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据福克斯本地2号电视台报道,加州快餐店工人薪资增长至每小时20元,其结果显示虽然工人乐见,但与此同时,全州快餐企业也将餐饮价格提高10%。水涨船高,显而易见的因果循环将导致消费者成最终为此政策买单者。阿拉米达县的消费者已经感受到最低薪资上涨带来的痛苦。塔可钟顾客加勒特•阿尔科本德斯(Garrett Alcobendez)表示,菜单上几乎所有菜品都涨价了。”快餐工人薪资调涨导致餐馆餐饮涨价。图片来源麦当劳X平台
在加州,所有快餐店工人的最低薪资从4月1日起升至每小时20元。此政策成为州长纽森的政绩之一。特许经营联盟的发言人表示,企业品牌不应该提出定价建议,而应该由小企业主来弄清楚如何抵消新的最低薪资的成本。在圣荷西一家麦当劳工作的帕梅拉•梅吉亚(Pamela Mejia)称,她还没有看到影响,因为薪资上涨后不久,她的工作时间就被缩短了。“对我来说,这将产生很大影响,因为作为一名最低工资工人,我的时薪为18.20美元,”她用西班牙语说道,加州快餐工人工会的翻译为她解释道。这种情况在很多快餐店都发生过,经理们正在提高价格并缩短营业时间。阿拉米达小卡尔斯(Carl’s Jr.)的区域经理桑吉特•库马尔(Sanjeet Kumar)表示,他的餐厅的价格上涨了7-8%“以前我们并不担心支付员工每周45、43、42小时的薪资,但现在我们真的很担心他们最多只能工作35小时,因为加班会让我们付出很大薪资成本。”。他说:“如果成本上升,我们就很难继续经营下去,如果赚不到钱,任何企业都无法持续经营。”简单的经济规律在现实中如期而至,增加时薪则减少利润,没有利润企业将倒闭,而工人就业就成为问题。治标不治本的政策带给大家的就是基础工人的总收入不一定增长,但所有消费者的消费成本都应声而涨。库马尔表示,该公司正在研究人工智能等技术,以节省资金并减少工作岗位,例如韦伯斯特街的餐厅,设有售货亭而不是收银员来接受订单。他称他发现自己最喜欢的菜单项价格上涨约3元。“老实说,这与吃健康食品的价格相同,所以你不妨买一些健康东西。”最新的顾客价格指数报告显示,从2019年到去年,快餐店的餐饮价格上涨近28%。与此同时,麦当劳首席执行官将加州利润下降归咎于新的最低工资和通货膨胀。当然也有例外,据南湾某餐厅工作的梅吉亚(Mejia)介绍,昨天,“经理”叫工人开会,他基本上告诉大家,称将恢复工作时间。梅吉亚有两个孩子需要照顾的。她指出:“我们很快就会恢复到40小时工作时间,所以我很高兴看到薪资增加。”正在努力与员工合作的库马尔说:“我为员工感到难过,支付20元的最低薪资对员工来说是好事,但对目前的企业来说则不利。”经济学家表示,现在判断事情从长远来看将如何真正促进改变,以及企业是否会进一步削减或调整价格还为时过早,但工人、企业主、客户和企业都感受到影响。