究竟有多少律师,在“假装”学习新《公司法》?
《公司法》是商法中的头部法,也是民法典的特别法,一直以来都呈现出十分独特的面貌。公司法的修订,并非是在完全孤立的状态下进行的,而是不断地在考虑同周边其他规范尤其是民法典的协调。
因而,即将于7月1日起实施的新《公司法》,其修订幅度和深度都是空前的,在大方向上也更加体系化和科学化;它结合了司法实践中大量自发性的譬如司法解释这样的摸索,修复了旧法未能充分考虑现实情况复杂性、未能全面把握规范的目的及实质的短板,更聚焦于促进实践问题的解决。
此时的公司法律师,与其说是处于新法正式实施前的窗口期,不如说是正在踏入一个可遇不可求、且稍纵即逝的“红利期”。
一旦抓住了红利,自然就要充分利用这段时间上的窗口期,不断地“赚取资源”,并将这些资源作为原始积累,不断地重新投入,以换取未来源源不断的“收益”——此为“复利”。
那么,所谓的“红利”和“复利”对于律师来说究竟是什么?又从何而来?
显然,法律专业知识才是律师的安身立命之本,持续不断地学习才是律师的终身课题。之于新法,问题则可以细化为——
哪些是公司法学习的重难点?如何理解修订的内在逻辑?
这些修订内容将对办案产生哪些影响?怎么落地到实务中?
裁判视角下,会如何回应新法?如何根据实践进行找法、用法?
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5月25-26日,《公司法修订重难点实务提升训练营》上海站返场!上海财经大学法学院教授、博导李宇领衔,将从法理角度详细拆解新公司法下的公司资本制度,指引实务方向!更有公司裁判实务专家空降授课,带来更能代表当下的公司治理纠纷裁判思路和应对之法,让你离自己的诉讼目标更近一步!
此次集训营,你将收获——
一套学完即用的公司法落地体系
精讲实务疑难要点,交付商事裁判思路,破解纠纷胜诉路径,浓缩实务、研判、适用精髓
一套12+4+5进阶式、全闭环研判诉讼系统
剖析公司法适用12大症结,厘清新法消化4个层次,梳理商事争议破解5步法,从理论到实操完整覆盖
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学员交流切磋、学者授业解惑:课后为学员特别设置答疑交流会,与业界大咖共同探讨实务难点
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此次新《公司法》变化之大,意味着法律人不应再遵循“旧瓶装新酒”的逻辑,不应再坚持原有体系之上的认识论与方法论,而是应深剖“王炸条款”及其带来的重大变化,预判实务影响。
因而,无论是资深学者带大家透视法理,还是审判专家亲授最当下的裁判思路,最终的落脚点都在于——指引实务落地。
此次李宇教授将着眼于新公司法中的公司资本制度,从揭开“认缴制与实缴制的复杂面孔”开始,分别从公司资本流入端、流出端切入,针对十二大核心实务,逐个击破。
本次修订的最大亮点便是有限责任公司“五年最长认缴期限”规则——公司资本制度变化之于公司法,有牵一发而动全身的威力,且我国目前4800余万家公司中绝大部分属于小微有限责任公司。
李宇教授认为,无论主动抑或被动,在公司资本制度的完善方面,应当明确两点:一是有限公司是限期认缴制而非限期实缴制,二是股份公司并非全部实缴制。据此,李宇教授将给出实务回应策略。
此外,从公司资本流入端来看,新公司法第五十四条吸收了过往司法实践和探索经验,在法律层面明确了非破产、非解散情形的、常态化股东出资加速到期制度。从发挥制度功效的角度考虑,举证责任和难度都将得到明显减轻和降低,实质扩大了出资加速到期的适用范围。
从公司资本流出端来看,抽逃出资情形作为重中之重,是否会被认定为与未按期足额缴纳出资本质相同、从而适用股东失权等问题也都有待商榷。
可以预见的是,新法中的公司资本制度将在未来的适用中面临诸多检视和挑战,律师们应当习得应对之法,以期在将来的实战中发挥更好的效用。
(李宇教授课程好评)
从李宇教授过往的授课评价不难看出,他的授课绝不止步于对法条的逐条解析、照本宣科,而是力求做到删繁就简,用实实在在的亮点和变化去指导新法下的公司业务。
考虑到不少学员对新法的适用或课程内容还有可能存在疑问,或者吃不准自己手上的案子应该是否应该等待新法生效再推进等等,李宇教授还预留了深度答疑时间,为帮助学员全面扫清学习障碍做足了准备。
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另一方面,通过预判这些变化对实务落地产生的影响,就可以有机地去破解适用之法——律师的着眼点不应仅仅落在“律师怎么用”,而要打开视野,重点关注“法官怎么用”,如此才能掌握能真正提高胜诉率的高效动作,拿下公司治理纠纷案件。
比如,此次修法以法律行使明确了高管“忠实勤勉”的标准,即为公司利益尽到应有合理注意。那么,在审理高管是否或多大程度上损害公司利益时,法官是如何判断“勤勉的边界”的?法官对于新法在裁判上的适用,应该成为律师主要攻克的方向之一。
我们请到的这位更能代表当下审判思维的资深裁判专家,将从法官视角出发,以“用”的思维来解读公司法文本,教你从中找出线索、把握结构、呈现体系,并结合具体制度展开,于不同角度带大家进行“找法、释法、用法”层层推进的探讨与实践。
以下都是以往的线下学员
对这位老师的真实诉求和反馈
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老师还结合近几年的司法审判经验,归纳了一套争议解决五步法——
①识别诉讼标的
②确定行为
③分析治理行为的发生的背景
④确定调整治理行为的规范
⑤确定救济路径
以五步法作为起点,老师会以每类问题所对应的实际裁判案例作为载体进行剖析,完成裁判视角下从理论到办案实战的学习闭环,让学员明白如何办案才有可能和法官的思维是契合的,只有和法官的思维契合了,才能规划出一条无限接近诉讼目标的商事争议、公司纠纷胜诉路径。
以下为详细课程大纲↓
讲师介绍
李 宇
上海财经大学法学院教授、博士生导师
上海财经大学法学院商法研究中心主任
中国社会科学院民商法学博士
中国社会科学院民法典立法研究课题组成员
独著:
《民法总则要义: 规范释论与判解集注》
《商业信托法》
合著:
《中国民法典草案建议稿附理由》
《中国社会科学院民法典分则草案建议稿》
《英美法原论》
在《法学研究》《中外法学》《法学》《华东政法大学学报》《法学论坛》《民商法论丛》等刊物发表学术论文多篇。
另一位神秘公司裁判实务专家,他长期从事公司法、合同法及法学方法论研究,可以扫描下方二维码了解是不是你心目中最想听的那位——
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公司法全国巡回上海场、重庆场、深圳场都已圆满落幕。每一场的学员都将会场填得满满当当,几乎座无虚席。学员们用超高的学习热情回应了讲师的精彩授课。
不少学员都表示,这种近距离的线下授课方式,将大咖讲师聚集到一起,大家学习起来更加全神贯注,而且很多学习或实践中的困惑都可以通过同老师的提问、深度交流当场解决掉,可谓受益匪浅。
智拾训练营学员真实好评及反馈
这么多优秀的同行
都已掌握这套学完即用的实战体系
你还在观望吗?
如何报名?
课程时间:
2024年5月25日(周六)-26日(周日)
课程地点:
上海
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