令人羡慕的德国打工人假期，居然在欧洲垫底！？

在谈及在德国工作的优势时，假期一直是绕不开的话题。

在德国，法定假期和带薪假期时间有着严格的规定。根据《联邦带薪假期法》（Bundesurlaubsgesetz），每位全职员工每年享有至少20个工作日的带薪假期，加上9个全国法定假日，德国打工人一年至少有近一个月的带薪假期！

但根据德媒的算法，这个数量在欧洲国家的比较中，处于垫底的水平，在欧盟内，只有希腊人的假期比德国人更少。算上法定假日与带薪假，希腊人共有26天的假期。

Resume.io网站研究分析指出，实际情况中，德国员工享有约11.8天公共假期和18.2天法定带薪假期。这个数据在全球比较中并不算差，但比起假期天花板，伊朗的53天、圣马力诺共和国的46天、冰岛的39天还是有些差距的。

假期数额是一方面，假期文化和相关的社会共识，也是影响假期质量的重要因素。

德国人非常重视假期，休假期间真的放下工作，享受家庭和个人生活。这种工作与生活的平衡文化使得员工能够真正恢复精力，提升工作效率和生活满意度。

相较之下，中国的职场文化中休假时仍需保持工作联系的情况并不少见。工作压力下，有假期但没时间休，也是中国职场人常见困境。