AI 押中高考题;腾讯回应可付费实习;裁员裁到“大动脉”?理想汽车召回部分被裁员工 | Q资讯
6 月 7 日,高考语文作文题目新鲜出炉,其中,新课标 I 卷今年的高考作文题目跟 AI 有关。在语文考试中,最受关注的莫过于高考作文题,值得注意的是,本次高考作文首次将人工智能作为核心议题。
图片来自:人民日报
引发网友热议:这个作文可以用 AI 写吗?如果让 AI 来写这篇跟 AI 相关的作文,会是什么样子的呢?# 假如 AI 写高考语文作文 # 也迅速冲上热榜。
用 AI 写 AI,会擦出什么样的火花?下面是国内 AI 工具,作答高考语文作文题:
就在 6 月 1 日 B 站 UP 主通过 AI 技术,连续两年精准押中高考作文题。今年已公布的 6 套高考作文题里命中了其中 4 套。
据了解,几年前,该 UP 主开发了一套专供写作的 AI 模型,他通过收集主流媒体报道、时事热点等素材,训练 AI 理解中文语境下的核心观点和价值观导向,并且学习模仿高考作文话题思路。连续三年,他一直为考生预测各个省份的高考作文题目。
6 月 5 日消息,由于求职心切,我们每年招聘季都会看到一些因轻信他人而被骗的同学,而这些同学最后不仅没有收获理想的 offer,还浪费了大量时间和金钱。
针对 2024 实习生招聘的问题,腾讯 5 日发布了《关于付费内推、付费实习等骗局的提醒》,提醒希望进入腾讯的求职者避开骗局,理性求职,也希望各位小伙伴在求职时一定要擦亮眼睛。
腾讯表示,近几年不断发现有非法求职机构 / 求职类公众号 / 个人发布“付费实习”的相关信息,号称只要支付“中介费”就可以拥有一段实习经历,但实际上这类岗位都是虚假岗位,同学们获得的所谓实习证明也是虚假证明,甚至证明上加盖的印章都是伪造的。
腾讯强调,腾讯的所有实习岗位均不存在收费的情况,并且对此类行为严令禁止,所有【付费】才能实习的岗位均为虚假岗位,属于诈骗信息。
6 月 4 日晚,据媒体报道,在开启大规模裁员一个月后,理想正在召回部分关键岗位的被裁员工。
有理想汽车研发人员告诉媒体,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿,理想汽车官方暂未置评。
多位理想汽车内部人士表示,在 MEGA 失利和纯电产品节奏放缓后听说过改款传闻,但现在还未得出具体方案。在此背景下,研发和测试等涉及产品进化方向的关键部门成为主力。
遭遇裁员的理想汽车智能驾驶部门员工曾表示,本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大,开发几乎陷入停滞,测试仅靠少量低成本外部团队协助。
五一假期过后,理想汽车试图通过直接裁员的方式降本增效,据悉整体优化比例超过 18%,预计涉及员工人数超过 5600 人,补偿标准为“N+1”。其中,销售服务运营部门优化超过 400 人,招聘部门从原来的 200 多人缩减至 40 至 50 人,智驾团队会缩减到 1000 人以内。
从各方报道可见,理想本次召回的也只是部分关键岗位的被裁员工。
6 月 6 日,有消息称,美国联邦监管机构已达成一项协议,允许对微软、OpenAI 和英伟达就其在人工智能行业的主导地位展开反垄断调查。
根据相关安排,美国司法部将牵头对英伟达是否违反了反垄断法展开调查。美国联邦贸易委员会则将牵头调查开发出热门聊天机器人 ChatGPT 的 OpenAI 公司。该委员会还将针对微软对 OpenAI 进行投资,以及与其他人工智能公司达成协议的行为进行调查。该协议意味着美国司法部和联邦贸易委员会正在加强对人工智能的审查。
据悉,微软已向与 OpenAI 的合作投入了超过 130 亿美元,利用后者的生成式人工智能技术开发 Bing 搜索服务、Edge 浏览器和 Windows。英伟达承认,该公司会将其芯片分配给其认为最有可能快速使用它们的客户,这引发了人们对该公司在尖端人工智能半导体市场上拥有过大权力的担忧。
此外,有消息称,土耳其监管机构近日则对苹果展开调查,苹果拒绝在 Apple Store 上提供替代支付系统。
6 月 6 日,据报道,亚马逊已同意从当地媒体巨头 Times Internet 手中收购印度视频流媒体服务 MX Player,这是该电子商务巨头为使其服务和品牌在这一重要海外市场的小城镇流行起来而迈出的最新一步。
消息人士透露,两家公司已于周三晚间达成最终交易协议,这笔交易对 MX Player 的估值不到 1 亿美元,远远低于流媒体公司上一次融资时的 5 亿美元估值,因为两家公司尚未就这笔交易公开发表评论。
一位熟悉亚马逊战略的消息人士表示,通过 MX Player,亚马逊获得了一个分销和营销合作伙伴,它可以帮助亚马逊的电子商务平台在印度小城镇的受众中更受欢迎、更值得信赖。与此同时,亚马逊将继续保留 MX Player 的品牌。
美东时间 4 日(周二)下午,OpenAI 的旗舰聊天机器人 ChatGPT(包括网站、APP 和桌面应用)出现系统故障,导致全球数百万用户无法正常使用,持续长达近 8 个小时。
OpenAI 在其官网上证实了此次系统宕机,称“我们经历了一次严重的服务中断,影响了所有的 ChatGPT 用户,但受影响的不包括 platform.openai.com 或 API。”这意味着依赖 OpenAI 技术的第三方服务未受到影响。但 OpenAI 官方尚未公开具体的故障原因。
ChatGPT 中断期间,大量用户转向 Anthropic 公司的 Claude、谷歌 Gemini 和 Perplexity 等替代工具。其中,谷歌 AI 聊天机器人 Gemini 的搜索量激增至 327058 次,较 5 月 4 日至 6 月 3 日期间的 204991 次日均搜索量增长近 60%。然而,在流量激增之下,上述三大 AI 平台也遭遇了系统瘫痪,不过这些问题在几小时内迅速得到了解决。
对于此次 AI 服务器集体“罢工”的原因,有网友在 X 平台上发出疑问,“这是由于 DDoS(分布式拒绝服务攻击)还是巧合?”还有网友表示这就像多米诺骨牌效应,一家公司算力不够导致其他公司访问量激增,从而集体瘫痪。
第一个全网急招 CEO 的大模型创业公司出现了。
近日,清华系大模型创业公司衔远科技发生人事变动。媒体获悉,衔远科技创始人、前京东 AI 掌门人周伯文不再主持公司事务,他的下一站可能是上海人工智能实验室担任主任职务。
有知情人士透露,除了周伯文外,该公司合伙人兼营销副总裁宁宁、解决方案负责人谢伟,衔远科技销售负责人潘银,以及后来从京东招来的销售张鑫等人,均已离职。不仅如此,算法负责人陈华清也疑似离开,目前算法部门由一位周姓博士接管。
公开资料显示,周伯文曾任 IBM Research 美国总部人工智能基础研究院院长、IBM Watson 集团首席科学家、京东集团高级副总裁、京东集团技术委员会主席等职位,是京东 AI 的开创者。
曾经由各大厂团队组建的明星企业衔远科技,恐将成为大模型创业中的“下一粒尘埃”。
6 月 4 日,据 CNBC 报道,Alphabet 公司旗下的谷歌已经着手在其云计算部门进行新一轮裁员,预计将裁减至少 100 名员工。据报道,此次裁员涉及多个团队,包括销售、运营、工程、咨询及市场战略等部门。
内部消息透露,受影响的职位范围广泛,不仅限于一线员工,还包括一些管理和支持岗位。谷歌此次行动被视为对当前经济环境下成本控制措施的延续。
在回应裁员消息时,谷歌的一位发言人通过电子邮件向媒体发表声明称:“我们将不断调整业务以适应客户需求,并抓住未来的重要商机。我们始终致力于投资对公司业务至关重要的领域,并确保我们的长期成功。”
此次裁员并非谷歌今年的首次人员缩减。早前在四月份,这家加州科技巨头就已经在不同团队中进行了规模不详的裁员,以优化成本结构。而在今年一月,面对全球经济的不确定性,谷歌也跟随科技和媒体行业的裁员潮,裁减了数百名员工。
6 月 3 日,据外媒报道,微软正在削减其 Azure 云运营部门(Azure for Operators)和任务工程部门(Mission Engineering)的工作岗位,其中云运营部门的裁员涉及多达 1500 个工作岗位,混合现实部门也是微软受影响的部门之一。
“组织和劳动力调整是我们业务管理的必要和常规部分。我们将继续优先考虑并投资于我们未来的战略增长领域,以保障我们的未来,并为我们的客户和合作伙伴提供支持。“微软发言人 Craig Cincotta 在一份声明中表示。毕竟现在微软在人工智能(AI)方面的大量投资以及通过战略合作伙伴关系获得 ChatGPT 制造商 OpenAI 令人垂涎的技术,其 Azure 云正在经历急剧增长。
微软通常在每年的这个时候进行小规模的裁员,因为它在 6 月 30 日之后将进入到新的财年,不过裁员现象在微软乃至更广泛的科技行业已变得比较常见。
微软去年宣布计划在 2023 年前几个月内裁员 1 万人。自此以后,微软又进行了几轮裁员。今年 1 月,微软已裁掉了动视暴雪和 Xbox 部门的 1900 个工作岗位。包括亚马逊和 Salesforce 在内的多家科技公司在 2024 年也裁员了数百人。
近日,由三位美国斯坦福大学学生组成的一个 AI 团队发布了开源模型 Llama3-V。但是,该模型很快被曝出与中国大模型公司面壁智能的开源成果 MiniCPM-Llama3-V 2.5 拥有几乎完全相同的模型架构与代码,引发“抄袭”质疑。
当地时间 6 月 3 日,Llama3-V 团队的两位作者森德哈斯·沙玛(Siddharth Sharma)和阿克沙·加格(Aksh Garg)在社交平台 X 上发布文章,向 MiniCPM 团队正式道歉,表示会将 Llama3-V 模型从网络上撤下。
在道歉信中,沙玛和加格称他们负责模型的宣发工作,该模型代码的作者是穆斯塔法·阿尔贾德里(Mustafa Aljadery),但两人在看到相关质疑后于 6 月 2 日询问了阿尔贾德里,此后再也没能联系上后者,于是决定发布道歉声明。
目前,阿尔贾德里的 X 账号显示“仅好友可见”,Llama3-V 模型也已经从 Hugging Face 等开源平台上下架。不过,加格还在发布 Llama3-V 的 Medium 页面上保留了一些描述和介绍,在开头附上了道歉声明。
5 月 30 日,腾讯云副总裁、腾讯混元大模型负责人刘煜宏在接受媒体采访时谈及对于大模型“内卷”的看法。
当天,腾讯宣布旗下混元大模型全面升级,基于混元大模型的独立 APP“腾讯元宝”正式发布,用户可以在苹果及安卓应用商店下载。
就在 5 月 15 日,字节跳动旗下火山引擎高调入局大模型战场,豆包主力模型在企业市场的定价只有 0.0008 元 / 千 Tokens,引发外界广泛关注。随后,阿里云也为通义千问打出“击穿全球底价”的口号。当时,火山引擎相关负责人回应称,非常欢迎通义千问大模型降价,共同助力企业以更低成本探索 AI 转型,加速大模型应用场景落地。
面对加剧的行业竞争,业内将其视为新一轮“百模大战”开打,腾讯如何寻找自己的大模型优势?
“腾讯做大模型不争一时之先。”刘煜宏表示,大模型技术从最火的 ChatGPT-3.5 发展至今才一至两年,产品还在非常早期阶段,成熟度不足,不管本身大模型的能力,还是在产业每个领域落地能力,离用户需求都差得非常远。现在的大模型能力还远远达不到高频的用户需求,和场景匹配度较低,导致渗透率还不足。
据了解,对于工作效率场景,腾讯元宝提供 AI 搜索、AI 总结、AI 写作等能力;面向日常生活场景,元宝的提供多个特色 AI 应用,并新增创建个人智能体等玩法。值得注意的是,近期各大互联网巨头集体发布大模型新品,并进行“比价”。
近日,英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋与支付服务提供商 Stripe 联合创始人兼首席执行官帕特里克·科里森(Patrick Collison)进行了一场对话,讨论了英伟达的管理哲学。其中,黄仁勋也分享了他的工作理念和团队管理心得。黄仁勋认为,最好的工作不是那些一直能带来快乐的模式,毕竟伟大的事情并不容易做到,所以努力去做困难的事情会更有意义。
在英伟达,黄仁勋非常重视信息的流通,他直接领导 60 名下属,从来不进行一对一谈话,他希望公司的信息能平等地在每个员工中流通,让每个员工都参与到公司的挑战中来,为解决问题贡献自己的力量。
黄仁勋还特别指出自己不喜欢裁员,比起解雇员工,他宁愿“折磨”他们,使其更强大,他相信每个员工都会改进,等他们开窍时,属于他们的伟大时刻也就到了。
近日,Cox Communications 修复了一个授权绕过漏洞,该漏洞允许远程攻击者滥用暴露的后端 api 来重置 Cox 调制解调器的设置并窃取客户的敏感个人信息。据悉,该漏洞影响到了数百万 Cox 提供的调制调节器。
Cox 是美国最大的私人宽带公司,通过光纤网络为 30 多个州的近 700 万家庭和企业提供互联网、电视和电话服务。
此次的 Cox 安全漏洞是由赏金猎人 Sam Curry 发现的。他发现一旦威胁行为者成功利用该漏洞,就能够获取到与 ISP 技术支持类似的一组权限。攻击者可以利用这一访问权限,通过存在漏洞的 Cox API 访问数百万台 Cox 设备,覆盖配置设置并在设备上执行命令。
举例来说,通过利用这个身份验证绕过漏洞,恶意行为者可以通过暴露的 API,使用 Cox 客户的姓名、电话号码、电子邮件地址或账号查找他们并窃取他们的个人身份信息(PII),包括 MAC 地址、电子邮件、电话号码和地址。
不仅如此,攻击者还可以通过查询在前一攻击阶段窃取的硬件 MAC 地址,收集连接设备的 Wi-Fi 密码和其他信息。继而执行未经授权的命令、修改设备设置并控制受害者的账户。
西北工业大学的研究人员在开源处理器架构 RISC-V 设计中发现了一个可远程利用的中危漏洞。它在 4 月 24 日报告给了国家计算机网络应急技术处理协调中心 (CNCERT),5 月 24 日公开了更多细节。
西工大官方新闻稿称,这是国内首个自主挖掘的 RISC-V 处理器设计上可远程利用的中危漏洞,也是国内首个处理器硬件安全领域国家重点研发计划项目 —— 纳米级芯片硬件综合安全评估关键技术研究的重要进展。
RISC-V 处理器设计被视为我国芯片自主设计一次弯道超车的机会,国内出现了大量 RISC-V 架构的处理器内核和芯片产品。
截至 2022 年末,我国大约有 50 款不同型号的国产 RISC-V 芯片投入量产,在工业控制、电源管理、无线连接、存储控制、物联网等嵌入式场景被广泛应用,而且正在向自动驾驶、人工智能、通信和数据等领域快速拓展。此次 SonicBOOM 上发现中危安全风险必将引起国内处理器厂商和应用方高度关注。
6 月 7 日消息,相关报道援引知情人士称,苹果公司将于下周推出一款名为“密码"(Passwords) 的自制新应用,旨在方便用户登录网站和软件。
知情人士表示,苹果公司正计划将这款新应用作为 iOS 18、iPadOS 18 和 macOS15(iPhone、iPad 和 Mac 操作系统的下一个重要版本) 的一部分。这款软件可以生成密码并跟踪密码,将于 6 月 10 日在苹果全球开发者大会上发布。
新应用由钥匙串 (iCloudKeychain) 提供支持,这是苹果公司存在已久的一项服务,可以在不同设备之间同步密码和账户信息。这项功能以前隐藏在公司的设置应用中,或在用户登录网站时显示。
据《The Information》报道,Space X 公司首席执行官埃隆·马斯克正认真地着手创建超级计算机。本月,马斯克告诉投资者,他创立的初创公司 xAI 计划在 2025 年秋季之前建造一台超级计算机,用于控制未来更智能的聊天机器人版本 Grok。
自 3 月初以来,马斯克和他在 xAl 的团队直在与孟菲斯的官员合作规划新工厂这将是“孟菲斯市历史上最大的数十亿美元投资"。
大孟菲斯商会主席 Townsend 说,有关新工厂的许多细节尚未披露包括总成本和将创造的就业岗位数量他补充说,该市还讨论了提供 xAI 税收减免或其他商业激励措施,以吸引该项目来到孟菲斯,但具体细节仍未确定。
6 月 6 日消息,Instagram 正在测试让用户无法跳过广告的新功能,强迫用户必须在看完广告后才能继续浏览平台上的内容。
这一功能最初是由 Instagram 用户 Dan Levy 发现的,他在 X 上发布了测试的屏幕截图,会显示一个“Ad break”提示。当广告出现时,用户无法将其划走。
如果点击广告倒计时旁边的 Ad break 图标,将看到一条消息,上面写着:“您正在广告时段。‘Ad break’是在 Instagram 上查看广告的一种新方式。有时您可能需要看完广告才能继续浏览”。
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AI 大模型时代下企业对 AIGC 的人才培养已经成为了企业发展不可或缺的一部分,由极客时间企业版与多位行业专家共研出品的 AIGC 人才能力建设学习地图,梳理了包含 AI 商业领袖、AI 大模型应用、AI 大模型应用开发相关人员的核心能力点与提升方向,旨在帮助企业管理者 / 企业培训负责人等相关人员建立 AIGC 体系学习思维认知,从而助力企业完善 AIGC 人才培养体系建设。
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