西雅图码农破防vlog:24小时stand by,一年能存多少钱?
Tech的黄金时代
带来了太多的造富神话
创业成功纳斯达克敲钟?
离打工人太远
NG留学生入职即财富自由
故事又过于魔幻?
抛开这些淘金特例
作为硅谷大厂的一名普通码农
一年能攒多少钱?
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亲身体验:25岁SWE一年能攒多少钱?
Youtube上有一名25岁来自加拿大的软件工程师Kang,花了将近8分钟讲述了自己2023年在西雅图一年的收入与支出。
cr Youtube
对于毕业之后留美在科技公司工作的留学生来说,无论是年龄还是大环境,这位学长的经历和数据都有一定的参考价值,可以给大家贡献一些data points,今天就来和大家详细说说。
西雅图软件工程师一年能赚多少钱 ?
Kang在自我介绍中表示,自己是一位拥有两年半工作经验的Software Engineer。
他在西雅图一年的薪资如何呢?
cr Youtube用户Khangaroo Finance
首先,Kang的基本薪资略低于13万美元,2023年得到了14,700美元的现金奖励,加上公司福利制度调整,paid vacation days制度改成了unlimited PTO,所以他获得了3,00美元的假期奖金。这些薪资福利总和为147,138美元,
此外,RSU每年还能给Kang带来奖金3万美元的额外收入。
把这些都加起来,Kang一年的总收入约为176,291美元,具体各方收入如下:
另外,Kang还需要交税及其它必要支出:
cr Youtube用户Khangaroo Finance
西雅图软件工程师一年能花多少钱 ?
在支出这一类别中,Kang做了两部分来介绍,一为投资,二为日常花销。先来说说投资:
2023一整年,Kang在自己的401k账户、Roth IRA罗斯个人退休账户、Taxable Brokerage Account以及自己在Cryptocurrency上共投资了95,640美元。
Kang还特别解释了一嘴ESPP,称自己如果立马卖掉自己的ESPP,则可以从中获得11.25%的回报,每年大约为2400美元。但他对自己公司的发展轨迹非常有信心,所以暂时并未出售公司股票。
然后就是日常花销,Kang花了大段时间解释了自己在美国一年的支出,总共花了43,471美元。
Rent房租:
其中占最大头的类别就是租房(包含水电),Kang租的是一套两居室的公寓,分摊费用大约是1,300美元左右,一年总共为16,604美元。
西雅图租房支出在美国地区并不算高,众所周知纽约的租房才是美国贵到肉疼的存在。
据Apartments.com统计,截至2024年8月,纽约市的平均房租为3,821美元/月,比全国平均1,536美元/月高出149%。
cr Apartments.com
旅行、购物、娱乐:
房租之外的支出大头则是吃喝玩乐。
Kang分享了自己在Thailand 3周的旅行和在Costa Rica 9天的旅行,总共花费了3,200+1,300美元,其余的则是机票和美国境内旅行,将这些钱算在一起共7,348美金。
另外就是吃喝与购物,外出吃饭以及工作之余去Bars共花费了4,163美金,购物则花了3,270美金。
剩下的花销就不一一罗列,具体大家可以看图:
其实大家浅算一下,Kang的收入减去花销后,剩下的钱几乎全拿去投资了,换句话说,Kang压根没有剩下来多少闲钱。
但每个人都有不同的生活方式,Kang在视频中也提到,虽然自己2023年的投资比2022年减少了10%,娱乐花销多了10%,但把钱拿去享受世界,并不是一件糟糕的事情。
cr Youtube用户Khangaroo Finance
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未来想成为软件工程师,现在怎么做?
其实,Kang 127,548美元的基础薪资折换成人民币即92万,这个base水平在美国只能排上中等水平,美国软件工程师最高薪依旧存在于硅谷,2023年平均薪资高达141,618美金:
cr dice
虽然2023年科技公司裁了超过15w人,ResumeBuilder访谈了员工人数超过10人的约900名领导者,近40%的人表示他们的公司今年可能面临裁员。
但不可否认的是,科技的薪资依旧是美国求职圈扛把子的存在。但科技行业正值寒冬,对正在准备科技圈求职的留学生来说更却是加上了困难buff。
然鹅,在大环境如此艰难的情况下,WST仍有大量学员在导师的帮助下,通过层层考验,拿下了美国科技巨头/科技岗的offers,以下仅展示部分:
UCB
Amazon Software Engineer
学生就读苏州北美国际高级中学的时候就参加了大量的AI科技竞赛和编程比赛,因此进入大学后,以自己的兴趣点出发,想申请SWE方向的岗位。不过学生之前并没有任何实习,简历上都是校内项目,所以也进行了对应的简历内容完善,使其更出彩。
学生利用WST团队所指导的Networking方法论让Amazon的公司人员刮目相看,内推,拿到了Amazon 2024 Summer的面试。WST马上匹配了有Amazon经验的导师指导公司文化和价值观方面,以便学生在回答时更能贴合公司要求,同步也加深了对学生Coding的考察,从多个方面提升学生技能,最终收到Amazon US SWE的Offer!
Columbia University
Google Software Engineer Offer
学生想先自己尝试进行申请。那年刚好是科技寒冬,学生所申请的方向是软件工程,但投递的岗位都杳无音讯,不知道如何走出困局的学生,加入了WST项目。
WST规划团队先是就学生此前自己申请的流程进行分析复盘并给出见解、并且在行业导师和规划团队的双重帮助下不断学习和提升自己。学生过WST行业导师体系培训在技术面这块不成太大问题,但在回答行为面试问题的时候因为经常导致表达不是很流畅,学生在面试后很焦虑。最终努力没有白费,成功拿到来之不易的Google Offer!
不难发现,成功上岸科技公司的学长学姐是有共同点的。
面试实力:软硬技能兼顾
关于候选人的表现,大部分科技公司都有自己的一个很客观的打分标准,即使每个公司打分表不一样,但下面这几个方向也是大家在面试的时候总结出来的,简单概括一下:
1、简历
简历上的内容只会给面试官一个印象分,比如说你简历上写着你是学法语的,但你还是来google面了一个软件工程师的岗位,面试官只会有心理活动,想你学法语的做SWE靠不靠谱?
简历并不会直接作为面试官判定你过不过面试的一个标准,只要你进面试环节了,面试官都会好好走程序给你出题。
2、硬技能
你的代码写出来,要风格正确,要逻辑清晰,要结构统一。你的算法到底选择得正不正确,数据结构的使用是不是有考虑到各种题目中给出的情况。
3、软技能
无论是什么岗位,你进入工作状态,一定是在一个有同事的环境下,你需要社交需要交流,所以面试环节的Communication也是面试官非常注重的一点。
WST给大家整理了一份科技圈大厂行为面试原题/高频题,找小助理发送关键词即可解锁👇
很早就开始规划求职
留美求职拿捏求职时间线是关键,海外Big Name公司开放得比国内校招时间早:国内互联网行业的秋招算是最早一批开放网申的,最早的公司可能在7月初就开放申请,而在海外一些big name公司在2月或者3月就会开放第二年的暑期实习申请。
低年级学生机会也很多:大三上学期才开始找实习,一切都晚了!不少big Name公司的目光瞄准了大一、大二年级,甚至是高中年级,开设了不同的实习项目。
比如亚马逊的Youth Apprentice, Software Development, Amazon JumpStart:
面向2025.5-2026.5毕业的高中学生
必须修过一门CS基础课程
对过去的工作经验没有特定要求
cr Amazon
但如果是常规的校招岗位,几乎每一个的JD都会写到希望简历中可以体现之前有过相关领域的实习或者项目实习经历,所以参加低年级实习还是非常重要的。
想知道科技行业目前还有哪些岗位正在开放中?WST也给大家列好了岗位信息,注意👉不仅有硅谷科技公司的软件工程师岗,还有金融公司的相关岗位,找小助理领取哦~
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