太缺人了！加拿大这个省开始为吸引医生回来开出10万加币的奖金！

加拿大的医疗在疫情后出现了很大的问题，无论是人员还是物资都在严重紧缺。特别是一些比较偏远的地区，原本人手就不足，疫情之后的打击就更大了。

最近，加拿大纽省政府就想要通过提供大笔资金的方式，来吸引在省外工作的医生、护士和护理人员搬回该省工作。

据CTV新闻报道，这里说的搬回该省，其实是要求是在该省出生、受过教育、受过培训或曾在该省执业的医生如果同意返回纽芬兰和拉布拉多工作。

该省政府周二宣布，如果符合这些条件的医生，且愿意返回该省工作至少五年的话，就有资格获得10万加币的高额奖金。

同时，如果符合相同标准的护士和护理人员如果承诺在该省留下来至少三年，那他们也将有资格获得至少5万加币的奖金。

该省的卫生部长汤姆奥斯本（Tom Osborne）告诉记者：“这是一种招聘激励，我们也在努力解决保留问题。”

与加拿大其他省份一样，纽省的医疗保健系统在劳动力短缺的重压下不堪重负。该省农村地区的急诊室在整个夏季和秋季几乎时常间歇性关闭，因为该省正在努力寻找医生来保持他们的开放。

该省医学协会的民意调查估计，近四分之一的居民没有家庭医生。

该省将最新的招聘计划称为“Come Home 2022”（请回家2022）。这个名称来自于去年发起的“Come Home Year 2022”旅游活动，当时是旨在鼓励那些搬家的人回家参观以振兴旅游业。

尽管该活动的主要目的是吸引的是在外地的本省卫生保健工作者，但对与该省没有联系的专业人士也有激励措施。

奥斯本表示，如果他们同意至少五年留在该省，那这样的医生也可以获得5万加币的奖励。而其他的护士和护理人员同意至少三年留在该省可以获得3万加币的奖励（具体取决于职位和证书）。

如果你也是医护人员，在看到这些奖励后你会去往该省工作吗？！

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