苹果，烂了？！
“iPhone 14销量下降70%，苹果放弃增产计划”的新闻一出，网友调侃道：烂苹果，不香了
来源：New York Post，版权归其所有
但……求职人第一个表示不同意！
苹果放出最新NG岗位！
10月5日，Apple放出New Grad岗位！
秋招进程逐渐接近尾声，部分公司只发Intern岗位，或鲜少发布全职岗位。
在大家惜NG岗位如金的阶段，大厂Apple放出的New Grad岗对于求职人来说无疑是“救命稻草”。
除此之外，苹果招聘一直比较沉得住气，即便在去年各家大厂放水扩招的情况下，果家也坚守底线没有大规模招聘。
从该角度来说，苹果大概率不会出现规模化裁员、hiring freeze的情况，安全性也更高。因此，苹果对求职人来说香的很。
新岗位亟待投递，如何快速Get苹果最新面试考察趋势？
求职人的“灵动岛”
如果说看手机有无灵动岛是最快识别朋友是否换了iPhone 14的方法之一。
那么，看面经就是最快掌握苹果面试要点、熟悉面试官出题风格的方法之一。
但好巧不巧，苹果的产品虽风靡全球，可他在求职论坛的存在感却一直比较低，再加上Apple岗位稀有而珍贵，面经更是少的可怜！
如果再遇上****本内容被作者隐藏****（懂得都懂），只能干着急。
为了帮助大家了解更多Apple面试细节—timeline、面试流程、各轮次考察侧重点，以及放岗情况，我们特别整理了重磅福利👇
Apple冲刺包
内含：
Apple SDE最新面经
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诚然，资料在手，大家依然不能放松警惕，因为据很多同学反馈……
上岸Apple很玄学
@啊毛：apple运气不好的人进不去。
@球球：果家进去真的是要看运气，很诡异。
就连大家上传的面经都充斥着一股玄学的味道！
那么，这样一家公司大家应该如何准备才能将斩获offer的概率值拉到最大？
ALLinONE求职计划
所有求职问题都可以在这一个计划中得到解决！用科学的备战方式战胜玄学的面试。
定制化属性可以为同学量身定制求职问题解决方案，让大家无论面对哪家公司，都可以按照公司的考察侧重点、职位描述、面经内容相应的进行定制化准备。
让我们一起来看看两位同学参加ALLinONE求职计划，最后成功斩获Apple offer的成功经验，说不定会对你有借鉴意义哦~
逆袭斩获苹果等7家大厂offer！
在计划中，除了面试知识体系的系统学习和训练外，还进行了多轮一对一修改简历、撰写cover letter，并在顾问老师的指导下积极调整心态，全身心投入职位申请当中。
在求职过程中，我遇到任何问题，都会与顾问老师及时沟通，比如，海投简历时有一些问题拿不准如何回答，会截图发送给老师；HR发来的邮件不确定是什么用意，也不知道该如何回复会比较好，会截图发送给老师。
由于对于公司的发展趋势、薪资待遇水平以及在业界的口碑等情况不甚了解，所以offer谈判时拿捏不好尺度。在offer谈判过程中，应该如何跟HR沟通，给出多少数字会被接受，什么时间谈sponsor的问题比较好等等，都会跟顾问老师商量。
该同学最终陆续斩获Houzz、VMware、Green Hill、NVIDIA、Apple、Amazon、Google等7家公司offer，成为名副其实的“offer收割机”，也拿到了非常丰厚的package。
转专业学员拿下Apple offer！
沟通的时候，我的整体发挥极不稳定，而造成不稳定的根本原因则是基础知识不够扎实。
鉴于此，计划中老师不仅会分别讲解复杂数据结构、medium-hard算法、面向对象设计和系统设计的知识点，每个知识点还会搭配面试高频题进行讲解，并给出面试中巧用对应知识点解题的方法。
另外一方面，从我的简历来看是标准的EE专业同学。在确定好求职大方向后，导师开始对简历“动刀”，用更“软”与更热的项目方向，结合我对图像与人工智能的项目经验优势，代替了原有的硬项目。
在参与ALLinONE求职计划后，这位同学的整体实力得到大幅度提高。投递简历时拿到多所公司的面试机会，最后成功斩获巨头Apple与LinkedIn的offer！
别人的成功我们虽无法复制，但ALLinONE求职计划总能根据你的实际情况帮你补足面试技能短板，在简历、项目、软硬技能等方面助你实现全方位提升。
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