爽!加州通过最新带薪病假法案!从2025年起加州的超市将禁止使用一次性薄膜塑料袋
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加州从2025年起全面禁止塑料袋
加州州长加文·纽森在上月末签署了一项新法案:SB1046,该法案规定从2025年开始,加州的超市将禁止使用一次性薄膜塑料袋,必须用可回收纸袋或可堆肥材料制成的纸袋代替。
这些大卷的薄膜塑料袋经常出现在蔬果区,用来提供客户收纳挑选的散装水果以及蔬菜。
届时加州的杂货商向购物者提供一次性薄膜塑料袋将成为非法行为,加州是全美第一个“禁塑料袋”的州。
这项法案的通过,是因为现在超市使用的薄膜塑料袋不可回收,几乎是任何垃圾箱中的环境污染物。
这项法案的生效日期从2023年延迟到2025年,以便制造商有更多的时间来生产,以及方便商家做出调整。
6年前,在塑料行业和环保组织之间的一场大战后,加州选民批准了一项全州性的投票措施:67号提案,禁止在超市收银台使用一次性塑料袋。
而禁令是有效的,从2010年到2019年,志愿者在海滩、小溪和湖泊捡到的塑料袋数量从65万+个塑胶袋下降到2.5万+个,下降了61%。相信此次的“禁塑”令也会对加州的环境做出很大的改善。
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爽!加州通过最新带薪病假法案
除了禁止塑料袋的法案,纽森还在9月29日签署众议会152号法案---补充带薪病假法。
该法案要求任何规模超过26名雇员的公司,在雇员感染新冠期间、或接种疫苗后提供最多80小时(10个工作日)的带薪假。雇员可以将其用于照顾自己,或出现新冠症状的家属上。
这80小时带薪假,分为两个40小时独立假期。
其中40个小时,在以下情况可以享受带薪病假:
😷当你必须执行当地法隔离令或检疫疫令;
😷如果医疗人员建议你进行自我隔离或者有症状并正在寻求医学诊断;
😷需要请假施打新冠疫苗或加强剂;
😷为了照顾被隔离令或打了新冠疫苗的家人;
😷为了照顾因COVID-19相关原因而无法去学校学校的儿童。
剩下的40小时,当你提供自己的新冠阳性证明,或者是家人的新冠阳性证明,你就可以享受带薪假期了。
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