准备提早10年退休,请评价我的安排
被雷了,换工作要搬家,不想搬家,还有10年才能达到59岁支取401k.
每年的消费是领导的工资+2万刀。
有20万现金积蓄,要撑住十年。
准备10万放在现金,剩下的放在sp500.
领导准备10年后我能支取401 K再退休,401k放了很多,养老不成问题。一个孩子, 529存够了钱,上大学也不是问题。
也就是这十年生活消费是个问题.
如果有突发情况,比如领导也失业,那就只能把现在的房子卖了downsize.
被雷了,换工作要搬家,不想搬家,还有10年才能达到59岁支取401k.
每年的消费是领导的工资+2万刀。
有20万现金积蓄,要撑住十年。
准备10万放在现金,剩下的放在sp500.
领导准备10年后我能支取401 K再退休,401k放了很多,养老不成问题。一个孩子, 529存够了钱,上大学也不是问题。
也就是这十年生活消费是个问题.
如果有突发情况,比如领导也失业,那就只能把现在的房子卖了downsize.
你还年轻,这样的安排给对方的压力有点大,万一他有点什么事,你们家就处于风雨飘摇中,你才49岁,还可以干几年,看看有没有hybrid 或WFH的机会。
通货膨胀就会加速继续恶化,20万只有今天2万的购买力,2000万只有今天200万的购买力,10年后退不了休了
你怎么还不睡,大半夜了还打鸡血?
你55岁就可以从401K里无罚款取钱。
This is where the rule of 55 comes in. If you turn 55 (or older) during the calendar year you lose or leave your job, you can begin taking distributions from your 401(k) without paying the early withdrawal penalty. However, you must still pay taxes on your withdrawals.
你可以搜一下the rule of 55
顺便把自己的通货膨胀调整为正
老中们就知道挣钱,没有享受生活的概念。
听我领导说,我这里有对上海来的夫妻,没孩子,有房,女方不工作,男方本来有工作,但因为和单位领导一言不合,认为被种族歧视,辞职!现在生活靠上海的出租房收入。。。我们老留一代有这种勇气的真不多。
你这个情况,只要先生工作稳定,应该不是问题。在家把生活调整好,先生减点压力,也许会开启一种全新的生活。祝福!
也没事,但是有个工作比较有保障,降低家庭的风险
55岁后就可以tax-free从401k里取钱了。不用担心再就业了!
过简朴生活也可以,但要考虑特殊需要,比如生病,除非你从现在开始锻炼身体,比如跑步就不需要费钱,一年2双鞋就可以。
当然,如果能够找个家附近工作或在家工作都可以,就是说在未来10年不要彻底放弃找工作,有合适工作就去做,目前暂时休息一下是不错的选择
提前了4年半吗?
你是怎么想的? 你查一下吧。
这个政策要求至少工作到55岁
https://www.bankrate.com/retirement/rule-of-55/#:~:text=The%20rule%20of%2055%20is,year%20they%20reach%20age%2055.
不要增加了
当中10年你肯定会去搞点收入,多做点家务事,孩子接送全部承担,不要担心这么多,日子过的不会差的,跟孩子互动机会多也是一笔财富
啊哈哈
至少连续5年每年等量取出,不是想怎么取就怎么取的 。
你查查吧。
The 401(k) Rule of 55 is an IRS guideline that allows individuals to withdraw money from their 401(k) or 403(b) retirement account without the 10% early withdrawal penalty if they leave their job in or after the year they turn 55.
Substantially Equal Periodic Payments (SEPP)
The IRS allows those under the age of 59 ½ to withdraw from their 401(k) plans without the 10% additional penalty if they do so in the form of a series of substantially equal payments (SoSEPP) over their remaining life expectancy.J
完全解决了你的问题。
啊哈哈哈。 。 。 。 。 。
Good luck!
啊哈哈哈。 。 。 。 。 。
研究了一下,就是按一些计算方法,每年固定取出一部分,直到59岁半。
感觉如果我的钱用完时,也是快到59岁了,所以也就是几年,风险不大。
谢谢各位帮助
们两人没孩子时同时退职游玩过近一年。有孩子后我也是每隔4,5年就长休一段时间。
主要是自己要做好最坏的打算。我们以前是这样安排的:
1.没孩子时: 两人若都没正经工作,最差打餐馆就足够我俩活的了。 自费来的老留都会打工。
2. 有孩子后: 一个人的工资够一家的日常生活就行了。两人同时工作是每个人的兴趣选择,不是必需。 所以我们可以两人互换着长休,干一些个人有兴趣的事。但是我休息的时间多一些,可以多陪陪孩子。
人的一生不必从年轻开始就每天为退休养老操心,特别是你们根本也不需要。
一个人也不是非要用自己的专业挣钱。当你闲下来后,静下心看看周围,会发现有许多机会可以挣钱。一年两万也不是一个很难挣到的数。也许你会找到一个很轻松的,但不是你的专业的工作。
人生要及时行乐,因为只有岁月一去不复返,其他都可以挣到。年轻时的背包旅游带来的快乐 绝不是老了以后的高档旅游可以代替的。年老了不能瞎跑了以后也可以找个轻松工作避免老年痴呆。
他们还年轻,这样的收入能有多少401K和SSN?至少未来的20年家里没有大事,这谁能保证?万一她老公也没工作了,这20万可能三四年就没了。夫妻双方高收入的一方没工作的话,家里余粮不多的话就只能为五斗米折腰。
前一段时间不是有个新闻是VP去Starbucks打工吗?慢慢也做到店长了。这种感觉挺不错的,也可以考虑自己开个店做类似的工作。
不要因为一家公司的不愉快影响你对自己的看法。
说不定好运,机会啥时候就来了.
49岁还年轻。
20万花十年,每年2万完全够用。10万不用都放现金,有2万放现金,够一年开销就行。再放6万在bond上,做个bond ladder, 每年到期取2万,又管3年。其余放在 mutual fund、EFT上,过几年看市场情况,遇到丰年做rebalance,补足bond。操作得当,10年后应该还有钱剩下。
还要注意风险防控。主要是你老公一份收入,所以要给他上足保险,买个10年的term life,再考虑disability。
这个计划做好,没有后顾之忧,也许你可以发展自己的兴趣爱好,没准转换赛道,事业上再有成绩呢!
你的情况跟我4年前有点像。那时候我51岁,新冠刚开始,公司情况不好就把我fourlough 了。说两个月以后就回去上班。工资照常开,还有医疗保险,就是不给401K了。当时心里挺难受的,因为我在这个领域很有名,一个月就找到工作了,工资涨20%。当时跟你一样,不愿意搬家。家里财政也跟你差不多吧,但是当时儿子已经大学毕业有很好的工作。不好的是老公下岗了。新公司为了把我弄去,就给了老公offer,工资也是涨了20%。
可是我非常犹豫,不想搬家。就一直拖着。最后不得不硬着头皮去新公司走个过场,面谈一下。可是悲剧发生了,就在面试的头一天晚上原来公司宣布全部卖掉,我们研究中心人家不买,就是说原来的公司马上倒闭。我没办法,当天就签了offer。之后一直后悔,新的地方不如以前。可是房子也卖了,工作也辞职了。都是天意。
你老公有工作,你就在家多承担家务,把孩子带好。孩子现在最重要啊,你得保证孩子有个安稳的家,等他上了大学,你再折腾。
有得必有失。真让你回到了五年前,你应该还是这个选择。
老中都存钱太多。何必太在意别人怎么说。自己过开心休息几年再说吧。20万现金也能有一点收益率。不是只能撑10年。何况收入少了家庭报税也少些。收入会提高。