人生n悟：怎么教孩子富贵险中求

富人，都是折腾出来的。

黄仁勋在斯坦福说，成功就是经历suffering。中国话是对的，富贵险中求。

人生到了后半段，只有两种对立的结局。小富即安，或者大富大贵。

 

什么叫小富即安？你参加工作，一个公司干一辈子，升到处级干部或者贵为“senior principal engineer”，有几百万退休养老钱，但是没有钱买第二套房子。这就是小富即安。最后，小富即安的钱都被医院和政府收走，从碳到碳，完成循环。该明白的也明白了，但是一切也都晚了。下一代重新开盘，继续他们的“明白”之旅。

什么叫大富大贵？nvidia的黄仁勋，年薪是两千五百万美元。他每个小时的工作都可以挣到一万美元，相当于工薪阶层一个月工资。这就是大富大贵。可以说，老黄看上那一个palo alto豪宅区的房子，出个价，可以当场敲门提包就买，房主会当晚就收拾搬走。

那些1 in a billion的大佬，比如亚马逊创始人贝佐斯，麦当劳创始人Kroc，还有大家熟悉的马斯克，这些人不是一般的百里挑一，万里挑一。而是兆里挑一,one in a billion.

这些大佬的成功证明，富贵必须险中求。

贝佐斯，放弃了华尔街VP的工作，后来创业成功以后又成功的守业，到了不惑年龄又离婚搞得沸沸扬扬。此为险。

马斯克，可以又很好的工作。入学斯坦福物理系研究生第三天退学，开创zip2公司（paypal前身）。成功的投资特斯拉和spaceX被命名为创始人。成功以后继续折腾。吸毒，卖房子，买twitter，挺特朗普。折腾。此为险。

中国人说，就是“好好日子不过”。

黄仁勋，十六岁上大学，三十岁辞去硅谷大公司的管理岗位创业。第一个项目是SEGA的游戏机显示。整个项目失败了。但是老黄脸皮厚，活了下来。第二个项目是微软的显示卡。比老黄好的技术团队有很多。但是老黄吃了一次亏，学了乖。绑定微软，得以脱身和晋级，收购了竞争对手。这是nvidia的真正上岸。但是这个公司股票长期就是五块钱，不温不火。老黄投入AI，在没有任何人懂得时候苦苦挣扎了起码十年，居然等到了AI的春天，变身“皮衣黄”。此为险。也叫苦中有乐。

开办麦当劳的KROC，在芝加哥卖餐饮设备几十年。在看见南加州麦当劳兄弟的餐厅后受到震撼。很多人想过要把麦当劳franchise，也就是特许经营和连锁。但是只有CROC一个人成功了。他回到芝加哥，马上开办了几个复制品，但是很快发现这样不赚钱只赚吆喝。他和一个犹太人Sonneborn,开创了一个买危地办餐厅的模式，低价买下二手商品房然后授权连锁。即使这样，他还是破了和麦当劳兄弟的合约，最后律师私了。他把家全部典当变现去支撑这个商业模式，最后妻离女散，但是找到了人生知己。他和这个知己几番折腾，终成眷属，无怨无悔。

而他这个犹太合伙人，最后居然为了求稳，从麦当劳离职，放弃了自己的商业模式，并卖掉所有麦当劳股票回到南部安居乐业。从此和大富大贵无缘。

反而是Kroc，虽然没有犹太人的脑子想出这个商业模式，但是贼胆包天敢坚持，最后让Sonneborn走路继续坚持Sonneborn的路线。

https://en.wikipedia.org/wiki/Harry_J._Sonneborn

在麦当劳一千家店以后，面临痛苦的抉择。最后，Kroc开了Sonneborn。

Kroc和纽约大犹Sonneborn。

为了这个Joann，Kroc离了两次婚。选择对了。

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没有风险，就一定没有大富大贵。

没有风险的路，都是别人设计好的，很多人走过了。路上已经没有宝贝可捡了。

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能意识到这些很好，也希望让孩子早点知道。但是让孩子知道成功有多难，是很难得。每个人都觉得自己很聪明，会幸运（get lucky）。但是说回来，成功一定是有风险的。想教给孩子怎么fishing的秘诀，但是又不忍心让他们真的知道。教一个人怎么幸福，就不太可能让那个人成功，最多就是小富即安，见好就收。千万不要想什么创业，发明这些坏习惯。

你真的教给孩子商业头脑，是唯一的负责。但是，风险极大。谁知道，以后变成特朗普又怎么办？多大成功，就有多大风险。人活明白了，不一定好，因为每个人生命都很有限，即使你是特朗普，马斯克，贝佐斯，基辛格。

就像电影Inception,人生如梦，很多梦的片段。你活明白了，梦也就该醒了。

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