请推荐几本经典教科书# Biology - 生物学
m*n
1 楼
之前有一大一小两个老板，跟了他们之后感觉很失望。主要是因为他们学术水平很低，
对我的项目一窍不通。而且喜欢玩心术控制学生（两个老板组里都quit过不少学生）。
我觉得在这没前途于是半年的时候找到下家跳槽。到了合同第7个月的时候我下家offer
到手我跟他们说我要走了，新薄厚老板希望我早点过去，我请示那两个老板能不能提早
结束合同，他们坚决不同意。我就听了他们的做完了合同上的一年才去跟新老板（曾经
因此让新老板有过小小的不高兴，不过还好他没往心里去）。期间我在这两老板手下写
了一篇论文，并且写了一个通用的软件足够他们去算新的数据完成他们项目proposal里
面claim的东西了，所以说后面来的同学只要不是太水可以直接接着我的活往下干。因
为我刚来的时候只能单打独斗，留下这些东西我自己觉得已经仁至义尽了。
然后就是我走后两个老板的表现。首先对外开会报告之类的讲我的东西永远不提我是主
要贡献者（我自己偶然查到的，对外开会报告力推一个一窍不通的学生的工作，把我放
后面有时候甚至故意避开我的贡献），但是还非得要跟我表现的好像是重视我的贡献一
样，还美其名曰“希望我能完成没完成的工作，我应该得到那些credit”。一直不给我
改我距今已经给他们快9个月的文章，我当初写的时候又催命一样狂找理由催，写完人
就没反应了。最近找到新博后了，新博后是个阿三，一窍不通名堂却很多，邮件问我代
码怎么回事还不够还竟然发邮件“request me to have a skype meeting to teach
him”。我直接没理他们，结果小老板发邮件来要我理他们，我继续不理。两周后小老
板发邮件说文章给我改好了，差不多就能投了。然后马上又发另外一封邮件cc大老板说
希望我能够回应阿三薄厚的请求。意图似乎很明显，感觉我到了一个transition point
。我脑袋里有了几种处理方式，想请版上的各位前辈指点一下。
1）继续不理，从此不回他们任何邮件。首先我不缺这篇文章，其次我确实觉得手头的
科研更感兴趣。理了之后两个老板套路多，依我的猜测肯定会有后手。我已经做好准备
以后不要他们的推荐信。他们只是我一年的博后老板所以以后找教职会有影响吗？我现
在老板名气地位比他们都大还挺多的，另外我和博士老板关系也挺好的所以我觉得跟他
们好好处关系就行了。缺这一年的导师推荐信是否会影响找教职？
2）回邮件说没空skype，当然找个冠冕堂皇的理由。但是跟他们说可以邮件继续问我，
我尽量回复。然后我有空就回。这样的话算是不完全撕破脸。但是这么直接拒绝skype
也算是给他们难堪了
3）或者其它的办法？
我主要想请教各位前辈的就是如何尽量处理好这件事的情况下减少对我今后学术道路的
损失。我也不想跟这两个老板有什么个人情绪。但是一来我在现在的组里想做的很多没
有太多精力还去教会一个我不喜欢的组里对我很不礼貌的阿三，二来我觉得自己也没有
义务走了之后还包他们的售后服务。所以我目前觉得我想尽快甩清跟他们的关系，但是
也不想给自己找麻烦，所以如果有什么指正的请不吝赐教！
对我的项目一窍不通。而且喜欢玩心术控制学生（两个老板组里都quit过不少学生）。
我觉得在这没前途于是半年的时候找到下家跳槽。到了合同第7个月的时候我下家offer
到手我跟他们说我要走了，新薄厚老板希望我早点过去，我请示那两个老板能不能提早
结束合同，他们坚决不同意。我就听了他们的做完了合同上的一年才去跟新老板（曾经
因此让新老板有过小小的不高兴，不过还好他没往心里去）。期间我在这两老板手下写
了一篇论文，并且写了一个通用的软件足够他们去算新的数据完成他们项目proposal里
面claim的东西了，所以说后面来的同学只要不是太水可以直接接着我的活往下干。因
为我刚来的时候只能单打独斗，留下这些东西我自己觉得已经仁至义尽了。
然后就是我走后两个老板的表现。首先对外开会报告之类的讲我的东西永远不提我是主
要贡献者（我自己偶然查到的，对外开会报告力推一个一窍不通的学生的工作，把我放
后面有时候甚至故意避开我的贡献），但是还非得要跟我表现的好像是重视我的贡献一
样，还美其名曰“希望我能完成没完成的工作，我应该得到那些credit”。一直不给我
改我距今已经给他们快9个月的文章，我当初写的时候又催命一样狂找理由催，写完人
就没反应了。最近找到新博后了，新博后是个阿三，一窍不通名堂却很多，邮件问我代
码怎么回事还不够还竟然发邮件“request me to have a skype meeting to teach
him”。我直接没理他们，结果小老板发邮件来要我理他们，我继续不理。两周后小老
板发邮件说文章给我改好了，差不多就能投了。然后马上又发另外一封邮件cc大老板说
希望我能够回应阿三薄厚的请求。意图似乎很明显，感觉我到了一个transition point
。我脑袋里有了几种处理方式，想请版上的各位前辈指点一下。
1）继续不理，从此不回他们任何邮件。首先我不缺这篇文章，其次我确实觉得手头的
科研更感兴趣。理了之后两个老板套路多，依我的猜测肯定会有后手。我已经做好准备
以后不要他们的推荐信。他们只是我一年的博后老板所以以后找教职会有影响吗？我现
在老板名气地位比他们都大还挺多的，另外我和博士老板关系也挺好的所以我觉得跟他
们好好处关系就行了。缺这一年的导师推荐信是否会影响找教职？
2）回邮件说没空skype，当然找个冠冕堂皇的理由。但是跟他们说可以邮件继续问我，
我尽量回复。然后我有空就回。这样的话算是不完全撕破脸。但是这么直接拒绝skype
也算是给他们难堪了
3）或者其它的办法？
我主要想请教各位前辈的就是如何尽量处理好这件事的情况下减少对我今后学术道路的
损失。我也不想跟这两个老板有什么个人情绪。但是一来我在现在的组里想做的很多没
有太多精力还去教会一个我不喜欢的组里对我很不礼貌的阿三，二来我觉得自己也没有
义务走了之后还包他们的售后服务。所以我目前觉得我想尽快甩清跟他们的关系，但是
也不想给自己找麻烦，所以如果有什么指正的请不吝赐教！
