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不搭名字的老板# Biology - 生物学
y*n
1
我是fresh master. CS, 已经毕业了, 有几个intern的经验, 现在opt中找工作.
就在job board上投简历, monster + dice
可是投了快一个月了, 没有公司给我打电话,也没有recuiter找我;
最近老是一些consulting公司联系我.说要培训,陪完训才给上project做contractor.
好郁闷啊, 大家有没有这个经历啊?????????
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g*y
2
让大家见识见识。
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c*y
3
【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: needlaw (lawneed), 信区: Immigration
标 题: 大家看看这个图,看看我现在几年能拿到绿卡啊??
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 13 11:23:42 2011, 美东)
http://immigrationroad.com/green-card-tracker.php
这个图有意义么?
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V*n
4
俺老板是个美国人,古典的老科学家。
首先课题是独立的,一个人做一个,目标是做出个456来,要结果而不是要文章。然
后实验室发文章是不会搭名字的。一般来说,文章作者只有两位,直接负责课题的人和
老板。如果谁的课题没进展,或者文章投不中,或者别的什么原因文章发不出去,就惨
掉了,会很多年颗粒无收。
俺老板依然固我。可惜世界变了。国内实验室同年级都开始共同一作了。
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f*b
5
就当练听力了

【在 y*****n 的大作中提到】
: 我是fresh master. CS, 已经毕业了, 有几个intern的经验, 现在opt中找工作.
: 就在job board上投简历, monster + dice
: 可是投了快一个月了, 没有公司给我打电话,也没有recuiter找我;
: 最近老是一些consulting公司联系我.说要培训,陪完训才给上project做contractor.
: 好郁闷啊, 大家有没有这个经历啊?????????

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v*n
6
Josh Linder ·
Works at NCR Corporation
"... as a black woman." I'm tired of this race baiting crap. I paid
employees the same regardless of gender. Women make more than me. I make
more than women. Who cares? Get a higher degree or professional
certification and make more. Otherwise STFU and go to Ferguson or Baltimore
and put your "black womanism" to work.
Like · Reply · 2 · Jul 22, 2015 7:14am
Josh Linder ·
Works at NCR Corporation
and why is it that black people complain about the USA. You don't like it,
go back to Africa, the Caribbean, or wherever the hell your ancestors are
from. I don't hear about Korean, Chinese, German, or Brazilian people
complaining. It's always the blacks and Mexicans. GO BACK TO YOUR F$*#()[email protected]$
COUNTR(IES). Oh, they're terrorist wastelands? Completely screwed up? That's
your people. Can't fix stupid. Can't fix AIDS. Can't fix Ebola.
Like · Reply · Jul 22, 2015 5:52pm
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H*i
7
not really accurate
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p*m
8
这没什么不对的吧 国内一堆co-1st才是不正常的

【在 V********n 的大作中提到】
: 俺老板是个美国人,古典的老科学家。
: 首先课题是独立的,一个人做一个,目标是做出个456来,要结果而不是要文章。然
: 后实验室发文章是不会搭名字的。一般来说,文章作者只有两位,直接负责课题的人和
: 老板。如果谁的课题没进展,或者文章投不中,或者别的什么原因文章发不出去,就惨
: 掉了,会很多年颗粒无收。
: 俺老板依然固我。可惜世界变了。国内实验室同年级都开始共同一作了。

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y*n
9
有多少人接了consulting 公司的offer.
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g*y
10
这个不是吧?

Baltimore

【在 v***n 的大作中提到】
: Josh Linder ·
: Works at NCR Corporation
: "... as a black woman." I'm tired of this race baiting crap. I paid
: employees the same regardless of gender. Women make more than me. I make
: more than women. Who cares? Get a higher degree or professional
: certification and make more. Otherwise STFU and go to Ferguson or Baltimore
: and put your "black womanism" to work.
: Like · Reply · 2 · Jul 22, 2015 7:14am
: Josh Linder ·
: Works at NCR Corporation

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p*a
11
I don't care how many people in front of me and I just care when I can be
current.
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j*r
12
和我们组一样,没什么不对的
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y*n
13
这种公司到底靠不靠谱啊?
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g*y
14
你这是让人家丢饭碗的要求啊

【在 g**y 的大作中提到】
: 让大家见识见识。
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c*y
15
好像靠谱。
2009/1/1前的EB2只剩下4千左右,2年内处理了1万6,从2万降到4千。
以后排期要看这次递交485的人数(PD<2009/1/1)有多少了。
不过人算不如天算,不必较真

【在 H******i 的大作中提到】
: not really accurate
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I*y
16
sounds pretty much like my old PhD boss. The most important thing for a PhD
student is training, paper is just a byproduct of the training, which is
nice if you have it.

【在 V********n 的大作中提到】
: 俺老板是个美国人,古典的老科学家。
: 首先课题是独立的,一个人做一个,目标是做出个456来,要结果而不是要文章。然
: 后实验室发文章是不会搭名字的。一般来说,文章作者只有两位,直接负责课题的人和
: 老板。如果谁的课题没进展,或者文章投不中,或者别的什么原因文章发不出去,就惨
: 掉了,会很多年颗粒无收。
: 俺老板依然固我。可惜世界变了。国内实验室同年级都开始共同一作了。

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i*l
17
我觉得不培训就可以上岗的应该靠谱

【在 y*****n 的大作中提到】
: 这种公司到底靠不靠谱啊?
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b*i
18
看不懂
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y*u
19
我老板也是这样。其实挺好的,完全独立。一旦做出来,文章还是挺有用的。

【在 V********n 的大作中提到】
: 俺老板是个美国人,古典的老科学家。
: 首先课题是独立的,一个人做一个,目标是做出个456来,要结果而不是要文章。然
: 后实验室发文章是不会搭名字的。一般来说,文章作者只有两位,直接负责课题的人和
: 老板。如果谁的课题没进展,或者文章投不中,或者别的什么原因文章发不出去,就惨
: 掉了,会很多年颗粒无收。
: 俺老板依然固我。可惜世界变了。国内实验室同年级都开始共同一作了。

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t*g
20
????
2009.1.1之前,是4136
10.1之前,还是4136
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h*u
21

Do you honestly think that a few extra 2nd/3rd/n-th author papers would
help your postdoc or fellowship applications?
I even take a close look at co-first authors.
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b*t
22
这个图说过去两年处理了3000多的Eb3,还剩3000,一半没处理,那说明我再等两年也有
希望吗?3012反正也要到2015年才执行嘛!
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h*u
23

You are off topic here. LZ complains that the boss doesn't put any
supporting roles, if any, to a paper author list.
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c*d
24
3012 首先还没过,另外,过的可能性非常小,曾经这样的CASE反复过很多次了,最后
都是政治游戏而已。再说了,如果过的话呢,是立马生效的,不需要等到2015年,所谓
的3年过渡期,并不是说到了2015年开始执行
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V*n
25
俺完全没有责备俺老板的意思。所以我说他是古典的老科学家,更关注知识本身,甚至
连发文章都是次要的。
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d*u
26
没意义。因为该图不含大潮后的Inventory
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d*e
27
和我们实验室一样。自己的实验当然要自己做,博士期间关键是training,自己的课题
从头到尾自己做,至少是80%以上,除非是用到自己实验室没有的技术,这样发文章比
较慢,但是发一篇就是实打实的一篇,有的实验室搞流水线,每个人负责自己擅长的一
块,发文章快啊。前段时间还有人讨论co-1st,其实最认可的还是第一个,什么co-1st
,说白了就是给个安慰奖。

【在 V********n 的大作中提到】
: 俺老板是个美国人,古典的老科学家。
: 首先课题是独立的,一个人做一个,目标是做出个456来,要结果而不是要文章。然
: 后实验室发文章是不会搭名字的。一般来说,文章作者只有两位,直接负责课题的人和
: 老板。如果谁的课题没进展,或者文章投不中,或者别的什么原因文章发不出去,就惨
: 掉了,会很多年颗粒无收。
: 俺老板依然固我。可惜世界变了。国内实验室同年级都开始共同一作了。

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D*a
28
这个互相乱署名,和人家参与了课题的在authorship上给acknowedge,还是有区别的吧。
如果正当的帮忙连正当的署名都没有,谁闲得去帮别人啊。
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s*e
29
second this. it is about being fair.

吧。

【在 D*a 的大作中提到】
: 这个互相乱署名,和人家参与了课题的在authorship上给acknowedge,还是有区别的吧。
: 如果正当的帮忙连正当的署名都没有,谁闲得去帮别人啊。

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