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中国EB2C 这次SO剩汤都可能喝不到
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中国EB2C 这次SO剩汤都可能喝不到# EB23 - 劳工卡
m*i
1
最近刚从千老promote为faculty,同一单位,收到HR信说是要是我愿意的话,可以改
benefit election. 我原来health 和 dependent FSA都放多了,趁机想改掉,但HR只
批准了我dependent FSA的改变,说是前者学校是prefunded,不能改。我的问题是HR这
种说法和做法合理吗?还是他们怕麻烦唐赛我?我这个校内的promotion算qualified
event吗?
谢谢
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p*e
2
据说SO 13000
现在老中自己吃自己的名额到7月份SO的时候, 假设每个月前进一个月,就是到排到 08
年6月
看了一下demand data, 老印eb2 不算庞大的EB3升级,09年前还有23,975个.08年前有7,
300个, 估计 08年每个月平均 (23975-7300)/12=1390, 他们的PD因为EB3升级到今年7
月份的时候还是停止不动, PD在08年7月前的有 7300+1390*6=15630
中国EB2C刚好一个SO都不能拿到
有人说7%,我不了解,但是上年SO就没有7%, 今年有人确认MR O会这样分? NIU弄的?
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j*l
3
多大点事,不能改的话想办法花掉,配幅好点的眼镜就好几百了吧;或者你改健康保险
为高deductible那种,去体检几次也差不多了
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c*o
4
期待的是SO至少7%,仅仅是期待。
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L*d
5
年中是不可以改的,只有到每年开始open enrollment的时候才可以改。
Health FSA的确是第一个月就已经全部打进你的卡里面了,不是按月给的。
举个例子,比如你在这个学校只干了一个月,然后你就走了,这个health FSA的钱他们
可能是不能要回去的,已经到你的卡上了。但是,dependent FSA 是每个月打到你的卡
上的,随时可以更改。尽量想办法花掉,然后carry over 一部分到明年吧。明年Open
enrollement的时候再改。

【在 m***i 的大作中提到】
: 最近刚从千老promote为faculty,同一单位,收到HR信说是要是我愿意的话,可以改
: benefit election. 我原来health 和 dependent FSA都放多了,趁机想改掉,但HR只
: 批准了我dependent FSA的改变,说是前者学校是prefunded,不能改。我的问题是HR这
: 种说法和做法合理吗?还是他们怕麻烦唐赛我?我这个校内的promotion算qualified
: event吗?
: 谢谢

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p*e
6
期待没有用,要推动

【在 c*********o 的大作中提到】
: 期待的是SO至少7%,仅仅是期待。
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b*n
7
法律并没有专门规定这部分SO怎么分,所以按照默认的先进先出分配,也就是按PD。
这个7%是有些人自己解释的,并不符合法律。
所以,这些SO就不用想了,肯定都给了烙印。
当然不公平,但是比这不公的法律有的是,比如凭什么ROW就排在前面?现在的移民法
漏洞百出,亟待改变。不过,还有些人宁愿忍受这种让你倍受奴役的移民法,也不愿意
改革。甚至还要给反移民组织捐款。不知道怎么想的。
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c*o
8
O和O两个人其实都不关心我们这些少数阿。。。

【在 p***e 的大作中提到】
: 期待没有用,要推动
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j*w
9
他们为什么要关心?

【在 c*********o 的大作中提到】
: O和O两个人其实都不关心我们这些少数阿。。。
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b*1
10
那就要发动赫尔辛基打温情牌,电话与O深谈,动之以情,晓之以理。。。
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c*o
11
他们不需要关心。

【在 j******w 的大作中提到】
: 他们为什么要关心?
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k*b
12
斯德哥尔摩呗

【在 b****n 的大作中提到】
: 法律并没有专门规定这部分SO怎么分,所以按照默认的先进先出分配,也就是按PD。
: 这个7%是有些人自己解释的,并不符合法律。
: 所以,这些SO就不用想了,肯定都给了烙印。
: 当然不公平,但是比这不公的法律有的是,比如凭什么ROW就排在前面?现在的移民法
: 漏洞百出,亟待改变。不过,还有些人宁愿忍受这种让你倍受奴役的移民法,也不愿意
: 改革。甚至还要给反移民组织捐款。不知道怎么想的。

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