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跳槽风险# EB23 - 劳工卡

S*e2018-10-03 07:10

1 楼

面试完成了，原来不current, 现在current了。如果拿combo卡跳到不相关的工作风险
如何？我明白portability, similarity, etc.我在想，现在就是等USCIS assign visa
number，风险要低些吧？

S*e2018-10-03 07:10

2 楼

Comments?
另外仔细考量，我的新工作机会其实本质上和现在有许多相像的，但job category可能
不一样。现在属于supply chain manager, 但perm里面说做很多system development和
analytics. 新的机会一个是data scientist（听起来比较牵强），一个是data
analytics manager(这个好像有点希望?）。

S*e2018-10-03 07:10

3 楼

对方觉得combo卡就可以用来为他们工作？很快file-485就满180天了。现在的PERM定的
很窄，而offer和PERM一定不可能是类似的吧？
PS: PERM大致是supply chain functional management的. offer是data scientist。
这个应该不大可能是similar的吧，虽然我现在的工作analytics和system development
比重很高。另外如果新的offer是data science management呢？是不是similarity的可
能性高些？

S*e2018-10-03 07:10

4 楼

https://www.uscis.gov/working-united-states/how-uscis-determines-same-or-
similar-occupational-classifications-job-portability-under-ac21
这个今年2月份发布的文章很有指导意义？

m*82018-10-03 07:10

5 楼

Can current employer revoke your approved 140, if they were approved within
last 180 days ?

S*e2018-10-03 07:10

6 楼

No, it has been over 1 year for both I-140's.

within

【在 m****8 的大作中提到】

: Can current employer revoke your approved 140, if they were approved within
: last 180 days ?

S*e2018-10-03 07:10

7 楼

感觉难理解，为什么提交485前跳槽不需要same or similar job而交了以后反而要？

r*z2018-10-03 07:10

8 楼

错。
即使是公司内部转岗，如果差别太大，也要重新PERM的。

【在 S*********e 的大作中提到】

: 感觉难理解，为什么提交485前跳槽不需要same or similar job而交了以后反而要？

S*e2018-10-03 07:10

9 楼

想想这same or similar的要求听ridiculous的，几年来，谁兴趣没有个变化？能力没
有个变化？这不是限制人才吗？难道有机会大幅的提高薪资都不行？

J*12018-10-03 07:10

10 楼

最好咨询下律师吧。记得我面试的时候面试官说，一旦面试了，combo卡就作废，还说
让我留着当个纪念品。

S*e2018-10-03 07:10

11 楼

什么？不可能吧？

【在 J******1 的大作中提到】

: 最好咨询下律师吧。记得我面试的时候面试官说，一旦面试了，combo卡就作废，还说
: 让我留着当个纪念品。

a*r2018-10-03 07:10

12 楼

You CAN change to a different job whenever you want to, but you need a new
PERM and I-140 for your 485.
For changing to a same or similar job after your 485 pending 180 days, you
don't need re-apply a new PERM and I-140.

【在 S*********e 的大作中提到】

: 想想这same or similar的要求听ridiculous的，几年来，谁兴趣没有个变化？能力没
: 有个变化？这不是限制人才吗？难道有机会大幅的提高薪资都不行？