我来说一个做教授的问题# Faculty - 发考题
u*u
1 楼
其实也不是我的观点，是系里的一个资深教授说的。他说一开始当教授的人的最大问题
是没有管理经验，因为phd什么的从来都不训练管理的技能，招教授的时候也就无从考
核，很多人其实就是不知道怎么做管理，却仍然上来就要开个实验室，自己完全做主（
上面没有人管教授怎样领导一个小组）管一堆学生，结果自然引出了很多的矛盾。我估
计很多学生对教授的怨言相当程度上是由于这个原因产生的。
相对的来说，工业界就比较少有这个问题，一般的manager都是从小头头一点一点的提
升上去的，几乎每个级别有上面的大头头管着，可以有机会一点一点的学习管理的技能
，并有人指导，情况就好多了。
是没有管理经验，因为phd什么的从来都不训练管理的技能，招教授的时候也就无从考
核，很多人其实就是不知道怎么做管理，却仍然上来就要开个实验室，自己完全做主（
上面没有人管教授怎样领导一个小组）管一堆学生，结果自然引出了很多的矛盾。我估
计很多学生对教授的怨言相当程度上是由于这个原因产生的。
相对的来说，工业界就比较少有这个问题，一般的manager都是从小头头一点一点的提
升上去的，几乎每个级别有上面的大头头管着，可以有机会一点一点的学习管理的技能
，并有人指导，情况就好多了。