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说道面试被问奇怪的问题
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说道面试被问奇怪的问题# Faculty - 发考题
p*l
1
几年前我们这里招人的时候,为了显示民主,search committee 里有个高年级的博士
生。没想到这个博士生实在是太认真了,准备了好多问题考面试的人。有两个人甚至被
问到博士专业课的公式,因为实在是太久之前学的东西,公式记不清了,被迫当场推公
式。这两个被整的面试人,后来吃饭的时候都是半开玩笑半抱怨的说了一下,大家轰然
一笑,就过去了。
其实面试里有些不顺的状况,反而是表现一个人处理矛盾的能力的机会。当时那个博士
生的面试结果很有意思,有几个很会忽悠很会聊的面试人,能很快掌握谈话的主动,根
本没给那个博士生考公式的机会。有个很牛的但是比较不主动的mm,当场推出了公式。
其他的几个被考倒了。
这被考到的几个人确实不在最后考虑的名单之内。其实search committee 做决定的时
候并没有怎么考虑那个博士的意见。只能说,search committee的faculty成员,通过
比较友善的聊天,得到了一样的判断。
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f*7
2
有意思。你们最后offer给了谁?是那个推出公式的牛mm还是比较会忽悠的?

【在 p*l 的大作中提到】
: 几年前我们这里招人的时候,为了显示民主,search committee 里有个高年级的博士
: 生。没想到这个博士生实在是太认真了,准备了好多问题考面试的人。有两个人甚至被
: 问到博士专业课的公式,因为实在是太久之前学的东西,公式记不清了,被迫当场推公
: 式。这两个被整的面试人,后来吃饭的时候都是半开玩笑半抱怨的说了一下,大家轰然
: 一笑,就过去了。
: 其实面试里有些不顺的状况,反而是表现一个人处理矛盾的能力的机会。当时那个博士
: 生的面试结果很有意思,有几个很会忽悠很会聊的面试人,能很快掌握谈话的主动,根
: 本没给那个博士生考公式的机会。有个很牛的但是比较不主动的mm,当场推出了公式。
: 其他的几个被考倒了。
: 这被考到的几个人确实不在最后考虑的名单之内。其实search committee 做决定的时

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p*l
3
给了某个能忽悠的。牛mm人是很牛,但是为了一件事和老板公然闹翻了。虽然search
committee 里有教授和她一个圈子,来龙去脉都知道,说这并不完全是她的责任,可是
...
其实从她面试上也可以看出,她是个能力很强,很有想法有野心,但是一直太顺,处事
不太会拐弯。我现在还有时候想起她,不知道她怎么样了。
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M*k
4
一猜就是忽悠的。美国老都吃这一套。

【在 p*l 的大作中提到】
: 给了某个能忽悠的。牛mm人是很牛,但是为了一件事和老板公然闹翻了。虽然search
: committee 里有教授和她一个圈子,来龙去脉都知道,说这并不完全是她的责任,可是
: ...
: 其实从她面试上也可以看出,她是个能力很强,很有想法有野心,但是一直太顺,处事
: 不太会拐弯。我现在还有时候想起她,不知道她怎么样了。

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d*a
5
能忽悠是本事。:)
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