面试从来都是給笑脸# JobHunting - 待字闺中
d*n
1 楼
不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
面试结束后自己分情况记录就行了
面试迟到这种行为很不专业 也不称职
抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
面试结束后自己分情况记录就行了
面试迟到这种行为很不专业 也不称职
抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
l*0
2 楼
面试就是老板分配的任务，面完按部就班就得了。
不过呢，很多team lead招人是为了丰富自己的小圈子为主。
如果不想站队，就别参合。如果想站队，你先拉拢自己兄弟，越多越好，千万别要脸，
那玩意和KPI无关。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
: 面试结束后自己分情况记录就行了
: 面试迟到这种行为很不专业 也不称职
: 抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
不过呢，很多team lead招人是为了丰富自己的小圈子为主。
如果不想站队，就别参合。如果想站队，你先拉拢自己兄弟，越多越好，千万别要脸，
那玩意和KPI无关。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
: 面试结束后自己分情况记录就行了
: 面试迟到这种行为很不专业 也不称职
: 抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
d*n
3 楼
按组也好 general hire也好 面上都得让面试者感到愉悦啊
candidate那么多 面试之后怎么选是另一个问题了
【在 l***0 的大作中提到】
: 面试就是老板分配的任务，面完按部就班就得了。
: 不过呢，很多team lead招人是为了丰富自己的小圈子为主。
: 如果不想站队，就别参合。如果想站队，你先拉拢自己兄弟，越多越好，千万别要脸，
: 那玩意和KPI无关。
candidate那么多 面试之后怎么选是另一个问题了
【在 l***0 的大作中提到】
: 面试就是老板分配的任务，面完按部就班就得了。
: 不过呢，很多team lead招人是为了丰富自己的小圈子为主。
: 如果不想站队，就别参合。如果想站队，你先拉拢自己兄弟，越多越好，千万别要脸，
: 那玩意和KPI无关。
i*o
4 楼
要是遇到奇葩面试者做不出来题还骂你 您还笑脸相迎啊？ 太有素质了。。。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 按组也好 general hire也好 面上都得让面试者感到愉悦啊
: candidate那么多 面试之后怎么选是另一个问题了
【在 d*******n 的大作中提到】
: 按组也好 general hire也好 面上都得让面试者感到愉悦啊
: candidate那么多 面试之后怎么选是另一个问题了
a*o
5 楼
保健兄要记住，遇到中文辱骂面试官，然后挂电话的，必须直接给挂。
d*n
6 楼
做不出来就降低难度啊
3sum 做不出来？没关系 我们先试试2sum
2sum还是没思路？ cool, 我们试试binary search找数
什么？你bs只会O(N)？ sweet, 非常接近了！很好，虽然没做出来3sum, 但是你已经完
成了最重要的一部分，pretty good!
这样基本半小时就过去了
然后让对方问问问题就行了
以上的情景我遇到过
很奇葩的面试者我还真没遇到过
【在 i*******o 的大作中提到】
: 要是遇到奇葩面试者做不出来题还骂你 您还笑脸相迎啊？ 太有素质了。。。
3sum 做不出来？没关系 我们先试试2sum
2sum还是没思路？ cool, 我们试试binary search找数
什么？你bs只会O(N)？ sweet, 非常接近了！很好，虽然没做出来3sum, 但是你已经完
成了最重要的一部分，pretty good!
这样基本半小时就过去了
然后让对方问问问题就行了
以上的情景我遇到过
很奇葩的面试者我还真没遇到过
【在 i*******o 的大作中提到】
: 要是遇到奇葩面试者做不出来题还骂你 您还笑脸相迎啊？ 太有素质了。。。
c*a
7 楼
这个要同意了，
当面可以不要搞太僵， 就是看面试者的知识点在那里，
不需要当场评价对错， 心中有数就可以。
至于会后给评价另说。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 做不出来就降低难度啊
: 3sum 做不出来？没关系 我们先试试2sum
: 2sum还是没思路？ cool, 我们试试binary search找数
: 什么？你bs只会O(N)？ sweet, 非常接近了！很好，虽然没做出来3sum, 但是你已经完
: 成了最重要的一部分，pretty good!
: 这样基本半小时就过去了
: 然后让对方问问问题就行了
: 以上的情景我遇到过
: 很奇葩的面试者我还真没遇到过
当面可以不要搞太僵， 就是看面试者的知识点在那里，
不需要当场评价对错， 心中有数就可以。
至于会后给评价另说。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 做不出来就降低难度啊
: 3sum 做不出来？没关系 我们先试试2sum
: 2sum还是没思路？ cool, 我们试试binary search找数
: 什么？你bs只会O(N)？ sweet, 非常接近了！很好，虽然没做出来3sum, 但是你已经完
: 成了最重要的一部分，pretty good!
: 这样基本半小时就过去了
: 然后让对方问问问题就行了
: 以上的情景我遇到过
: 很奇葩的面试者我还真没遇到过
z*n
8 楼
对的，保证面试体验是必须的，也是公司要求。
中国面试官经验不足，才会导致自己被人当场骂或者爆实名。看看白人和烙印，人家都
是挂了你都不会让你想到是他挂的。
中国面试官经验不足，才会导致自己被人当场骂或者爆实名。看看白人和烙印，人家都
是挂了你都不会让你想到是他挂的。
f*a
9 楼
好奇保持笑脸管用不管用。
第一，许多公司还是会提供面试FEEDBACK的，包括哪一轮谁给了你低分。对这种公司，
笑面虎是藏不住的。
第二，如果面试就你一个国人，去参加吗？万一挂了，会被不管三七二十一咬上吗？
第一，许多公司还是会提供面试FEEDBACK的，包括哪一轮谁给了你低分。对这种公司，
笑面虎是藏不住的。
第二，如果面试就你一个国人，去参加吗？万一挂了，会被不管三七二十一咬上吗？
d*n
10 楼
啥公司能给具体的feedback? 这也太不保护面试官了吧
而且即使你说的都成立 那咋办 当场撕破脸就更好吗？
【在 f*****a 的大作中提到】
: 好奇保持笑脸管用不管用。
: 第一，许多公司还是会提供面试FEEDBACK的，包括哪一轮谁给了你低分。对这种公司，
: 笑面虎是藏不住的。
: 第二，如果面试就你一个国人，去参加吗？万一挂了，会被不管三七二十一咬上吗？
而且即使你说的都成立 那咋办 当场撕破脸就更好吗？
【在 f*****a 的大作中提到】
: 好奇保持笑脸管用不管用。
: 第一，许多公司还是会提供面试FEEDBACK的，包括哪一轮谁给了你低分。对这种公司，
: 笑面虎是藏不住的。
: 第二，如果面试就你一个国人，去参加吗？万一挂了，会被不管三七二十一咬上吗？
g*y
11 楼
保健兄才是优秀面试官
【在 d*******n 的大作中提到】
: 不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
: 面试结束后自己分情况记录就行了
: 面试迟到这种行为很不专业 也不称职
: 抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
【在 d*******n 的大作中提到】
: 不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
: 面试结束后自己分情况记录就行了
: 面试迟到这种行为很不专业 也不称职
: 抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
g*y
12 楼
请问一个问题，你就是大名鼎鼎的金刚兄吗？
【在 z*********n 的大作中提到】
: 对的，保证面试体验是必须的，也是公司要求。
: 中国面试官经验不足，才会导致自己被人当场骂或者爆实名。看看白人和烙印，人家都
: 是挂了你都不会让你想到是他挂的。
【在 z*********n 的大作中提到】
: 对的，保证面试体验是必须的，也是公司要求。
: 中国面试官经验不足，才会导致自己被人当场骂或者爆实名。看看白人和烙印，人家都
: 是挂了你都不会让你想到是他挂的。
h*e
13 楼
我面过几个人:
intern只要会说中文的，只打电话问他大概什么时候可以来，然后问点不疼不痒的问题
以能答出来为标准，最后告诉他我会给好评然后HR解决剩下的事。
full time的只要面试，一律不问难的，以和稀泥为主，并告诉他very impressive, 告
诉他我会给thumb up。最后大家一起讨论的时候看反对票是否过多（》60%），过多我
也反对，否则是支持。
想想人家出来找个工作本来就不容易，万一你投反对票人家再搞不好认识哪个大哥，进
来不搞死你，做人留一线，以后天天见。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
: 面试结束后自己分情况记录就行了
: 面试迟到这种行为很不专业 也不称职
: 抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
intern只要会说中文的，只打电话问他大概什么时候可以来，然后问点不疼不痒的问题
以能答出来为标准，最后告诉他我会给好评然后HR解决剩下的事。
full time的只要面试，一律不问难的，以和稀泥为主，并告诉他very impressive, 告
诉他我会给thumb up。最后大家一起讨论的时候看反对票是否过多（》60%），过多我
也反对，否则是支持。
想想人家出来找个工作本来就不容易，万一你投反对票人家再搞不好认识哪个大哥，进
来不搞死你，做人留一线，以后天天见。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 不管面哪国人 在面试屋子里给对方的体验一定要好
: 面试结束后自己分情况记录就行了
: 面试迟到这种行为很不专业 也不称职
: 抓住面试者不放 把气氛弄得很尴尬也是面试官的问题
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