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余承东暗示三星将死 华为单一荣耀超小米
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余承东暗示三星将死 华为单一荣耀超小米# PDA - 掌中宝
d*w
1
Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
视频介绍:
https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
Glassdoor评分4.4
http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
公司特点
1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford
4. 财力雄厚,80+M融资B轮
5. 技术新潮,python, scala, scalding, aws, big query, 什么都敢用
6. 使命驱动,让全人类免费获取一流教育品质,用技术和互联网改造教育产业
7. 待遇福利,无限期休假,免费3餐,Happy Hour, 薪资保持跟市场热门公司竞争力
8. 文化特别,透明制度,年轻活跃,好学向上
如果大家认同在线教育的未来,或者对创业公司感兴趣,都可以跟我联系,请查看职位
https://www.coursera.org/about/careers
请附上英文介绍,为何match,将简历发送到 [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
由于招聘门槛比较高,我必须要做一些筛选,不能保证所有人refer,望大家谅解。
# 选择因素 (加分)
1. 符合价值观,职位需求
2. 使用过AWS,Scala,Python
3. 一线互联网工作2年+
4. 名校毕业
5. Github,Linkedin,博客,个人网站,作品链接
6. 参与开源项目
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z*n
2
0月17日,刘强东和马化腾“京腾计划”大会上,也没有少了华为“大嘴“余承东的身
影。做了“灯泡”的余承东暗示,做为刘强东和马化腾“合作”的见证者,华为与京东
和腾讯合作会更强大。与东哥、小马哥一心针对阿里巴巴双11不同,余承东念念不忘雷
军和小米,并且放言华为未来单一的荣耀品牌将会超过小米,华为品牌要超过苹果三星
在中国的品牌。
目前华为在全球的市场份额位列第三,接近两位数。明年到后年就能做到全球第二的市
场份额。相信达到第一也会比较快。
“华为善于长跑,不急于求成。华为终端开始起飞了?还没有,我们还处于打基础的阶
段,未来爆发力会更强。只有给合作伙伴创造收入,我们才能走得更远。”余承东表示
,华为今年在京东“618电商节”做到了第一名,今年华为手机终端与京东的合作超过
100亿人民币,明年可能超过200亿。
余承东最近越来越“担忧”老朋友雷军和小米的前途和命运。在接受搜狐科技采访时,
余承东不否认华为转型受到了小米的启发,但却坚持认为“小米从来都不是华为竞争对
手”。
余承东最近放话,未来全球只有2家手机厂商可活下来,其中有一家是华为。余承东暗
示,未来,智能手机市场上除了苹果和华为,其他手机厂商都得死,这其中包括了目前
全球手机出货量仍位居前三的三星手机。
对于小米,余承东之前的多次讲话早就暗示,这家打着互联网思维的手机新秀,原来自
己很尊重,可是最近发现其创新速度慢,不一定有未来。
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w*r
3
一半斯坦福,这个bar好高

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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k*a
4
煞笔苹果最该死
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s*u
5
听说BAR很高,但是钱快花完了
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s*m
6
三星够本了,就那质量那价格早该死了
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j*t
7
原来楼主是那个大牛啊。看过一些大牛的求职指导,赞~
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p*e
8
尼玛PC厂家还不止两个呢吧

【在 z****n 的大作中提到】
: 0月17日,刘强东和马化腾“京腾计划”大会上,也没有少了华为“大嘴“余承东的身
: 影。做了“灯泡”的余承东暗示,做为刘强东和马化腾“合作”的见证者,华为与京东
: 和腾讯合作会更强大。与东哥、小马哥一心针对阿里巴巴双11不同,余承东念念不忘雷
: 军和小米,并且放言华为未来单一的荣耀品牌将会超过小米,华为品牌要超过苹果三星
: 在中国的品牌。
: 目前华为在全球的市场份额位列第三,接近两位数。明年到后年就能做到全球第二的市
: 场份额。相信达到第一也会比较快。
: “华为善于长跑,不急于求成。华为终端开始起飞了?还没有,我们还处于打基础的阶
: 段,未来爆发力会更强。只有给合作伙伴创造收入,我们才能走得更远。”余承东表示
: ,华为今年在京东“618电商节”做到了第一名,今年华为手机终端与京东的合作超过

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p*2
9
我给大牛跪了
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i*h
10
三星质量价格都还从行
就是预装强塞apps自己作死

【在 s*****m 的大作中提到】
: 三星够本了,就那质量那价格早该死了
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o*e
11
zan!
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u*d
12
华硕的强塞的更狠,很多华硕自己应用卸不了,禁用不了,推送选项也是虚的,缺省是
推送消息,不能禁用。

【在 i***h 的大作中提到】
: 三星质量价格都还从行
: 就是预装强塞apps自己作死

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d*w
13
收集到一些人的简历,感谢大家的兴趣,但bar确实是比较高的,希望大家最好能拿到
FLGT和其他的热门Startup的OFFER再来尝试。
如果大家好奇什么样的员工,请参见
https://www.coursera.org/about/people

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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d*a
14

苹果什么时候死掉?
机场上看到一群白妞用mac,苹果太小人得志了

【在 k*****a 的大作中提到】
: 煞笔苹果最该死
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y*n
15
看了, 以后认为中国女生不是靠实力的可以闭嘴了。
还有,楼主很牛,真心佩服。

【在 d********w 的大作中提到】
: 收集到一些人的简历,感谢大家的兴趣,但bar确实是比较高的,希望大家最好能拿到
: FLGT和其他的热门Startup的OFFER再来尝试。
: 如果大家好奇什么样的员工,请参见
: https://www.coursera.org/about/people
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */

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M*u
16
mac os效率太差了,稳定性也不行。我有个软件,mac上跑老崩溃,win7稍好一定,刚
升级了win10后,再也不崩溃了。

【在 d******a 的大作中提到】
:
: 苹果什么时候死掉?
: 机场上看到一群白妞用mac,苹果太小人得志了

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y*g
17
膜拜大牛
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d*a
18

Windows比Mac 强了好几条街
一个是正常男人,一个是gay

【在 M****u 的大作中提到】
: mac os效率太差了,稳定性也不行。我有个软件,mac上跑老崩溃,win7稍好一定,刚
: 升级了win10后,再也不崩溃了。

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p*2
19

下一个就看大牛你的了。

【在 y*******g 的大作中提到】
: 膜拜大牛
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c*i
20
三星确实不是东西,价格虚高,以为自己也是gay.
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y*g
21
我太弱了。我最近发现我完全不会做题

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 下一个就看大牛你的了。

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q*n
22
这让微软情何以堪啊。只活下来两家,一个苹果一个华为,你让微软千辛万苦开发出来
的WP卖给谁??
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p*2
23
看来是成精了

【在 y*******g 的大作中提到】
: 我太弱了。我最近发现我完全不会做题
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s*a
24
恩 除了苹果 质量靠谱点的手机也就是三星了 我的几个三星都还没坏 note3说实话算
一个ok的手机 除了安猪的一些顽疾 比如电话来了不能太快接否则可能听不到……没事
最好reboot一下 ,其他各种要求基本都能满足
三星的问题就是缺少jobs这样的天才,现在三星除了会把一些没啥用的半成品技术首先
量产以为其他没啥可称道的了,不过三星半导体这么强好,一时半会应该还行 现在美
国基本上除了用不起果子或者atv合同的,其他基本上掏出来都是三星手机了

【在 i***h 的大作中提到】
: 三星质量价格都还从行
: 就是预装强塞apps自己作死

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g*e
25
大牛以前好象是在flag里的一家工作的?

大家
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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d*w
26
韩国公司在国际化上的投资和努力比华为大多了,无论是三星,LG还是其他公司。你只
要看他们在美国雇了多少美国人,而且美国的marketing都是有西方人领导的,所有的
宣传广告都是美国味。
品质上面,比大陆的公司也是高了一个数量级。
华为还是依赖中国的低成本制造业供应链。你有种不用google的软件试试看?
华为要超过三星还真的不容易。
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p*2
27
不就是你家吗
scala大牛呀

【在 g*********e 的大作中提到】
: 大牛以前好象是在flag里的一家工作的?
:
: 大家
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */

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h*n
28
余承东吹牛不费本。华为手机在美国影儿都没有,这不是井底之蛙吗?
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T*g
29
跪舔大牛
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u*d
30
华为会接过微软旗帜,继续做wp的。

【在 q***n 的大作中提到】
: 这让微软情何以堪啊。只活下来两家,一个苹果一个华为,你让微软千辛万苦开发出来
: 的WP卖给谁??

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s*n
31
支持大牛!当年还被大牛还refer过……
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j*g
32
华为啥时进美国干掉三星就能说有希望了
avatar
P*e
33
我也来顶一下烤色拉,顺便推荐一下那个LinkedIn的排名,楼主真是吃水不忘挖井人啊
,赞!
avatar
a*m
34
赞!
avatar
y*a
35
赞!
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M*5
36
顶!
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s*r
37
ding~
coursera前景大大的好啊
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d*w
38
有些人问面试难不难,总体上难度中等,但也肯定会考察coding熟练,是否有经验,系
统设计,行为面试,需要工作经验2年+的朋友,能拿到FLGT的人OFFER可以再考虑这边
。待遇方面不会比现在最热门的Startup差,我们是说highly competitive with
market,当然前提是你能拿到最热门的。

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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l*6
39
大赞大牛LZ 华人互助的精神,看你们也招数据科学家,已转到数据科学办了!
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d*w
40
收到不少朋友来信,看简历层次不齐,有些信内容随意,给大家几点提示吧
1. 简历不要用DOC,PDF就行。格式要工整,不要超过2页,不要写太多乱七八糟的,比
如有些人把windows excel, php, html, big data写在一起,你觉得合适吗
2. 应届生还是尽量以大公司为主,Startup一般都是要找有经验的,除非是特别好的背
景,比如之前就在大公司实习或者已经拿到有些competing offer,还有些人想法拿实
习,首先这也等到明年,并且不见得好拿,一般他们都是直接从Stanford要实习生。
3. 不管是哪个公司,好好研究企业文化,职位需求,想想why you? why me? 对症下药
,不要千篇一律的简历,写个很好的self-intro是能更多展示机会的。
4. 根据统计,这边从HR联系到OFFER签发比例是5%,Oniste到OFFER比例是20-30%
5. 准备好coding, 算法,系统设计,文化fit也很重要
6. 我也认可市场非常火热,机会太多,大家总会有个理想offer的。不知道从哪里下手
的,我可以给个参考
http://www.zhihu.com/question/24964796

【在 l*****6 的大作中提到】
: 大赞大牛LZ 华人互助的精神,看你们也招数据科学家,已转到数据科学办了!
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d*w
41
Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
视频介绍:
https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
Glassdoor评分4.4
http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
公司特点
1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford
4. 财力雄厚,80+M融资B轮
5. 技术新潮,python, scala, scalding, aws, big query, 什么都敢用
6. 使命驱动,让全人类免费获取一流教育品质,用技术和互联网改造教育产业
7. 待遇福利,无限期休假,免费3餐,Happy Hour, 薪资保持跟市场热门公司竞争力
8. 文化特别,透明制度,年轻活跃,好学向上
如果大家认同在线教育的未来,或者对创业公司感兴趣,都可以跟我联系,请查看职位
https://www.coursera.org/about/careers
请附上英文介绍,为何match,将简历发送到 [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
由于招聘门槛比较高,我必须要做一些筛选,不能保证所有人refer,望大家谅解。
# 选择因素 (加分)
1. 符合价值观,职位需求
2. 使用过AWS,Scala,Python
3. 一线互联网工作2年+
4. 名校毕业
5. Github,Linkedin,博客,个人网站,作品链接
6. 参与开源项目
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w*r
42
一半斯坦福,这个bar好高

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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s*u
43
听说BAR很高,但是钱快花完了
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j*t
44
原来楼主是那个大牛啊。看过一些大牛的求职指导,赞~
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p*2
45
我给大牛跪了
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o*e
46
zan!
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d*w
47
收集到一些人的简历,感谢大家的兴趣,但bar确实是比较高的,希望大家最好能拿到
FLGT和其他的热门Startup的OFFER再来尝试。
如果大家好奇什么样的员工,请参见
https://www.coursera.org/about/people

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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y*n
48
看了, 以后认为中国女生不是靠实力的可以闭嘴了。
还有,楼主很牛,真心佩服。

【在 d********w 的大作中提到】
: 收集到一些人的简历,感谢大家的兴趣,但bar确实是比较高的,希望大家最好能拿到
: FLGT和其他的热门Startup的OFFER再来尝试。
: 如果大家好奇什么样的员工,请参见
: https://www.coursera.org/about/people
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */

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y*g
49
膜拜大牛
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p*2
50

下一个就看大牛你的了。

【在 y*******g 的大作中提到】
: 膜拜大牛
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y*g
51
我太弱了。我最近发现我完全不会做题

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 下一个就看大牛你的了。

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p*2
52
看来是成精了

【在 y*******g 的大作中提到】
: 我太弱了。我最近发现我完全不会做题
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g*e
53
大牛以前好象是在flag里的一家工作的?

大家
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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54
不就是你家吗
scala大牛呀

【在 g*********e 的大作中提到】
: 大牛以前好象是在flag里的一家工作的?
:
: 大家
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */

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T*g
55
跪舔大牛
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支持大牛!当年还被大牛还refer过……
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P*e
57
我也来顶一下烤色拉,顺便推荐一下那个LinkedIn的排名,楼主真是吃水不忘挖井人啊
,赞!
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a*m
58
赞!
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y*a
59
赞!
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M*5
60
顶!
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d*w
61
有些人问面试难不难,总体上难度中等,但也肯定会考察coding熟练,是否有经验,系
统设计,行为面试,需要工作经验2年+的朋友,能拿到FLGT的人OFFER可以再考虑这边
。待遇方面不会比现在最热门的Startup差,我们是说highly competitive with
market,当然前提是你能拿到最热门的。

【在 d********w 的大作中提到】
: Coursera最近上榜Linkedin most indemand startup 2014
: http://talent.linkedin.com/blog/index.php/2014/10/most-indemand
: 视频介绍:
: https://www.youtube.com/watch?v=mJ23mCowrwc
: Glassdoor评分4.4
: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Coursera-EI_IE6547
: 公司特点
: 1. 地理优越,坐落Mountain View downtown附近
: 2. 时机合适,Stanford教授2012年成立,中等规模,100+正式员工
: 3. 学术血统,Yale 前校长作为CEO,Engineer也大半毕业于Stanford

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l*6
62
大赞大牛LZ 华人互助的精神,看你们也招数据科学家,已转到数据科学办了!
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d*w
63
收到不少朋友来信,看简历层次不齐,有些信内容随意,给大家几点提示吧
1. 简历不要用DOC,PDF就行。格式要工整,不要超过2页,不要写太多乱七八糟的,比
如有些人把windows excel, php, html, big data写在一起,你觉得合适吗
2. 应届生还是尽量以大公司为主,Startup一般都是要找有经验的,除非是特别好的背
景,比如之前就在大公司实习或者已经拿到有些competing offer,还有些人想法拿实
习,首先这也等到明年,并且不见得好拿,一般他们都是直接从Stanford要实习生。
3. 不管是哪个公司,好好研究企业文化,职位需求,想想why you? why me? 对症下药
,不要千篇一律的简历,写个很好的self-intro是能更多展示机会的。
4. 根据统计,这边从HR联系到OFFER签发比例是5%,Oniste到OFFER比例是20-30%
5. 准备好coding, 算法,系统设计,文化fit也很重要
6. 我也认可市场非常火热,机会太多,大家总会有个理想offer的。不知道从哪里下手
的,我可以给个参考
http://www.zhihu.com/question/24964796

【在 l*****6 的大作中提到】
: 大赞大牛LZ 华人互助的精神,看你们也招数据科学家,已转到数据科学办了!
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d*w
64
给大家汇报一下情况,在不到一个月时间,帮助refer了28人,一半人有电面或者第二
轮电面,9人拿到onsite,2人拿到offer
大家继续努力

【在 d********w 的大作中提到】
: 收到不少朋友来信,看简历层次不齐,有些信内容随意,给大家几点提示吧
: 1. 简历不要用DOC,PDF就行。格式要工整,不要超过2页,不要写太多乱七八糟的,比
: 如有些人把windows excel, php, html, big data写在一起,你觉得合适吗
: 2. 应届生还是尽量以大公司为主,Startup一般都是要找有经验的,除非是特别好的背
: 景,比如之前就在大公司实习或者已经拿到有些competing offer,还有些人想法拿实
: 习,首先这也等到明年,并且不见得好拿,一般他们都是直接从Stanford要实习生。
: 3. 不管是哪个公司,好好研究企业文化,职位需求,想想why you? why me? 对症下药
: ,不要千篇一律的简历,写个很好的self-intro是能更多展示机会的。
: 4. 根据统计,这边从HR联系到OFFER签发比例是5%,Oniste到OFFER比例是20-30%
: 5. 准备好coding, 算法,系统设计,文化fit也很重要

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s*l
65
我纯属好奇
人家已经拿了FLGT, hot startup的offer
那coursera拿什么和其他公司争人才啊?
base 很高 还是option很多
我猜不会是只凭借coursera的team都是牛人 到coursera能学到很多东西把~
要是属于商业机密 就当我没问~

【在 d********w 的大作中提到】
: 收集到一些人的简历,感谢大家的兴趣,但bar确实是比较高的,希望大家最好能拿到
: FLGT和其他的热门Startup的OFFER再来尝试。
: 如果大家好奇什么样的员工,请参见
: https://www.coursera.org/about/people
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */

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h*d
66
这个看你怎么看这个公司前途了。Coursera 不少就是FLGT 来的,很多不是FLGT的也是
拒了FLGT和其他hot startup 的offer的。比如楼主是L来的,也有现在所谓最hot的
startup的offer。

【在 s********l 的大作中提到】
: 我纯属好奇
: 人家已经拿了FLGT, hot startup的offer
: 那coursera拿什么和其他公司争人才啊?
: base 很高 还是option很多
: 我猜不会是只凭借coursera的team都是牛人 到coursera能学到很多东西把~
: 要是属于商业机密 就当我没问~

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p*2
67
我觉得能跟dongfei大牛一起工作 相当于年薪涨几万

【在 s********l 的大作中提到】
: 我纯属好奇
: 人家已经拿了FLGT, hot startup的offer
: 那coursera拿什么和其他公司争人才啊?
: base 很高 还是option很多
: 我猜不会是只凭借coursera的team都是牛人 到coursera能学到很多东西把~
: 要是属于商业机密 就当我没问~

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d*w
68
我们也是hot startup啊,也会给出很有竞争力的base和option,前提是你行啊

【在 s********l 的大作中提到】
: 我纯属好奇
: 人家已经拿了FLGT, hot startup的offer
: 那coursera拿什么和其他公司争人才啊?
: base 很高 还是option很多
: 我猜不会是只凭借coursera的team都是牛人 到coursera能学到很多东西把~
: 要是属于商业机密 就当我没问~

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D*G
69
赞,看来华人的质量很高啊
9/28 32% onsite rate
2/28 7% offer rate

给大家汇报一下情况,在不到一个月时间,帮助refer了28人,一半人有电面或者第二
轮电面,9人拿到onsite,2人拿到offer
大家继续努力

【在 d********w 的大作中提到】
: 给大家汇报一下情况,在不到一个月时间,帮助refer了28人,一半人有电面或者第二
: 轮电面,9人拿到onsite,2人拿到offer
: 大家继续努力

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m*l
70
我发现董飞大大在推荐要求上和我在一亩三分地的写的很一致,要求FLG offer :)
话说我如果要推荐coursera backend-engineer可以来找我,希望更多国人加入啊。
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m*l
71
我可以确定coursera的工作氛围相当的好,好过大公司一般的组那是必须的。这是我进
公司第一个月的感受。第二的话,个人发展和钱上面都没什么问题。公司整体心态相当
的年轻,相当的有干劲。在一个已经是大公司的地方工作和大家一起把公司做大的感觉
是不一样的。

【在 s********l 的大作中提到】
: 我纯属好奇
: 人家已经拿了FLGT, hot startup的offer
: 那coursera拿什么和其他公司争人才啊?
: base 很高 还是option很多
: 我猜不会是只凭借coursera的team都是牛人 到coursera能学到很多东西把~
: 要是属于商业机密 就当我没问~

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