Ngnix的人给我打电话了# Programming - 葵花宝典
f*e
1 楼
小弟现在在一家小公司工作,最近觉得快待不下去。想请大家看看是不是该走了?简单
的情况如下:
这家公司以前是买别家公司的SDK做二次开发,公司自己的主要业务是系统集成。最近
几年市场竞争激烈,公司利润空间下降,加上商业SDK的授权费非常高,所以老板想自
己搞一套SDK。我去年被招进来的,任务就是给公司开发这方面的核心技术。这是我第
一份工作,工资一般,当初也没有更好的offer了,就来了。进来后才发现整个公司(
50人)只有我一个人做这个项目。刚开始上手还挺快的,老板还挺满意的,还给办了
H1B(条件是今年不涨工资)。后来开始啃硬骨头了,每个问题都不好解决,进度就慢
了,老板好像也越来越没有耐心了,对我也越来越冷淡了。
最近连续两次被老板催进度,态度也不太客气。虽然我一直跟老板说我需要更多的时间
尝试和验证算法,需要更多的测试数据,但是感觉老板只关心deadline。如果我跟他说
我碰到的新的技术难题,deadline要延后,他的脸色就非常难看。我后来从sales了解
到,我来了半年的时候公司就已经向客户宣传我们有核心技术了,连合同都签了几个了。
公司从我去年来到现在已经有10几个人走了,有的是主动走的,有的是被炒的。走掉的
职位空缺马上又招人补上了。公司给人的感觉就是一旦你不出活儿了很快就该走人了。
所以我现在压力非常大,每周汇报进度都小心翼翼,即使没有那么多进度也得想办法让
老板觉得我做了一些东西。
我最近动了跳槽的念头,但又有朋友说被老板催很正常。但我现在完全感觉不到老板的
信任,相反,感到的是完全的不信任。老板有一天对我说:我都信守诺言给你办H1B了
,你一定要信守诺言给我做出来。听起来老板有点desperate了。
我目前的最大的困境是,要在最短的时间内做一个其它公司开发了10几年的东西。而这
个最短时间,目前看来不会再超过两个月,我实在是很难办到呀。我是不是应该马上找
工作走人呢?新H1b10月份生效,这两天还能再挺一挺。
的情况如下:
这家公司以前是买别家公司的SDK做二次开发,公司自己的主要业务是系统集成。最近
几年市场竞争激烈,公司利润空间下降,加上商业SDK的授权费非常高,所以老板想自
己搞一套SDK。我去年被招进来的,任务就是给公司开发这方面的核心技术。这是我第
一份工作,工资一般,当初也没有更好的offer了,就来了。进来后才发现整个公司(
50人)只有我一个人做这个项目。刚开始上手还挺快的,老板还挺满意的,还给办了
H1B(条件是今年不涨工资)。后来开始啃硬骨头了,每个问题都不好解决,进度就慢
了,老板好像也越来越没有耐心了,对我也越来越冷淡了。
最近连续两次被老板催进度,态度也不太客气。虽然我一直跟老板说我需要更多的时间
尝试和验证算法,需要更多的测试数据,但是感觉老板只关心deadline。如果我跟他说
我碰到的新的技术难题,deadline要延后,他的脸色就非常难看。我后来从sales了解
到,我来了半年的时候公司就已经向客户宣传我们有核心技术了,连合同都签了几个了。
公司从我去年来到现在已经有10几个人走了,有的是主动走的,有的是被炒的。走掉的
职位空缺马上又招人补上了。公司给人的感觉就是一旦你不出活儿了很快就该走人了。
所以我现在压力非常大,每周汇报进度都小心翼翼,即使没有那么多进度也得想办法让
老板觉得我做了一些东西。
我最近动了跳槽的念头,但又有朋友说被老板催很正常。但我现在完全感觉不到老板的
信任,相反,感到的是完全的不信任。老板有一天对我说:我都信守诺言给你办H1B了
,你一定要信守诺言给我做出来。听起来老板有点desperate了。
我目前的最大的困境是,要在最短的时间内做一个其它公司开发了10几年的东西。而这
个最短时间,目前看来不会再超过两个月,我实在是很难办到呀。我是不是应该马上找
工作走人呢?新H1b10月份生效,这两天还能再挺一挺。