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小米上市就是雷军人设崩塌的开始。。。
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小米上市就是雷军人设崩塌的开始。。。# Programming - 葵花宝典
i*y
1
在美国使馆网页上看到签证当天需带上
中信银行开具的两联收据须和其它申请材料一起递交 (请将其中一联收据用胶水或胶条
粘贴在确认页的下半页上,另一联也一并携带到申请窗口) 请点击这里看范例。
请问我的中信收据是“代收赴美签证费缴费单”和“代收赴美签证费收据”请问这两个
就是两联收据吗?哪一个贴在DS160确认页的下半页上?
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a*p
2
去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就过
来了。
来了以后发现,这个劳模大老板真心是沉浮很深。 上班时候休息半个小时,出去了一
下,他也计时, 而且记在心里。作为一个senior manager,他什么事都过问 (我是项
目的lead,他管很多项目)。 很多时候他和客户私聊定的事情,也不知会,我也不知
道,我回个邮件,他也骂小老板,然后我又被骂。
反正他记了几次我不再座位(每次没有email,有事情也不发email,直接偷窥)。我出
去都是不忙的时候,看手头没事没有email,去喝个茶,楼梯里面走几步。 后来年终评
里面说我time management不行,给了2/5。总体3。
这个算是极品吗?反正没见过这样的manager。决定走人了。。。
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l*t
3
苹果的宗旨,就是把用户体验完全抓到手里。他怎么可能容忍黄牛?每次新产品发布,
最狂热果粉要第一时间入手,结果他们的体验要由黄牛决定?
所以他一定要把黄牛彻底整死,让他们再也不敢在苹果的产业链里插一手。这是苹果迎
接下一步大发展的必要前提。就算有那么几十万退货,才能损失多少?苹果才不care呢
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h*p
4
资本家还非要给自己弄一个一直以来我都不是来赚大家钱的形象。嗯很棒,我不从米粉
身上赚,我从韭菜上拿。米粉们,不要造神,不要以己度人了。现在靠上市圈钱的企业
少吗?前期所为都是有目的的,人家赚的是大钱,上市后几百亿上千亿的赚,谁稀罕你
前期那点微薄的利润?亏损也毛毛雨啦。
小米的研发投入一直都在行业平均线下,明显就不是以产品力为核心导向的公司。营销
,卖公司和雷军人设,加上美其名曰的性价比,还有诸如新硬件全平台产品线打造的帝
国。但是单看产品本身,不是顶级的性价比也不是最高的,都是靠的营销手段,在年轻
人中拿钱维持公司运营,维持曝光话题度还有知名度。最后老板们通过上市获得个人收
益。梦想?不存在的。
过度卖人设卖梦想的企业家们,如马斯克(我赌五毛特斯拉会在几年后由领路者沦为电
动车追随者,目前零部件尤其电池成本太高,市场接受度还未成熟,老牌车企无法盈利
但是有技术储备,一旦时机到了,特斯拉无法打赢百花齐放的场面),罗永浩(你开相
声专场估计大家更喜欢你),刘强东(两口子占据jd90%话题度,有点恶心,当然目前
jd发展不错,不过最近强哥仗义当兄弟的人设有崩的征兆),贾跃亭(凉凉),陈欧(
也快凉凉)。
说真的500强里面老板没几个靠卖人设的。这种营造人设的优势就是前期快速获得流量
粉丝+公司免费广告加大知名度好办事+容易卖出产品。但是这种手段用惯了很难静下
心来钻研产品,毕竟比起卖人设这种短期高收益,研发高投入高风险。
说那么多,我就想表明一点,卖人设的企业家说的再好听,都是想从你口袋捞钱的,我
们应该为了好产品好服务去认可一家公司,而不是因为觉得公司/老板有梦想有情怀去
购买产品,不然我们未来只会发现越来越多的人设型企业家,长此以往企业家和明星估
计就是一个词了。
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b*n
5
应该是代收赴美签证费收据有2联吧。
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l*3
6
求报公司名,你们这个公司文化太苛刻啊。
我举几个我们公司日常工作情况:
下午三点几个球友定时打乒乓球(公司提供球桌)
公司内健身房从早晨一直到下午都有人在锻炼
同组员经常发email说从几点到几点人不在有事电话找,理由包括:牙医有约,修车,
等修理工,等等
以前的组允许在家上班,去年中开始新规定,一周到办公室要来个两天
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w*n
7
黄牛的确该死

【在 l**t 的大作中提到】
: 苹果的宗旨,就是把用户体验完全抓到手里。他怎么可能容忍黄牛?每次新产品发布,
: 最狂热果粉要第一时间入手,结果他们的体验要由黄牛决定?
: 所以他一定要把黄牛彻底整死,让他们再也不敢在苹果的产业链里插一手。这是苹果迎
: 接下一步大发展的必要前提。就算有那么几十万退货,才能损失多少?苹果才不care呢
: 。

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l*r
8
卖人设卖情怀的企业家都挺烦人,无非是想骗钱

【在 h****p 的大作中提到】
: 资本家还非要给自己弄一个一直以来我都不是来赚大家钱的形象。嗯很棒,我不从米粉
: 身上赚,我从韭菜上拿。米粉们,不要造神,不要以己度人了。现在靠上市圈钱的企业
: 少吗?前期所为都是有目的的,人家赚的是大钱,上市后几百亿上千亿的赚,谁稀罕你
: 前期那点微薄的利润?亏损也毛毛雨啦。
: 小米的研发投入一直都在行业平均线下,明显就不是以产品力为核心导向的公司。营销
: ,卖公司和雷军人设,加上美其名曰的性价比,还有诸如新硬件全平台产品线打造的帝
: 国。但是单看产品本身,不是顶级的性价比也不是最高的,都是靠的营销手段,在年轻
: 人中拿钱维持公司运营,维持曝光话题度还有知名度。最后老板们通过上市获得个人收
: 益。梦想?不存在的。
: 过度卖人设卖梦想的企业家们,如马斯克(我赌五毛特斯拉会在几年后由领路者沦为电

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m*k
9
这么爽?
求报公司名, 呵呵!

【在 l******3 的大作中提到】
: 求报公司名,你们这个公司文化太苛刻啊。
: 我举几个我们公司日常工作情况:
: 下午三点几个球友定时打乒乓球(公司提供球桌)
: 公司内健身房从早晨一直到下午都有人在锻炼
: 同组员经常发email说从几点到几点人不在有事电话找,理由包括:牙医有约,修车,
: 等修理工,等等
: 以前的组允许在家上班,去年中开始新规定,一周到办公室要来个两天

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r*y
10
看来,黄牛不死,苹果没戏。

【在 l**t 的大作中提到】
: 苹果的宗旨,就是把用户体验完全抓到手里。他怎么可能容忍黄牛?每次新产品发布,
: 最狂热果粉要第一时间入手,结果他们的体验要由黄牛决定?
: 所以他一定要把黄牛彻底整死,让他们再也不敢在苹果的产业链里插一手。这是苹果迎
: 接下一步大发展的必要前提。就算有那么几十万退货,才能损失多少?苹果才不care呢
: 。

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h*8
11
小米的策略是全球范围内农村包围城市,做做秀也没什么,屌丝们喜欢。
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w*9
12
6西格玛绩效评价在HR的系统中,你不知道而已.你的业绩描述要从6个纬度认真写.不然
你永远处于迷茫之中.
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w*u
13
要理性看待一个公司,苹果公司的很大一部分客户是中国的。而中国这部分客户中,多
大部分是装B的,得做调查才敢说。但是在资料不全的情况下,我们都可以有自己的估
计。我觉的这分量不小。那些只在乎苹果logo的,买苹果装windows的国人还是不少的
。这和LV在中国的热门类似,别告诉我LV、爱马仕包包真的是用户体验非常好,除了自
我感觉骨头轻了二两以外的虚荣感。
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k*z
14
这样的老墨,真是奇葩!
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m*8
15
爱玛仕是搞饥饿营销,lv可不饥饿。全国各大省会城市都逐渐有设点了。卖得不要太火
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c*y
16
看来那个在隔壁组的朋友也不是太了解情况啊...

【在 a*****p 的大作中提到】
: 去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就过
: 来了。
: 来了以后发现,这个劳模大老板真心是沉浮很深。 上班时候休息半个小时,出去了一
: 下,他也计时, 而且记在心里。作为一个senior manager,他什么事都过问 (我是项
: 目的lead,他管很多项目)。 很多时候他和客户私聊定的事情,也不知会,我也不知
: 道,我回个邮件,他也骂小老板,然后我又被骂。
: 反正他记了几次我不再座位(每次没有email,有事情也不发email,直接偷窥)。我出
: 去都是不忙的时候,看手头没事没有email,去喝个茶,楼梯里面走几步。 后来年终评
: 里面说我time management不行,给了2/5。总体3。
: 这个算是极品吗?反正没见过这样的manager。决定走人了。。。

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F*3
17
这种没有科技含量的东西能卖这么贵也算牛X.
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M*s
18
显然你没在美读大本对各族文化太不了解了,这个老墨太劳模,你要跟只要干活儿好其
它可灵活的,老白的可能性最大

【在 a*****p 的大作中提到】
: 去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就过
: 来了。
: 来了以后发现,这个劳模大老板真心是沉浮很深。 上班时候休息半个小时,出去了一
: 下,他也计时, 而且记在心里。作为一个senior manager,他什么事都过问 (我是项
: 目的lead,他管很多项目)。 很多时候他和客户私聊定的事情,也不知会,我也不知
: 道,我回个邮件,他也骂小老板,然后我又被骂。
: 反正他记了几次我不再座位(每次没有email,有事情也不发email,直接偷窥)。我出
: 去都是不忙的时候,看手头没事没有email,去喝个茶,楼梯里面走几步。 后来年终评
: 里面说我time management不行,给了2/5。总体3。
: 这个算是极品吗?反正没见过这样的manager。决定走人了。。。

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s*n
19
从苹果角度出发,饥饿营销和黄牛总体上会降低销售量。之前IPAD 2出来时,看到一堆
讨论,兴致一起,想搞个玩。但不想排队,之后又总是到处没货,更不想加价给黄牛.
一两个月后有货时,自己兴致也早过了。所以也就没买。这次到处都有,感觉不错,所
以就随便抓了个。
反正对我而言,苹果要是铺货慢,需要排队或黄牛加价,我估计是又不会买了。。。
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l*i
20
老莫是老板? 这是保洁公司还是建筑工地?

【在 a*****p 的大作中提到】
: 去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就过
: 来了。
: 来了以后发现,这个劳模大老板真心是沉浮很深。 上班时候休息半个小时,出去了一
: 下,他也计时, 而且记在心里。作为一个senior manager,他什么事都过问 (我是项
: 目的lead,他管很多项目)。 很多时候他和客户私聊定的事情,也不知会,我也不知
: 道,我回个邮件,他也骂小老板,然后我又被骂。
: 反正他记了几次我不再座位(每次没有email,有事情也不发email,直接偷窥)。我出
: 去都是不忙的时候,看手头没事没有email,去喝个茶,楼梯里面走几步。 后来年终评
: 里面说我time management不行,给了2/5。总体3。
: 这个算是极品吗?反正没见过这样的manager。决定走人了。。。

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s*c
21
啥东西有科技含量?

【在 F****3 的大作中提到】
: 这种没有科技含量的东西能卖这么贵也算牛X.
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a*p
22
我之前跟过白人和两个烙印,都没这问题。
[在 aaandpp (不知道) 的大作中提到:]
:去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就
过来了。

:...........
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N*3
23

他应该是在说那些包包吧~

【在 s****c 的大作中提到】
: 啥东西有科技含量?
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a*p
24
搞软件的。第一次跟劳模打交道。公司有南美业务,需要会xibany语的。他是移民过来
的。不是土生。我也郁闷
[在 aaandpp (不知道) 的大作中提到:]
:去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就
过来了。

:...........
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c*n
25
版主说, 没有黄牛,苹果无法发展...

【在 l**t 的大作中提到】
: 苹果的宗旨,就是把用户体验完全抓到手里。他怎么可能容忍黄牛?每次新产品发布,
: 最狂热果粉要第一时间入手,结果他们的体验要由黄牛决定?
: 所以他一定要把黄牛彻底整死,让他们再也不敢在苹果的产业链里插一手。这是苹果迎
: 接下一步大发展的必要前提。就算有那么几十万退货,才能损失多少?苹果才不care呢
: 。

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M*s
26
记着:你有主动权拒绝被虐(溜!),不必花心思去帮助他完美,明白?

【在 a*****p 的大作中提到】
: 搞软件的。第一次跟劳模打交道。公司有南美业务,需要会xibany语的。他是移民过来
: 的。不是土生。我也郁闷
: [在 aaandpp (不知道) 的大作中提到:]
: :去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就
: 过来了。
: :
: :...........

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d*d
27

不同意
饥饿营销对越是理性的消费者效果越小甚至反向
但国内的脑残果粉还就吃这套
很少看到国内用苹果的能真正用出苹果的感觉来

【在 s****n 的大作中提到】
: 从苹果角度出发,饥饿营销和黄牛总体上会降低销售量。之前IPAD 2出来时,看到一堆
: 讨论,兴致一起,想搞个玩。但不想排队,之后又总是到处没货,更不想加价给黄牛.
: 一两个月后有货时,自己兴致也早过了。所以也就没买。这次到处都有,感觉不错,所
: 以就随便抓了个。
: 反正对我而言,苹果要是铺货慢,需要排队或黄牛加价,我估计是又不会买了。。。

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p*e
28
wp你好

【在 a*****p 的大作中提到】
: 去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就过
: 来了。
: 来了以后发现,这个劳模大老板真心是沉浮很深。 上班时候休息半个小时,出去了一
: 下,他也计时, 而且记在心里。作为一个senior manager,他什么事都过问 (我是项
: 目的lead,他管很多项目)。 很多时候他和客户私聊定的事情,也不知会,我也不知
: 道,我回个邮件,他也骂小老板,然后我又被骂。
: 反正他记了几次我不再座位(每次没有email,有事情也不发email,直接偷窥)。我出
: 去都是不忙的时候,看手头没事没有email,去喝个茶,楼梯里面走几步。 后来年终评
: 里面说我time management不行,给了2/5。总体3。
: 这个算是极品吗?反正没见过这样的manager。决定走人了。。。

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s*c
29
什么叫用出苹果的感觉 这不就是个工具吗

【在 d******d 的大作中提到】
:
: 不同意
: 饥饿营销对越是理性的消费者效果越小甚至反向
: 但国内的脑残果粉还就吃这套
: 很少看到国内用苹果的能真正用出苹果的感觉来

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t*1
30
你得的是2 还是3?
3 及格啊
[在 aaandpp (不知道) 的大作中提到:]
:去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就
过来了。

:...........
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w*u
31
黄牛加价,肯定是时尚的好东西,没有这玩意怎么好意思出门见人。趁我现在还有两只
肾,卖一只也要买。以后得好好工作了,不攒够钱,苹果又出什么好东西,我卖jb也没
人要啊。
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x*s
32
hi dude, why do you post our performance review here? it is very
unprofessional.
LaoMo Manager
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w*n
33
你用出什么感觉?

【在 d******d 的大作中提到】
:
: 不同意
: 饥饿营销对越是理性的消费者效果越小甚至反向
: 但国内的脑残果粉还就吃这套
: 很少看到国内用苹果的能真正用出苹果的感觉来

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t*1
34
你得的是2 还是3?
3 及格啊
[在 aaandpp (不知道) 的大作中提到:]
:去年换了个组,来之前大老板真是热心,因为朋友在隔壁组,问了情况觉得不错,就
过来了。

:...........
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y*w
35
求推荐

【在 l******3 的大作中提到】
: 求报公司名,你们这个公司文化太苛刻啊。
: 我举几个我们公司日常工作情况:
: 下午三点几个球友定时打乒乓球(公司提供球桌)
: 公司内健身房从早晨一直到下午都有人在锻炼
: 同组员经常发email说从几点到几点人不在有事电话找,理由包括:牙医有约,修车,
: 等修理工,等等
: 以前的组允许在家上班,去年中开始新规定,一周到办公室要来个两天

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