人民日报欢迎Google回归, 百度: 我们有信心再赢一次!# Programming - 葵花宝典
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1 楼
之前公司有同事怀孕生子所以休了很长一段时间假，当时Boss说让我暂时接手一下对方
手上的工作，但没想到她一休完产假就直接辞职了，自然而然的她的工作还是由我借着
做下去。原以为Boss会招人来分担一下，但没想到过去了好几个月，一点招人的意向都
没有，只有我每天忙得半死，很多时候连口水都没时间喝。我这么拼死拼活的做，工资
却没见涨，心里极度不平衡。有一次我婉转的问了下Boss，他就回我一句说看到合适的
会招新人进来，让我再耐心等等，但等到现在也没见他招一个进来。问他能不能把我手
上的事情再分点给别的同事，结果他说事情做到一半换人接手太麻烦，容易出错。他这
么一说，我竟然也无言以对。
我就觉得自己太好说话了，果然是人善被人欺！这两天我在想一个事情，那就是要是他
在不招人又不给我加薪，我能不能假意跟他提辞职，看他会不会用加薪来挽留我。原本
觉得是个挺蠢的注意，但后来越想越觉得有可行性，不过风险还是有的，万一他不留我
，我就真得失业了。大家要不要给点意见，觉得这招怎么样。
手上的工作，但没想到她一休完产假就直接辞职了，自然而然的她的工作还是由我借着
做下去。原以为Boss会招人来分担一下，但没想到过去了好几个月，一点招人的意向都
没有，只有我每天忙得半死，很多时候连口水都没时间喝。我这么拼死拼活的做，工资
却没见涨，心里极度不平衡。有一次我婉转的问了下Boss，他就回我一句说看到合适的
会招新人进来，让我再耐心等等，但等到现在也没见他招一个进来。问他能不能把我手
上的事情再分点给别的同事，结果他说事情做到一半换人接手太麻烦，容易出错。他这
么一说，我竟然也无言以对。
我就觉得自己太好说话了，果然是人善被人欺！这两天我在想一个事情，那就是要是他
在不招人又不给我加薪，我能不能假意跟他提辞职，看他会不会用加薪来挽留我。原本
觉得是个挺蠢的注意，但后来越想越觉得有可行性，不过风险还是有的，万一他不留我
，我就真得失业了。大家要不要给点意见，觉得这招怎么样。
