浙大涂序新若缓两年以“青年千人”回国就好了 (转载)# Returnee - 海归
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wsnonline (卫所南次郎-哥们儿要火啦！), 信区: Military
标 题: 浙大涂序新若缓两年以“青年千人”回国就好了
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 28 20:31:58 2016, 美东)
http://baike.baidu.com/view/2912376.htm
涂序新，男，生于1977年8月，浙江金华人，博士学位。2009年9月17日凌晨2点从浙江
大学位于玉泉校区的综合楼11楼跳楼身亡，终年32岁。留下遗书，说“国内学术圈残酷
无情”。
涂序新博士在学院的主要经历
2009年1月，涂博士通过电子邮件与学院岩土所联系，申请教师岗位;
2009年3月24日，由学院提供往返国际机票和住宿条件，涂博士来学院面试;
2009年4月21日，学院将《新进人员聘任通知书》发给涂博士，涂博士于次日通过电子
邮件表示“本人愿意接受你们所提供的岗位和待遇”
2009年6月12日，涂博士与浙大签署聘用合同;
2009年7月28日，涂博士租住由浙大提供的位于玉泉校区求是村的教师公寓。公寓建筑
面积57平方米(内含独立厨房、卫生间以及电视、冰箱、空调、微波炉、电磁炉、床铺
、桌椅等家具和电器设施)。此后，他相继参加了学院组织的留学归国人员座谈会、环
境岩土工程国际学术研讨会筹备及会务工作，并担任了2009级本科新生班主任;
2009年9月1日到8日期间，涂博士参加了学校在之江校区举行的新教师岗位集中培训;
2009年9月8日，学校启动了下半年专业技术职务评审工作。2009年9月11日，涂博士在
学校“专业技术职务聘任系统”中填写了申报副教授的相关信息。
2009年9月17日，涂博士于凌晨2点不幸以坠楼的方式告别这个世界。
青年海外高层次人才引进计划
从2011年开始[1] ，每年引进400名左右海外优秀青年人才，至2015年共引进2000人。
2010年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》
，“青年千人计划”正式启动。根据人才成长的一般规律，35岁左右的青年人才是最有
创新激情和创新能力的群体。为此，中央人才工作协调小组办公室决定实施“青年千人
计划”项目，大力引进一批有潜力的优秀青年人才，为今后10年~20年中国科技、产业
的跨越式发展提供支撑。
问：申报“青年千人计划”有哪些条件和要求？
答：“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超
过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时
在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研
领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期
间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机
构（含转制科研院所）工作。
问：入选“青年千人计划”能获得哪些支持？
答：为给“青年千人计划”人选提供必要的科研条件，使他们潜心开展科研工作，由中
央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助、3年100万－300万元的科
研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。
发信人: wsnonline (卫所南次郎-哥们儿要火啦！), 信区: Military
标 题: 浙大涂序新若缓两年以“青年千人”回国就好了
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 28 20:31:58 2016, 美东)
http://baike.baidu.com/view/2912376.htm
涂序新，男，生于1977年8月，浙江金华人，博士学位。2009年9月17日凌晨2点从浙江
大学位于玉泉校区的综合楼11楼跳楼身亡，终年32岁。留下遗书，说“国内学术圈残酷
无情”。
涂序新博士在学院的主要经历
2009年1月，涂博士通过电子邮件与学院岩土所联系，申请教师岗位;
2009年3月24日，由学院提供往返国际机票和住宿条件，涂博士来学院面试;
2009年4月21日，学院将《新进人员聘任通知书》发给涂博士，涂博士于次日通过电子
邮件表示“本人愿意接受你们所提供的岗位和待遇”
2009年6月12日，涂博士与浙大签署聘用合同;
2009年7月28日，涂博士租住由浙大提供的位于玉泉校区求是村的教师公寓。公寓建筑
面积57平方米(内含独立厨房、卫生间以及电视、冰箱、空调、微波炉、电磁炉、床铺
、桌椅等家具和电器设施)。此后，他相继参加了学院组织的留学归国人员座谈会、环
境岩土工程国际学术研讨会筹备及会务工作，并担任了2009级本科新生班主任;
2009年9月1日到8日期间，涂博士参加了学校在之江校区举行的新教师岗位集中培训;
2009年9月8日，学校启动了下半年专业技术职务评审工作。2009年9月11日，涂博士在
学校“专业技术职务聘任系统”中填写了申报副教授的相关信息。
2009年9月17日，涂博士于凌晨2点不幸以坠楼的方式告别这个世界。
青年海外高层次人才引进计划
从2011年开始[1] ，每年引进400名左右海外优秀青年人才，至2015年共引进2000人。
2010年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》
，“青年千人计划”正式启动。根据人才成长的一般规律，35岁左右的青年人才是最有
创新激情和创新能力的群体。为此，中央人才工作协调小组办公室决定实施“青年千人
计划”项目，大力引进一批有潜力的优秀青年人才，为今后10年~20年中国科技、产业
的跨越式发展提供支撑。
问：申报“青年千人计划”有哪些条件和要求？
答：“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超
过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时
在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研
领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期
间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机
构（含转制科研院所）工作。
问：入选“青年千人计划”能获得哪些支持？
答：为给“青年千人计划”人选提供必要的科研条件，使他们潜心开展科研工作，由中
央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助、3年100万－300万元的科
研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。
