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Re: 又要大规模裁员了
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Re: 又要大规模裁员了# Working - 上班一族
c*g
1
大家可能对概念有些混淆,这些公司的pension是private pension, 和政府没
太大关系。唯一的影响是如果有pension integration。如果private pension
running ok, 在这种情况下,退休人的society security benefit会有相应的
减少,如果private pension 破产,退行人将会“有可能”从SS领到比原计划
多的benefit, 但这里面的情况很复杂。
真正对纳税人有直接影响的是政府funding的pension (非SS,比如cover政府
雇员的),以及最大的pension, the one big floating public funding
pension: society security, 也就是Bush目前在猛力推销改革的那个。
我以前是比较倾向于布什的改革的,最近读了些材料,观点有所改变,简单来
说,SS是肯定得改(SS其实也是guaranteed benefit plan), 但布什的改法我
有保留,最关键的是,medicare的问题更大,更急迫,是最应该改的。
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v*h
2
GM我觉的不会, 因为可以outsource到中国, 中国是什么benefit都没有. 我的一个在GM的
同学说GM在中国的cost structure好的不的了, 但是这些人还是要老的, 到时候... 不过
那不是GM的事了. 其实是中国要买单. 日本也是一样, 不过日本的medical cost很低, 说
到底, 还是要砸医生和药厂的饭碗.
没有工会的话, 很多工作早就到其他国家了, 其实这里大部份人都是打工的, 不知道把工
移到其它国家对大家有什么好处?
先声明, 我不是工会的, (工程师好象没有工会), 但是有pension, 401K

(retirement
unions
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b*e
3
life is never fair, if there will be winners, there must be losers.
the only thing clear is that unless you're dead, you never know if you
are a winner or a loser. so everyone has a chance to fight to become
a winner. for those who lose, too bad, you either work for 30c/hr
or starve to death
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