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Benefit# Working - 上班一族

w*u2009-10-01 07:10

1 楼

大家好，现在我还在US读PHD，而我老婆PHD马上毕业，也想来美国。她还是希望最终能
够在美国找到工作（她是国内TOP学校CS PHD），但不知道以什么样的身份过来比较适合找工作。我现
在想到有两种选择，一个是F2一个是J1读POSTDOC。但J1有一个两年在国内呆的限制，而且再读就感
觉读老了，呵呵。F2直接找工作的我见得很少，不知道F2的话找起工作来难度如何。我老婆技术还可
以，但没有美国的文凭。请问综合来看，对于找到工作来说，F2和J1博士后哪个要好一些呢？

b*j2009-10-01 07:10

2 楼

老妈来了以后类风湿发作了,发现这个病很讨厌换地方.所以她决定这次回去再不来了.
现在看着她好像慢慢开始适应美国了,就想让她一次多呆几天,我也舍不得以后几年都看
不到老妈.所以想给她办办延期.
老爸老妈一起来的,单独给一个老人办延期可行性强吗?
打算让老爸回去呆2个月然后回来给老妈做伴,他再次入关的时候会受到为难吗?
另外老爸还是很喜欢玩的,老妈延期会不会对老爸下次的签证产生影响那?
好多问题,我无所适从.
请强人指点
bow~~~~~~~~~~~~~~~~~

c*p2009-10-01 07:10

3 楼

公司有10天 paid day leave
还有10天paid sick day leave
这个paid sick day leave一定要生病才能用吗？

w*u2009-10-01 07:10

4 楼

顶起，没人回

适合找工作。我
现
，而且再读就
感
我老婆技术还可
一些呢？

【在 w******u 的大作中提到】

: 大家好，现在我还在US读PHD，而我老婆PHD马上毕业，也想来美国。她还是希望最终能
: 够在美国找到工作（她是国内TOP学校CS PHD），但不知道以什么样的身份过来比较适合找工作。我现
: 在想到有两种选择，一个是F2一个是J1读POSTDOC。但J1有一个两年在国内呆的限制，而且再读就感
: 觉读老了，呵呵。F2直接找工作的我见得很少，不知道F2的话找起工作来难度如何。我老婆技术还可
: 以，但没有美国的文凭。请问综合来看，对于找到工作来说，F2和J1博士后哪个要好一些呢？

b*j2009-10-01 07:10

5 楼

呜呜,我今天在线等.有人知道一定要指点我一下啊

l*d2009-10-01 07:10

6 楼

看公司，看经理

【在 c***p 的大作中提到】

: 公司有10天 paid day leave
: 还有10天paid sick day leave
: 这个paid sick day leave一定要生病才能用吗？

a*n2009-10-01 07:10

7 楼

这种比较的事情谁也不清楚，因为和你老婆背景有关。说点优缺点自己考虑吧，
J1 postdoc会有美国工作经验，以后找工作的概率更大点。postdoc不是读书，
其实就是廉价的打工而已。不过很多公司都是给h1b身份，你在申请工作的时候
可能要先豁免。F2好处就是公司能直接给你申请h1b，不好地方没有美国工作
经验和推荐信，不过也有很多人是f2直接找到的，具体看你老婆的背景和能力。

【在 w******u 的大作中提到】

: 顶起，没人回
:
: 适合找工作。我
: 现
: ，而且再读就
: 感
: 我老婆技术还可
: 一些呢？

T*o2009-10-01 07:10

8 楼

可以只给一个人延期，只要你理由充分。老爸回来入关不会有问题，但能拿到多久的停
留就很难讲。通常老妈延期对老爸签证的影响很小。

x*g2009-10-01 07:10

9 楼

Paid sick leave要是能随便用就好了。
我们这儿unlimited paid sick leave。 :-)
不过不过分的话，头儿一般也不会问你要医生证明吧。

【在 c***p 的大作中提到】

: 公司有10天 paid day leave
: 还有10天paid sick day leave
: 这个paid sick day leave一定要生病才能用吗？

D*I2009-10-01 07:10

10 楼

if you can, don't get into "J1".
it is trouble to waiver later, becaus eit is something to dela with CHINA
GOVERNMENT not US GOV.
I heard of many stories of people get into J1 trouble.

i*s2009-10-01 07:10

11 楼

俺们随便
只要不是连续超过2 天就不需要医生证明

【在 c***p 的大作中提到】

: 公司有10天 paid day leave
: 还有10天paid sick day leave
: 这个paid sick day leave一定要生病才能用吗？

x*a2009-10-01 07:10

12 楼

这2种签证找工作好像都有H1B的限制。因为没有OPT的缓冲，就算HIB批了也要等到当年
10月，H1B生效以后才能用，很多公司不愿意等很长时间。
不过现在H1B名额用不完的话可能这个不算问题，但是现在工作机会也少。

c*p2009-10-01 07:10

13 楼

谢谢回复！
看来请一天最保险。

w*u2009-10-01 07:10

14 楼

谢谢大家的回复
恩考虑到H1B的问题，我感觉这两种签证的弱点是一样的，都是没有OPT的缓冲，要等
批了才行。现在
H1B名额用不完就代表什么呢？可以在十月份之前工作？

【在 x****a 的大作中提到】

: 这2种签证找工作好像都有H1B的限制。因为没有OPT的缓冲，就算HIB批了也要等到当年
: 10月，H1B生效以后才能用，很多公司不愿意等很长时间。
: 不过现在H1B名额用不完的话可能这个不算问题，但是现在工作机会也少。

o*52009-10-01 07:10

15 楼

here we use PTO, which includes both sick leave and vacation

x*a2009-10-01 07:10

16 楼

如果你能找到工作，把H1B申下来，并且公司正好要你10月以后工作的话，是可以的。
不过这个条件比较苛刻。

【在 w******u 的大作中提到】

: 谢谢大家的回复
: 恩考虑到H1B的问题，我感觉这两种签证的弱点是一样的，都是没有OPT的缓冲，要等
: 批了才行。现在
: H1B名额用不完就代表什么呢？可以在十月份之前工作？

z*a2009-10-01 07:10

17 楼

博士后是工作，不是读书，好像cs的博士后不是很多。你老婆文章发的多吗？质量如何
？都决定是否能去做博士后。
f2工作存在身份和gap问题，象其他人说的。
你可以先找博厚，毕竟有工作，如果，找不到,就f2过来好了。