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[合集] 工作五年了，我的职场经历和困惑

[合集] 工作五年了，我的职场经历和困惑# Working - 上班一族

s*r2010-03-07 08:03

1 楼

大老板找我谈了，给了package，才知道这次部门要裁40%-50%，上个月就已经裁了20%.
..
基本上，两个人走一个人了
哎
给我三个月工资，三个月时间,比起其它的一些同事已经算不错了，GROUP里面上个星期
就通知了一个，立马走人的，还有个这个星期通知，给一个月时间...
才工作了一年，拿到这个PACKAGE已经觉得很庆幸了，加入GROUP的时候没有OPENING，
在我工作两个月老板就让一个人走了，又过了半年，又让另外一个工作了10几年的人走
了...
老板说，他保不住我了...只能给我时间，让我找工作...
其实，我也没有觉得不算不好，可GROUP里面有个老印让我越来越讨厌，本来就不喜欢
她，平时不干活，上班经常比别人晚一个小时，甚至还在家里上班，其实就是挂
MESSENGER，然后处于离开状态...比我早来半年，却什么都不懂，最后还是我在教她，
她在外表现得什么都会，其实说的都是大家知道的。就像有一次，我拿着CABLE，问我
的一个ENGINEER，连接在哪一个CABLE或是TOOL上，因为太特别了，能猜对，想确认一
下，老印就在旁边表现，一个是接地，一个接电源，一个接信

l*n2010-03-07 08:03

2 楼

谢谢。

h*m2010-03-07 08:03

3 楼

☆─────────────────────────────────────☆
hereandthere (null) 于 (Thu Jan 14 23:30:27 2010, 美东) 提到:
觉得很累。每次在组里占据了好点的地位、项目，老板的信任，就来新人。好些新人（
美国，印度人）都是说大话多于干活，但总是开始就得到老板的全盘信任。结果我只能
加倍努力，又得防止别人偷自己的成果，全力对付这些新来的形形色色的比自己英语地
道，会交往的，大话说得比天高的美国和印度人（新来的人都更agressive吧）。虽然
天长日久他们终于暴露自己的半斤八两（得半年一年的跟老板的蜜月期吧），不是转走
就是掉在他自己该呆的位置；但我刚好过几个月，又来新人。而似乎好像人人都觉得我
是最容易被PK掉的或被占便宜的（我是组里唯一中国人，可能有关系吧。也可能别人也有来自新人的压力，但没我的压力大）
老这末着，我不累死了。看着那些老美老印又笨又懒，可是比我都过得轻松愉快。我该怎么
办哪？恳求赐教，恳求招数。
☆─────────────────────────────────────☆
hulk