c*y
2 楼
博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
老板惹怒,该什么时候跟他讲?
得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
老板惹怒,该什么时候跟他讲?
l*y
3 楼
Don't be over considerate. Every should worry about their own future.
a*g
5 楼
走
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
g*k
6 楼
没拿到手不算。老板可以画饼给你充饥
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
r*o
7 楼
怎么算升职? Engineer 到Senior Engineer? Senior升 Pinceple?
G*n
8 楼
你可能还是太年轻。劝你一句, 坚决走自己发展好的路子, 资本家裁人的时候可没有体
贴你半点。
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
贴你半点。
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
W*g
10 楼
如果新老板对你还可以的话,留下来更好,除非新找的工作头衔和工资都高于升职后的。
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年,一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属,觉
: 得干的没意思,开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review,说要给我升职,paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了,昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice,但是现在的部门我觉得已经没多大意思,还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是,在negotiate offer的时候,能不
: 能用我升过职的薪水做比较?另外如果刚升职就跳槽,会不会不太好?不希望把现在的
: 老板惹怒,该什么时候跟他讲?
C*X
13 楼
大忌: 找个offer让老板匹配去升职
或直接邀功请赏,这正常,注意措词
或另谋高就
现在拿东家要吓西家, 裁员,调整先想到你
或直接邀功请赏,这正常,注意措词
或另谋高就
现在拿东家要吓西家, 裁员,调整先想到你
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