我和领导的意见发生了分歧怎么办# Working - 上班一族
h*f
1 楼
这不快到年底了，基本上每家公司都进入了年会的准备阶段。而今年公司的年会领导让
我们部门策划，其实这个任务真的很艰巨，而且我觉得这个还是一个得罪人的工作。去
年听说一个同事就是和领导年会意见不合出现了矛盾，所以那个人也因为这件事情辞职
了。所以这个工作真的是一个得罪人的工作。
刚开始领导安排我们部门组织年会的时候我一点都不想干，我一直在找各种理由推辞，
但是领导说你们部门是最合适的，而且你们部门年轻人多新意的东西肯定很多，所以这
个工作交给你们部门我放心。但是我想说的是您放心我不省心啊。
最后还是没有逃脱，既然这样那就只有硬着头皮接受了。而且医意料之中的事情我们的
意见果然跟领导的意见发生了分歧，为了这个事情我们也商量了好几次，甚至有一次差
点吵了起来，但最终还是各自都退了一步，事后大家都没有提这件事，有分歧的事情也
取了一个比较中立的一个结果。这样也不会得罪领导，所以我发誓以后这种难为人的事
情一定不会在做了。
我们部门策划，其实这个任务真的很艰巨，而且我觉得这个还是一个得罪人的工作。去
年听说一个同事就是和领导年会意见不合出现了矛盾，所以那个人也因为这件事情辞职
了。所以这个工作真的是一个得罪人的工作。
刚开始领导安排我们部门组织年会的时候我一点都不想干，我一直在找各种理由推辞，
但是领导说你们部门是最合适的，而且你们部门年轻人多新意的东西肯定很多，所以这
个工作交给你们部门我放心。但是我想说的是您放心我不省心啊。
最后还是没有逃脱，既然这样那就只有硬着头皮接受了。而且医意料之中的事情我们的
意见果然跟领导的意见发生了分歧，为了这个事情我们也商量了好几次，甚至有一次差
点吵了起来，但最终还是各自都退了一步，事后大家都没有提这件事，有分歧的事情也
取了一个比较中立的一个结果。这样也不会得罪领导，所以我发誓以后这种难为人的事
情一定不会在做了。