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One Thousand Foxconn Workers Riot In Chengdu, China Plant
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One Thousand Foxconn Workers Riot In Chengdu, China Plant# Apple - 家有苹果
I*1
1
明天有一个phone interview with human resource team. 这个会不会问一些什么
behavior questions吗?因为最近一直在忙别的事情, 今天才开始好好准备。
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x*u
2
裁员风潮愈演愈烈 经济下滑可能加剧
英 | 大 | 中 | 小
2008年10月24日11:33

多个行业,苦于应对金融危机和经济放缓的雇主们纷纷加快裁员速度、扩大裁员范围,
进而有可能加剧经济的下滑。
施乐公司(Xerox Corp.)、通用汽车公司(General Motors Corp.)和装瓶企业Coca-Cola
Enterprises Inc.周四均宣布裁员;本周早些时候克莱斯勒(Chrysler LLC)、默克公
司(Merck & Co. Inc.)和雅虎(Yahoo Inc.)等公司已经宣布了裁员。此前还只是局限在
房地产和金融相关企业的经济放缓目前正向医疗和科技等一度安全的行业扩散。
Barclays Capital的经济学家扎克·潘德尔(Zach Pandl)说,随着整体经济的疲软,即
使是那些不是处于风暴中心的企业也会开始蒙受损失。该公司经济学家预计,至明年年
中,美国的就业人数每月将约减少 200,000人;今年以来美国就业人数已经减少了760,
000人。
这很可能会将失业率从目前的6.1%推高至7%或8%,超过上次经济低迷时期6.3%的最高水
平。当时
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l*n
3
What does this mean?
================
http://tctechcrunch2011.files.wordpress.com/2012/06/the-future-of-foxconn-the-birds.jpeg?w=288
According to a brief in the Want China Times, workers in the Foxconn plant
in Chengdu rioted in a male dormitory, throwing bottles, trash, and
furniture after plant security came to the dormitory to investigate a thief.
Approximately 1,000 workers threw trash bins and paper and set off fireworks
on dormitory balconies. Twelve workers were arrested by Chinese police.
The riot ended after two hours.
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s*t
4
明天周末呀。。。

【在 I**1 的大作中提到】
: 明天有一个phone interview with human resource team. 这个会不会问一些什么
: behavior questions吗?因为最近一直在忙别的事情, 今天才开始好好准备。

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C*X
5
小猪国。。。
哈哈哈哈,弹指一挥间。。。如白马过隙啊。。。

Cola

【在 x********u 的大作中提到】
: 裁员风潮愈演愈烈 经济下滑可能加剧
: 英 | 大 | 中 | 小
: 2008年10月24日11:33
: 在
: 多个行业,苦于应对金融危机和经济放缓的雇主们纷纷加快裁员速度、扩大裁员范围,
: 进而有可能加剧经济的下滑。
: 施乐公司(Xerox Corp.)、通用汽车公司(General Motors Corp.)和装瓶企业Coca-Cola
: Enterprises Inc.周四均宣布裁员;本周早些时候克莱斯勒(Chrysler LLC)、默克公
: 司(Merck & Co. Inc.)和雅虎(Yahoo Inc.)等公司已经宣布了裁员。此前还只是局限在
: 房地产和金融相关企业的经济放缓目前正向医疗和科技等一度安全的行业扩散。

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w*1
6
明天是星期天啊。
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s*n
7
两个大国发疯,地球经济都会遭殃
[在 xiaozhugou (Party is over) 的大作中提到:]
:裁员风潮愈演愈烈 经济下滑可能加剧
:英 | 大 | 中 | 小
:在
:多个行业,苦于应对金融危机和经济放缓的雇主们纷纷加快裁员速度、扩大裁员范围
,进而有可能加剧经济的下滑。
:施乐公司(Xerox Corp.)、通用汽车公司(General Motors Corp.)和装瓶企业Coca-
Cola Enterprises Inc.周四均宣布裁员;本周早些时候克莱斯勒(Chrysler LLC)、默
克公
:司(Merck & Co. Inc.)和雅虎(Yahoo Inc.)等公司已经宣布了裁员。此前还只是局限
在房地产和金融相关企业的经济放缓目前正向医疗和科技等一度安全的行业扩散。
:Barclays Capital的经济学家扎克·潘德尔(Zach Pandl)说,随着整体经济的疲软,
即使是那些不是处于风暴中心的企业也会开始蒙受损失。该公司经济学家预计,至明年
年中,美国的就业人数每月将约减少 200,000人;今年以来美国就业人数已经减少了
760,000人。
:这很可能会将失业率从目前的6.1%推高至7%或8%,超过上次经济低迷时期6.3%的最高
水平。当时是在2003年6月,在衰退结束18个月之后。
:美国劳工部周三称,9月份大规模裁员次数增加至2,269次,是2001年9月以来最多的。
:大规模裁员即企业裁减50个甚至更多的岗位。
:..........
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I*1
8
是啊, 公司让我选的日期。因为星期5也就是昨天我有一个presentation。
所以我只有选在星期天了, 公司发的邮件里说了可以选在周末

【在 s******t 的大作中提到】
: 明天周末呀。。。
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s*o
9
可笑,加州失业率再创新低,本市只有2%,
多数公司根本招不到人,公司10个10万以上
的工作,面向美加也招不到人,条件好点
的都有不错的工作,应聘的也是想跳槽的。
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I*1
10
这个phone interview with human resource现在会不会涉及behavior questions? 谢
谢了, 没有多少时间准备, 只能把以前准备的打印出来看看了

【在 w******1 的大作中提到】
: 明天是星期天啊。
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r*l
11
HR一般没什么专业知识,应该会问一些behavioral question的。
主要有以下。
1. tell me about yourself. answer this question in chronicle order:
- what undergrad major, why?
- what graduate degree, why?
- if you have any prior work experience, why this job, why this company?
- why interested in this company?
2. tell me about a project for which you had significant contribution?
3. any difficult coworkers? how did you work with them?
4. depending on the position that you interview for, think of project
management examples?
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I*1
12
刚刚phone interview结束了, 14天后等消息, 感觉不是很好,
面试的是一个HR姑娘, 一上来就捏着腔说的飞快,
全是behavioral questions, confirmation letter 上还说the questions you will
be asked relate to the skills and experience that will be required to
perform this position。
看来只要是HR的面试, 不管conformation letter上说什么, 都得好好准备
behavioral questions。准备behavioral questions有一个难点就是很多东西的捏造,
不然根本就回答不好。不知道一些面试大牛市怎么搞定的。
希望大家都有好消息!
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w*1
13
为什么要捏造啊?
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A*s
14
不要捏造
生活不是缺少美,而是缺少发现美得眼睛
你得从自己的经历里提炼,可以夸张美化
要是都是捏造的,这么多的behavioral questions根本记不住。

will

【在 I**1 的大作中提到】
: 刚刚phone interview结束了, 14天后等消息, 感觉不是很好,
: 面试的是一个HR姑娘, 一上来就捏着腔说的飞快,
: 全是behavioral questions, confirmation letter 上还说the questions you will
: be asked relate to the skills and experience that will be required to
: perform this position。
: 看来只要是HR的面试, 不管conformation letter上说什么, 都得好好准备
: behavioral questions。准备behavioral questions有一个难点就是很多东西的捏造,
: 不然根本就回答不好。不知道一些面试大牛市怎么搞定的。
: 希望大家都有好消息!

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