r*f
2 楼
我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
的成绩了;
2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
,娱乐,外出吃饭,等全是零。全是必要支出(当然在数值上我给适当虚夸了一下)。
第2页我列出了我们地区我们专业博士学位的工资中位数。好不容易找到一个比较高的
数字(正好比我现在的工资高15%)。
第3页列出自己将来能为工资做什么样的贡献。
我老板给我review时,说我表现不错,按规定可以涨3%。但他会去争取5%。我然后就拿
出我的3页slides.我也没说要涨多少。只说希望公司能考虑我的生活上的难处。我也可
以好好专心的给工资工作。
结果我老板找大老板谈,最后居然给了20%。
我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
的成绩了;
2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
,娱乐,外出吃饭,等全是零。全是必要支出(当然在数值上我给适当虚夸了一下)。
第2页我列出了我们地区我们专业博士学位的工资中位数。好不容易找到一个比较高的
数字(正好比我现在的工资高15%)。
第3页列出自己将来能为工资做什么样的贡献。
我老板给我review时,说我表现不错,按规定可以涨3%。但他会去争取5%。我然后就拿
出我的3页slides.我也没说要涨多少。只说希望公司能考虑我的生活上的难处。我也可
以好好专心的给工资工作。
结果我老板找大老板谈,最后居然给了20%。
b*n
3 楼
除了洪辰的声音,其他人根本就撑不起来,唱得那叫什么啊,简直是惨不忍听。
不过苏在青春短片里还蛮清新的,很有港台清新小文艺片女猪脚的味道。她真该早点淘
汰,芒果弄点雷剧给她怕好了,干嘛非要继续留着。
选秀一年不如一年,诺大个中国,选不出一个真正有魅力有特色又能唱的,芒果真是太
白痴了。
不过苏在青春短片里还蛮清新的,很有港台清新小文艺片女猪脚的味道。她真该早点淘
汰,芒果弄点雷剧给她怕好了,干嘛非要继续留着。
选秀一年不如一年,诺大个中国,选不出一个真正有魅力有特色又能唱的,芒果真是太
白痴了。
s*r
4 楼
http://betascience.blogspot.com/2010/04/interview-with-creator-of-biotorrents.html
Interviewer: So Morgan, your article entitled “BioTorrents: A File Sharing
Service for Scientific Data” was published today in PLoS One. BioTorrents
uses the popular peer-to-peer file sharing protocol, BitTorrent, to allow
scientists to rapidly share their results, datasets, and software. Where did
this idea come from?
Interviewer: So Morgan, your article entitled “BioTorrents: A File Sharing
Service for Scientific Data” was published today in PLoS One. BioTorrents
uses the popular peer-to-peer file sharing protocol, BitTorrent, to allow
scientists to rapidly share their results, datasets, and software. Where did
this idea come from?
b*e
6 楼
哪里找到的中位数?公司内部没有个级别对应的工资range表的吗?
之前似乎underpaid了
之前似乎underpaid了
b*n
7 楼
小段第二首很好啊,边唱边跳很多转音也还是照顾到了。竟然只有110分。
刘忻这首原创是不错,但貌似之前唱过了吧?我听到觉得好的也是这一首。好像她其他
原创都没给人太深刻的印象。
突然发现杨洋的鼻腔共鸣也有点多,特别是收着唱的时候。
终极pk杨洋其实发挥的略好点,不过唱之前段林希说的话更给力,杨洋还是不会说话。
刘忻这首原创是不错,但貌似之前唱过了吧?我听到觉得好的也是这一首。好像她其他
原创都没给人太深刻的印象。
突然发现杨洋的鼻腔共鸣也有点多,特别是收着唱的时候。
终极pk杨洋其实发挥的略好点,不过唱之前段林希说的话更给力,杨洋还是不会说话。
h*e
9 楼
能一次涨20%证明你之前pay的太低。
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
c*7
10 楼
我收到的是refer别人 25000,第一年免费还没有花3000的限制,不过有5000要加2个
additional card.但问题是周围的人都不懂flyer frequent. 最后只好作罢。
additional card.但问题是周围的人都不懂flyer frequent. 最后只好作罢。
a*h
11 楼
zan.
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
h*8
12 楼
厉害。congrat!
o*d
13 楼
典型的自恋,胡说八道。Who cares your expenses? Stupidity.
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
c*m
14 楼
Agree. Stupidity.
D*a
15 楼
恭喜。不过这都能work,真是惊奇。
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
L*o
16 楼
估计以后被LAY的话,也是首选.
m*1
17 楼
真厉害,恭喜你。
m*e
18 楼
非常强
看来你已经领悟到了美国的公司文化
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
看来你已经领悟到了美国的公司文化
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
t*n
19 楼
april 1st?
d*y
22 楼
4.1
l*t
23 楼
your personal expenses means nothing to your employer. next time, focus on
your contributions to the company.
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
your contributions to the company.
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
l*t
24 楼
老邢又来
c*e
25 楼
工资又不是need based,哭穷居然都可以,简直就是误导
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
s*s
26 楼
rt
J*e
27 楼
我觉得这个才是唯一的原因,
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
bz
28 楼
中位数还要低15%,呵呵。
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
g*g
29 楼
只要有走人的准备,要多少都不是问题。在合适的时间提要求是王道。
Base上去了,哪怕做几个月就走,跟下一个雇主也容易谈呀。
Base上去了,哪怕做几个月就走,跟下一个雇主也容易谈呀。
H*v
34 楼
Congrat!!! Maybe I should try it too. Thanks.
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
h*y
35 楼
您的第一页比较搞.没听说工资按维持基本生活上涨的.
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
n*o
38 楼
zan
k*a
39 楼
it's like accepting an counter-offer
a*l
40 楼
厉害!
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
P*e
41 楼
你自己花销多少没人关心,那这个说事没多大意思。钱不够,找别的工作,老板可以说
你就值这些。
要公司涨工资,关键要拿工作成绩说事。
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
你就值这些。
要公司涨工资,关键要拿工作成绩说事。
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
l*r
43 楼
这几天陆续走了几个人, 头刚才悄悄跟我说今年也涨30%,说觉得少的话还可以再商量。
顺便问一下, 愚人节是应该这么发帖吧?
顺便问一下, 愚人节是应该这么发帖吧?
z*c
44 楼
这个涨得比较厉害 :)
象我这么牛这么勤奋这么高产出的,每年才涨10%。
象我这么牛这么勤奋这么高产出的,每年才涨10%。
y*5
46 楼
big cong.
s*8
47 楼
zan,多谢分享经验
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
I*e
48 楼
赞!
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
F*P
49 楼
NB.
s*g
50 楼
之前 pay 太低 +1
i*s
51 楼
你 起薪低了
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
k*u
52 楼
哇 好赞!!
排包子么
排包子么
f*s
54 楼
这个要顶
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
【在 r****f 的大作中提到】
: 我们公司一般是每年涨2-4%,去年金融危机改成0.5-1.5%,今年1-3%。
: 我第一年(前年)老板说给我5%(比最高多1%),我很高兴。
: 去年(第2年)升职,但老板说由于金融危机,总共我只涨5%(我不知道一般我们升职
: 涨多少)。不过我还是很高兴,毕竟升职了。
: 今年,我想争取涨15%,我自己也觉得不大可能。不过时机很好,我觉得以后估计再也
: 不可能有这么好的时机了:1)去年我的成绩不错,以后很难有这么好的运气出这么好
: 的成绩了;
: 2)我的同一部门的一个得力干将跳巢,公司短期内不能再失去另一个。
: 为了实现15%的目标,我做了一些准备。我做了3页PPT slides.
: 第一页列出自己的开支。开支总和需要我涨15%的工资才能收支持平。而且开支里旅游
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