留学论坛上常有人说生物去美国容易,因为有全额奖学金,去欧洲比较难,奖学金很少
。这是因为博士在英美仍然为视为研究生,但在欧洲文化中,博士并不是“读”学位的
学生,而是作为刚参加工作的青年科学家,最后得到的博士学位是对其工作的认可。博
士的申请也不是象英美一样对研究生院统一申请。而是和找工作一样,直接向雇主(通
常是手里有项目的教授)申请。文件上的雇主可以是大学,或者私立研究机构甚至商业
公司。由于博士拥有雇员身份,因此可以享受各种雇用福利,包括养老保险,失业保险
,产假,每年约2个半月的带薪假期,合同期内不能被雇主随意解雇等等。博士的收入,
除了德国以外, 其余欧洲国家大体情况差不多,大体与同龄的政府公务员相当, 仅略低
于商业公司。在绝对收入不算高的欧洲算是不错的收入。德国比较特殊,生物博士大部
分都只能拿所谓50%的位置。
近年来, 一些欧洲的科研机构在看到美国和英国使用少量的奖学金就吸引了大量的中印
学生后,也动起了歪主意。一些大学开始通过和国外合作培养博士的模式,开始招收国
际学生,如与中国的中科院的交换项目。更有甚者撕破脸皮,开始搞起了专门针对不明
真相的外国学生的所谓奖学金, 取一个很眩的名字,到处广告,除了每月仅一千多点欧
的奖学金外,没有其他任何的福利。由于那点可怜的奖学金不上税,研究所就把过来的
博士身份向移民局报成"student"而不是“employee"。钱少些还好说,这移民身份的差
别,对博士结束后找工作或者申请欧盟绿卡带来的麻烦就不是一点半点了。但是由于一
般的外国学生并不了解欧洲的科研体制,所以大量的外国学生也蜂拥而来, 一个位置能
扯来几百人申请。
幸而欧盟已经注意到这种研究所的奖学金制度和欧洲大量的中餐馆雇用廉价的非法移民
来节省开支在实质上是一样的。因此,此种行为正在被纠正。欧盟劳动委员会根据最新
的欧盟劳动法指出,博士是应该被保护的雇员,而不是大学的廉价劳动力。2010年,荷
兰博士工会发起对大学奖学金制度的诉讼。最终法庭裁定:博士主要是在从事 (研究)
工作,而不是学习。他们与导师的关系在工作环境中为上下级的关系,因此他们应该被
视作雇员,并享受法律赋予他们的一切权益。现已存在的针对博士的奖学金制度应该全
部取消。