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标题: 博士招生难生源紧张已成为世界性难题 (转载)

标题: 博士招生难生源紧张已成为世界性难题 (转载)# Biology - 生物学

h*y2012-04-30 07:04

1 楼

喜欢这首歌
填词:李焯雄
作曲:曹轩宾
编曲:陈飞午
歌手:梁静茹
这一刻突然觉得好熟悉
像昨天今天同时在放映
我这句语气原来好像你
不就是我们爱过的证据
差一点骗了自己骗了你
爱与被爱不一定成正比
我知道被疼是一种运气
但我无法完全交出自己
努力为你改变
却变不了预留的伏线
以为在你身边那也算永远
仿佛还是昨天
可是昨天已非常遥远
但闭上我双眼我还看得见
可惜不是你陪我到最后
曾一起走却走失那路口
感谢那是你
牵过我的手
还能感受那温柔
那一段我们曾心贴着心
我想我更有权利关心你
可能你已走进别人风景
多希望也有星光的投影
还能温暖我胸口

h*42012-04-30 07:04

2 楼

是因为年龄大了还是季节到了呢？
大家家里猫猫掉毛，还让他们上床吗？

w*c2012-04-30 07:04

3 楼

新买的Apple TV 看一会就会有回声,重起或是把HDMI拔了重插就没事了。
有人遇到过这个问题吗？怎么解决？

g*02012-04-30 07:04

4 楼

【以下文字转载自 Returnee 讨论区】
发信人: erkang (摇头晃脑的小肥猪), 信区: Returnee
标题: 标题: 博士招生难生源紧张已成为世界性难题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 29 19:36:52 2012, 美东)
发信人: northsky (shall we talk), 信区: NewExpress
标题: 博士招生难生源紧张已成为世界性难题
发信站: 水木社区 (Thu Apr 5 18:42:59 2012), 站内

青年报讯本月上旬，复旦大学、上海交通大学、同济大学等沪上高校纷纷举行了
博士生入学考试。记者从各校了解到，今年不少高校的博士生报名人数较去年有10%左
右的增长，但一些高校尤其是理工科类院校的招生负责人仍然感叹，"优质博士生生源
不足，已成世界性难题。

现状

生源不佳高校博导BBS发帖招博士

同学们，大家好！我是XX学院新引进的老师章XX，刚刚回到学校工作。现有2012年博
士
生名额2名，不需要考试，欢迎有兴趣的同学联系我。以下是我的招生启事帖。"去年年
底，沪上某知名高校一名刚从美国归来的博士生导师章教授在该校BBS上发出了自己的
招生帖。

BBS发帖招博士生并非个案

记者发现，这个帖子详细介绍了这位博导的个人简历、研究方向、招生要求、申请方
式、联系方式及提供给博士生的薪酬待遇情况。然而，遗憾的是，网上给予回帖的寥寥
无几。一位学生回帖称，"做这种人的博士，除非和他差不多牛，要不然还想毕业吗？"

当然，章教授并不是第一位在高校BBS上发帖招博士的博导。几乎是在同一时间，该校
另一名导师也在BBS上由其学生代为发出招生帖。“我导师有几个硕士、博士名额，欲
找显示半导体相关的学生，主要是驱动电路、微电子、半导体薄膜器件、半导体物理等
相关方面，请感兴趣的同学积极联系。”在这则帖子的后面，链接了这位导师及其带领
的实验室的相关网页，里面详细介绍了这位导师的个人经历和科研方向。

招到合适的博士非常难

记者调查发现，在沪上高校的BBS中，每逢博士生考试报名时间，不乏一些博士生导师
发出的招生帖。一位在网上代博士生导师发出招生帖的助理告诉记者，当下博士生招生
中最突出的问题在于："招到合适的博士生非常难。"

“一般情况下，导师所从事的科研范围相对较窄，要招到和他专业相匹配的硕士生并
不
容易。”这位助理介绍，相对硕士生的招生工作，招收博士生更强调与导师研究方向
的"对口"。以此道理来说，本校尤其是本导师"带出来"的硕士生也许最符合导师的博士
生招生需求。但实际情况却是：愿意在国内读博士的硕士生并不多。"以我所在的环境
科学与工程系为例，我们每年约招收40名左右的硕士生，15-20名博士生，也就是说，
硕士生的规模是博士生的2倍。但是，在这三四十名硕士生中，愿意在国内攻读博士的
硕士生通常每年只有两三个。一些非常优秀的硕士生，要么出国读博，要么直接就业。
"这位助理告诉记者。

分析1

读博待遇差就业预期低

读博，还是就业，对于一部分硕士生来说，这道选择题很早就有了答案。同济大学土
木
工程专业的研三男生小王就是这样一位。他告诉记者，自己早就做好了毕业即就业的打
算。“作为一名工科生，读博士有两个明显的劣势。一是拿到学位不容易，读到博士阶
段，要想有所成就更难，没有点自己独特的东西很难拿到学位；二是就业面过窄，前期
投入较大，后期收益不高。”

就业前景与学历高低并不成正比

小王从他从师兄、师姐那里获取的信息是，喜欢招博士的公司并不多，很多公司觉得
博
士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高手低。小王
说，"原因很简单，有些事情硕士生也可以做，又为什么非要招聘博士呢？"

小王告诉记者，愿意招聘博士的企业通常只有两种，一类是出于"充门面"的目的，另
一
类是大型研究型企业，在这些企业中博士可以充分发挥研究才能。“但前者是陷阱，后
者数量少，且对博士的要求也很高，不是海归或名校博士，不会有面试机会。”小王
说，博士的就业前景与其学历的高低并不成正比。绝大多数博士都会选择到事业单位和
高校就业。但是如今博士越来越多，没有那么多的企事业单位来吸纳博士，而吸纳博士
的大户——各地高校也基本处于教师饱和状态。

博士在就业中没有很大优势

另一个令人尴尬的难题在于，“除了硕博连读的外，一般博士的毕业年龄在28岁左右
。
这个年纪，该结婚了，结婚就要买房，买房就需要钱，钱从哪里来？”小王告诉记者，
最近几年博士生就业的境况大不如前。5年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但
现在，这种特殊待遇减少了许多，甚至海归博士的优势也不再体现。

同济大学研招办一位老师持相同意见：“在上海，一个热门专业的工科硕士生工作5年
后，基本上就可以‘有房有车’了。但是一个博士通常也要读4到5年，毕业出来后却什
么也没有。30岁左右的年纪，就算是学历很高，但是进入企业后，由于缺乏实践经验，
所以通常只能接受他以前同学的领导。”于是，很多硕士毕业后找到好的工作，就选择
先早早占住，"如果真的要读博士，可以选择工作几年之后再读在职博士。"

分析2

跨国打响博士生源争夺战

“其实，单从数字上是看不出问题的。”在记者的采访过程中，几乎所有高校研招办
的
负责人都说，近年来高校博士生的报考数量逐年上升。其中，复旦大学、上海交通大
学、同济大学今年的博士生报考人数都较去年增加了10%左右。同时，大多数高校认为
优质博士生生源严重不足。其中，文科专业相对较好，理工科博士生源更为紧张，而医
科博士生优质生源则最为严峻。

“生源紧张已成为世界性难题”

上海交大研招办的吴老师说，优质生源不足的情况一直存在，尤其是最近几年，各高
校
都致力于提高博士生的质量，生源问题更显突出。同济大学副校长陈以一则在一次媒体
见面会上感叹，"博士生生源紧张已成为世界性难题。"

据中国台湾媒体报道，近年来报考博士班人数有下降趋势，台大甚至出现“系所录取
名
额比报名人数多，录取率百分之百，考进博士班比硕士班还容易”的现象。

美国的大学瞄准各国优质生源

“海归”章教授告诉记者，在美国，只有真正对科研感兴趣的人才会攻读博士，所以
美
国本国人攻读博士的也不多。因此美国的大学就瞄准各国的优质生源，其中中国是输送
大户。

“英语国家以及日本、德国、法国等非英语国家以优质的高等教育资源吸引大批中国
留
学生，中国已成为世界高等教育服务贸易的净购买国（净输入国），优秀生源流失严
重。”中国人民大学教育学院周光礼教授表示，美国、欧盟等国家都采取了一系列制度
来吸引世界最优秀的人才到美国学习和研究。据调查，加拿大攻读博士学位的学生近四
分之一来自中国，中国留日学生数量占在日外国留学生的60%以上，在美国留学的中国
学生更多。

国内攻读博士受量化指标限制

反观国内大学，还有不少"软档"。那位代博导发招生帖的助理告诉记者，很多硕士生
选
择出国攻读博士的一个重要原因在于：在国内作科研，会受到很多量化指标的限制，如
要发表一定数量、质量的论文。而在国内，要发表一篇真正有质量的论文并不容易。
“如果到国外去，相对来说会更为容易些。”另一个原因，则是国内的博士生待遇太
低。

章教授告诉记者，在美国，博士生基本上都可以拿到全额奖学金，约为每年2万-3万美
元。而在国内，博士生每个月的补贴约为1000-2000元钱，相差7-10倍。"在国外，理工
科、医科博士生待遇很高，在读期间基本都可以买车。"

》背景

“‘博士生源尤其是优质博士生源不足’这一问题早在上世纪90年代末就已开始出现
，
最近10年这个问题日趋严重。”中国人民大学教育学院周光礼教授向记者介绍，与发达
国家相比，我国博士研究生教育起步较晚。1981年，我国产生了首批博士学位授予单位
共151个，涵盖了812个博士学位授权学科、专业点。此后，我国博士研究生教育的规模
发展大致可以划分为初成规模期（1981-1992年）、平稳增长期（1993-1998年）、快速
增长期（1999-2004年）和稳定发展期（2005年以来）四个发展阶段。通过30年的努
力，我国已逐步建立起中国特色的博士研究生教育体系。目前，教育主管部门已经将博
士生教育的发展战略重点从数量扩张转向质量提升。也正因此，优质博士生源不足的情
况尤显严重。

要留住优秀博士生源，压力大

周光礼教授认为，当下我国存在的博士生源不足问题应该是阶段性的，但是，这种状
态
还将延续很多年。“应该承认中国博士教育与发达国家相比还有很大差距。面对全球性
竞争，我国要留住优秀博士生源，压力空前。”

对此，周光礼建议采取一些策略，如采取“本-硕-博”连读的方式稳定一部分优秀生
源，加强与国外高水平大学的交流与合作，提高博士培养质量，在全球范围内招收优秀
国外生源等，从而提高中国博士生的培养质量。

业内建议：提高博士生的待遇，增强国内企业的研发能力，才能从源头上解决这一问
题。

建议

采取硕博连读的方式

稳定一部分优秀生源

与发达国家相比，我国博士研究生教育起步较晚。通过30年的努力，博士生教育的发
展
战略重点已从数量扩张转向质量提升。也正因此，优质博士生源不足的情况尤显严重。

提高硕博连读的比例

不少高校采取了相应对策。据复旦大学研招办主任吴宏翔介绍，该校从2000年开始采
取
两院院士、杰出教授自主招收博士生制度，2007年起试行申请制，强化对博士候选人的
科研潜质和科研能力的考核。从去年开始，该校又启动了长学制改革，实行硕士、博士
培养完全贯通。上海交大也出台了类似的措施，如提高硕博连读的比例和直博生的比
例，并增加入学申请制的招考比例。

在改革博士生招生制度的同时，高校普遍认为应提高博士生的待遇。同济大学研招办
的
一位老师建议，将博士生的待遇提高到和硕士生毕业工作后的收入差不多。“其实，我
们国家一年只培养5万名博士，总投入并不太高。而一个好的博士生，可以在科研项目
中起到非常大的作用。”

增强国内企业的研发能力

章教授则认为，只有国内企业的研发能力增强，博士毕业后的出路好一些，才能从源
头
上解决这一问题。“目前我们国内企业做研发的这一块相对较弱，可以说还没有形成系
统的研发体系。这带来的结果就是：对博士生的需求较少。”另一方面，只有企业有自
己的创新研发需求，才会和高校的合作更为密切，对高校科研的支持也会越多，从而改
变目前我国只有国家出资支持基础性研究的现状，并进而提高博士生的待遇。

》记者调查

面对生活成本高涨的城市

大龄博士们该何去何从？

本报讯首席记者朱文娟实习生周胜洁张秋珏博士生招优质生源难，博士生毕业
后，就业也是一个难题，他们是应聘队伍中年龄最大、学历最高、也有可能是要求最高
的一群人，再过两三个月就要毕业，进入最后的求职季，这些高学历人才将何去何从？
上海这座正在构筑人才高地的城市，又是否留得住他们的脚步？日前，记者走访了复旦
大学、上海交通大学、同济大学和上海大学等几所高校的数十名博士生，了解他们在求
职路上的喜怒哀乐。

40名博士中36人希望进事业单位

为了更深入了解当前沪上高校在读博士的生存状态及留沪意愿，本报记者日前走访了
复
旦、交大、同济、上大等四所高校的40名博士。在被访的40名博士中，27人表示愿意留
沪，7人表示目前没有留沪打算，6人表示将会根据毕业时的情况决定是否留沪。

博士的未来就业之路看上去有点窄，在被访的40名博士中，只有两人考虑做公务员，
一
人想要进国企，一人想要进外企，其余36名博士均表示希望自己能够进入高校等事业单
位。不同高校的博士对于自己毕业后的收入要求不一，其中名校博士的期望值明显更
高。在被访的40名博士中，1人月薪期望值为3000-5000元，12人期望在5000-8000元之
间；19人期望收入在月入8000-1万元之间，7人希望自己的月收入在1万—2万元之间，1
人希望自己的月收入能够达2万元以上。

多数博士仍想留沪

到底要不要留沪，这对于即将就业的博士生而言，是一个不得不面对的问题。上海拥
有
广阔的发展空间，国际化的生存环境，但同时也拥有拥挤的人流和高昂的房价。在生活
成本日趋高涨的今天，到底，这座城市对博士生的吸引力有没有下降？在记者随机采访
的40名来自复旦、交大、同济以及上大的博士生中，约有29名博士生明确表示想要留在
上海，7名博士生明确表示会离开上海，其余的6人，仍在去留之间纠结着。调查中，记
者了解到，上大某经管学院的一位博士，已经利用他人生中的第一桶金，在上海买了房
子，表明了坚定不移的留沪信念。而对于绝大多数想要留沪的博士生来说，上海机会
多、学术氛围好成为他们想要留沪的主要原因。记者调查中发现，"工作有明显的发展
空间"是八成博士想要留沪的主要原因。

如果说愿意留沪的博士生们有着同样的理由，那么不愿意留沪的博士生们则各有各的
原
因。这座城市的高房价、高物价的高成本生活令不少已经年近而立甚至“奔四”的“大
龄博士”们望而却步。这样的个案，在记者的调查中占到了相当大的比例。“生活成本
太高”成为70%接受调查的博士生们放弃留沪的首要原因。

压力大想要留在高校非常难

进入最后的求职季，这些拥有了最高学历的博士生们，又是否可以找到满意的工作呢
？
不少被访问的在读博士都表示，自己的就业方向相对比较窄，"都已经读博了，以后更
倾向于从事科研研发，或留在高校当老师。"在复旦研修物理的小何如是说。据小何介
绍，现在很多高校尤其是沪上高校，要引入青年教师，不少都需要海归学历，所以如果
没有海外留学背景的博士生，想要留在上海的高校非常难。

在同济攻读化学专业的小罗今年已经读博士三年级，目前他正在积极找工作中。他是
接
受问卷的同济博士生中唯一一位想去外企工作的。说起找工作的现状，高高壮壮的他一
脸无奈：现在的工作真是不好找！他告诉记者，他心仪的工作方向是日化或是制药类的
企业，但此类企业如果招收博士的话，企业的薪资成本也就会相应的增加。

外有海归的竞争，内有硕士的挤压，希望针对博士推出一些专业性强的、适合博士生
的
职位，成为不少在读博士的期望。

》个案

“我是安静地走开，还是勇敢留下来？”

“最近心情黯淡。我们俩都是北方人，一个学文，一个学工。现在就要毕业了，想进
高
校，却一直比较迷茫，不知该选择经济发达的上海，还是物价、房价相对便宜的中小城
市。权衡了无数次了，始终下不了决心。”上海大学文学院的博三女生小张（化名）面
对记者，道出了自己最近的纠结心情。

小张说，“我男朋友的人生哲学是宁为鸡头，不做凤尾。他觉得我们应该回老家，去
一
个重视自己的地方可能对自己发展更有利。上海房价这么高，我们读书这么多年已经花
了家里不少钱，实在不好意思再让家里出钱买房子。以我们俩现在的经济情况，几年内
肯定买不起房子。可是我们现在的年龄，又肯定得马上结婚生孩子了，没有房子很不方
便。"小张告诉记者，她男朋友认为，不安居，何谈乐业？现在一些中小城市给博士生
的待遇非常好，分配房子，还有安家经费。这样的话，他们在短期内结婚生孩子都是有
保障的。小张说，让她感到纠结的是，她的室友却劝她一定要留沪。"当然要留上海。
上海机会多，有利于将来的发展；小城市只是现时安逸些，你的单位可能把你的问题都
解决，比如房子、爱人安置、待遇等，看上去很美很诱人。可是，那里的发展空间毕竟
有限，你现在一去的样子基本上就是你工作多少年后的样子了。大城市顶多苦那么几年
吧，挺住，就过来了。”

小张说，她也想过，博士刚毕业，未来路很长，还不到停下来享受生活的时候，应多
考
虑考虑将来的发展。好在现在还不到最后关头，所以她还一时不需要做决定，"我现在
最重要的是把毕业论文写好，要发表的文章写好，其他的，只能走一步看一步啦！