留学归来的“海归”变成了待业的“海待”# China - 中国研究
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文章来源: 中新网 于 2003-12-2 19:15:00
留学归来的“海归”变成了待业的“海待”
据武汉晨报报道，昨日，记者从湖北省对外服务总公司国际人才部了解到，20多位留学归
来人员找到该机构求职，但半年来，一个也没“推销”出去。学历与职业资历不匹配，使
这些留学归来的“海归”变成了待业的“海待”。
青山叶小姐（化名）今年32岁，两年前，一直从事财务工作的她，花费10多万元赴新西兰
“充电”。今年，获得会计学硕士学位后，叶小姐回汉谋职。最近，她找到为外企提供人
才服务的省外服公司国际人才部，希望进入外企工作。
恰好，沌口一家美资汽配企业开出万元月薪，求精通英语的财务经理，叶小姐被推荐过去
，然而，出国前一直在基层财务职位上工作、没有干过经理的她，无法令对方满意。与叶
小姐一起的另外两位“海归”，也因没有同等职位经历被该外企拒绝。之后，叶小姐甚至
表示，宁愿“屈才”从事普通财务工作，而对方又担心她干不了多久就跳槽，不愿“大材
小用”。
据介绍，与叶小姐一样变成了“海待”的“海归”们中，在英国、澳大利亚、新西兰、日
本等国，学金融、财务专业的最多。国际人才部负责人说，如今外企用
留学归来的“海归”变成了待业的“海待”
据武汉晨报报道，昨日，记者从湖北省对外服务总公司国际人才部了解到，20多位留学归
来人员找到该机构求职，但半年来，一个也没“推销”出去。学历与职业资历不匹配，使
这些留学归来的“海归”变成了待业的“海待”。
青山叶小姐（化名）今年32岁，两年前，一直从事财务工作的她，花费10多万元赴新西兰
“充电”。今年，获得会计学硕士学位后，叶小姐回汉谋职。最近，她找到为外企提供人
才服务的省外服公司国际人才部，希望进入外企工作。
恰好，沌口一家美资汽配企业开出万元月薪，求精通英语的财务经理，叶小姐被推荐过去
，然而，出国前一直在基层财务职位上工作、没有干过经理的她，无法令对方满意。与叶
小姐一起的另外两位“海归”，也因没有同等职位经历被该外企拒绝。之后，叶小姐甚至
表示，宁愿“屈才”从事普通财务工作，而对方又担心她干不了多久就跳槽，不愿“大材
小用”。
据介绍，与叶小姐一样变成了“海待”的“海归”们中，在英国、澳大利亚、新西兰、日
本等国，学金融、财务专业的最多。国际人才部负责人说，如今外企用
