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环境工程师日志１

环境工程师日志１# Living

A22009-10-09 07:10

1 楼

如题

y*i2009-10-09 07:10

2 楼

大家好啊，现在想问一下，现在我小孩在国内给我父母带，是我回去自己把我孩子接过
来好呢（说是自己，也是和我父母一起过来），还是让我爸妈带小孩过来好呢？
有一种说法是说爷爷奶奶带小孩过来，会给入境的地方感觉是来带孙子的，会遇到麻烦
。有没有这种说法呢？
我如果回去，也不是自己一个人带孩子过来，也是让我爸妈一起过来，也就是我，我小
孩，还有我爸妈。这样过来，我现在有有效的H1B，在给我父母申请签证，这样申请签
证以及一起过来在入境的地方应该没有啥问题吧？
请有经验的人指点一下。
谢谢了

t*r2009-10-09 07:10

3 楼

读完了一个master,用完了一个opt。结束后挂靠了另外一个学校，好不容易找到一个工
作，办好了h1b，结果发现full time CPT只能挂到暑假结束8月底。HR说，得在CPT到期
前提供一个新的工作许可证明。。
OISS不知道跑了多少趟，求情求了多少次。都被政策活生生地挡了回来。
今天跑去问原本可以挂靠full time cpt的山寨学校，估计今年没抽上奖的人太多，问
询量太大，结果也只能挂靠part time了。公司肯定也不会接受……
公司的I-9 Policy读了好多遍，都说需要保持连续的authorization，否则就会被解雇
。如果解雇了还要还公司H1B的申请费，律师费。。。现在真的很崩溃。也不觉得公司
会好到像版上很多人说的那样把我relocate到其他office去……
不知道大家，尤其是在大型企业里的，有没有身边的遇到这样情况的人。公司都是怎么
处理的？
先谢过了。。。

h*s2009-10-09 07:10

4 楼

由２００９年上朔５年内的某天早上９时。晴，华氏７２度，风向西到西南。我站在
B城西５３街一个三层独立屋社区前。看了下老板给我的时间表，从１８１号开始，走到屋前，门铃响
后２分钟眼前闪现出一张带着稀疏胡子的印度女人的脸。这是我在美国第２次看到下巴长胡子的女人，
上次是个学校项目的黑人女秘书。有时真是觉得自己很professional, 这时候还能仿佛眼前看到西
施般地微笑着说，早上好，辛格夫人，我是某某公司的PM，我们和您先生约定了今天早上在您家车库
的采一个sub-slab soil vapor样本。辛格夫人似乎英文不很灵光但人还可以，２分钟后车库门开
了。我把sub contractor 招呼过来，看清水管，煤气管，电路在哪后，小黑driller 就开钻了。
白人就开始准备采样的canister(一种小型真空不锈钢容器）。做一家要１小时２０分钟，我回到自
己的车上，发起了呆。街道的另一边就是我们的项目所在地，３英亩上满是野草。这里原来是一个财
富５００强药公司的厂区，一切的一切都由这里开始.

j*u2009-10-09 07:10

5 楼

应该不需要

【在 A2 的大作中提到】

: 如题

g*22009-10-09 07:10

6 楼

已回复

【在 y**i 的大作中提到】

: 大家好啊，现在想问一下，现在我小孩在国内给我父母带，是我回去自己把我孩子接过
: 来好呢（说是自己，也是和我父母一起过来），还是让我爸妈带小孩过来好呢？
: 有一种说法是说爷爷奶奶带小孩过来，会给入境的地方感觉是来带孙子的，会遇到麻烦
: 。有没有这种说法呢？
: 我如果回去，也不是自己一个人带孩子过来，也是让我爸妈一起过来，也就是我，我小
: 孩，还有我爸妈。这样过来，我现在有有效的H1B，在给我父母申请签证，这样申请签
: 证以及一起过来在入境的地方应该没有啥问题吧？
: 请有经验的人指点一下。
: 谢谢了

c*p2009-10-09 07:10

7 楼

能不能take absence of leave把这个gap cover掉。反正也才一个月。。。
我H1B确定抽中之前也有类似问题，当时计划是美国总部这边在我OPT过期之后直接把我
的工作停掉，我本人absence of leave，所有的IT全部关掉，然后relocate到中国。
你的情况是不能relocate，但是absence of leave总是可以的吧？

f*72009-10-09 07:10

8 楼

no

【在 A2 的大作中提到】

: 如题

t*r2009-10-09 07:10

9 楼

看了公司的I-9 policy,说是不能续上authorization，就会被terminate employment。
absence of leave需要建立在employment的基础上吗？

【在 c****p 的大作中提到】

: 能不能take absence of leave把这个gap cover掉。反正也才一个月。。。
: 我H1B确定抽中之前也有类似问题，当时计划是美国总部这边在我OPT过期之后直接把我
: 的工作停掉，我本人absence of leave，所有的IT全部关掉，然后relocate到中国。
: 你的情况是不能relocate，但是absence of leave总是可以的吧？

c*p2009-10-09 07:10

10 楼

应该是吧……这个就相当于国内的停薪留职……

【在 t**r 的大作中提到】

: 看了公司的I-9 policy,说是不能续上authorization，就会被terminate employment。
: absence of leave需要建立在employment的基础上吗？

f*t2009-10-09 07:10

11 楼

没看懂“结果发现full time CPT只能挂到暑假结束8月底”
你如果注册下个学期的课，CPT用到H1B生效后退学，应该是可行的吧？

t*r2009-10-09 07:10

12 楼

但是开学了就不能够用full-time的CPT了。只有part-time的。
OISS的人都是按照政策一板一眼来的。
而且无论之后CPT是全职还是半职，放完暑假后到秋季开学前中间有个gap…… HR那边
很难搞定。这是最麻烦的事儿

【在 f*******t 的大作中提到】

: 没看懂“结果发现full time CPT只能挂到暑假结束8月底”
: 你如果注册下个学期的课，CPT用到H1B生效后退学，应该是可行的吧？