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6月26日被公司fire,多久之内找到工作是安全的?
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6月26日被公司fire,多久之内找到工作是安全的?# Working - 上班一族
p*n
1
apply two weeks ago, got a letter, asked me to provide green card or citizen
card
I don't have
What I should do?
thanks
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y*t
2
我是公民,如果他们过来旅游,提到我会不会增加拒签的几率啊?还是干脆不用提到我
呢?谢谢!
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k*k
3
查了一些以前的帖子,感觉是老问题了,不过不知道现在是不是有什么变化。
被公司fire了,中间各种狗血事情不说了,反正6月26日最后一天。
现在公司已经是H1B了,找新公司要transfer H1B,
有没有过来人说下到底多久之内能够提交transfer是安全的?一个月?两个月?
如果超过这个时间,是不是必须离境美国然后重新入境再签?
如果是这种情况的话,是否离境是谁决定的?USCIS还是公司的律师?
如果是这种情况的话,新公司给我提交的H1B transfer需要抽签吗?
另外,有那位靠谱的移民律师可以推荐咨询下这个问题的吗?收费都不是问题。(移民
专栏里的律师找不到联系方式啊)
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b*8
4
did you say you have a green /citizen card? If so, forget about the card.
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a*n
5
亲弟弟的话160表有你的信息,不提可能更怪一点。

【在 y*****t 的大作中提到】
: 我是公民,如果他们过来旅游,提到我会不会增加拒签的几率啊?还是干脆不用提到我
: 呢?谢谢!

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t*n
6
不是律师,意见仅供参考。先搞清楚fire和lay off的区别。这两个是完全不同的。会
影响你下一份工作。

两个月没问题。完全看新公司律师
未必。新公司律师说了算。没有人可以保证什么。你完全可以先转f1/f2/b2。转的过程
中合法呆在美国。
移民局吧?
no
你现在不用关心这个。努力找工作。不放心就转f1/f2/b2。找到新工作的话,有个2个
月gap,问题不大。
(移民

【在 k*******k 的大作中提到】
: 查了一些以前的帖子,感觉是老问题了,不过不知道现在是不是有什么变化。
: 被公司fire了,中间各种狗血事情不说了,反正6月26日最后一天。
: 现在公司已经是H1B了,找新公司要transfer H1B,
: 有没有过来人说下到底多久之内能够提交transfer是安全的?一个月?两个月?
: 如果超过这个时间,是不是必须离境美国然后重新入境再签?
: 如果是这种情况的话,是否离境是谁决定的?USCIS还是公司的律师?
: 如果是这种情况的话,新公司给我提交的H1B transfer需要抽签吗?
: 另外,有那位靠谱的移民律师可以推荐咨询下这个问题的吗?收费都不是问题。(移民
: 专栏里的律师找不到联系方式啊)

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s*z
7
forget about it,

citizen

【在 p*********n 的大作中提到】
: apply two weeks ago, got a letter, asked me to provide green card or citizen
: card
: I don't have
: What I should do?
: thanks

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q*g
8
如果你以前在你来美国的时候填写的一切移民表格里没有提到你有这个弟弟,说明你已
经声明没有弟弟,你弟弟可以不提你。
但是如果你写过,你弟弟这里不写,你弟弟是故意隐瞒。你出这个主意分明是害你弟弟
,不想你弟弟来,而且永远都不能旅游合法再来。
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k*k
9
太感谢这位大仙的发言,其实周围很多人都说一两个月没有事,只是想再来double-
check一下。那现在就专心找工作了。
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s*u
10
现在情况跟以前没什么变化,据我所知是这样:
1. 多久才是安全:即使是1天gap都是有风险的,取决于移民局和你愿意冒多少风险,
你想彻底安全就在26号前提交其他visa申请,建议不要超过1个月因为paystub是写很清
楚日子的
2. 是否要出境:这个我也没搞清,考古下来似乎是取决于移民局,以及律师提交的程
序(短时间gap只是transfer,长时间gap就是新申请),以及如果你护照上有H1B visa
的话I94是否过期
3. 抽签:公司转公司不用抽签,公司转非营利组织不用抽签,非盈利组织转公司需要
抽签(今年签已用完)
如果有错请楼下纠正
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p*t
11
首先要问清楚公司他们打算什么时候上报移民局,一上报你的status就失效了。

【在 k*******k 的大作中提到】
: 查了一些以前的帖子,感觉是老问题了,不过不知道现在是不是有什么变化。
: 被公司fire了,中间各种狗血事情不说了,反正6月26日最后一天。
: 现在公司已经是H1B了,找新公司要transfer H1B,
: 有没有过来人说下到底多久之内能够提交transfer是安全的?一个月?两个月?
: 如果超过这个时间,是不是必须离境美国然后重新入境再签?
: 如果是这种情况的话,是否离境是谁决定的?USCIS还是公司的律师?
: 如果是这种情况的话,新公司给我提交的H1B transfer需要抽签吗?
: 另外,有那位靠谱的移民律师可以推荐咨询下这个问题的吗?收费都不是问题。(移民
: 专栏里的律师找不到联系方式啊)

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t*u
12
今年uscis抓得很紧
lz还是ASAP为好
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c*z
13
不会
只影响失业保险
公司只能说 你的开始和结束日期,职位
转B2是个好主意,可以先不附支票,免得真的转了
show your intention to remain good status is the key
the absolutely worst thing that can happen to you is that you may need to
exit US and re-enter, that would be all

【在 t*****n 的大作中提到】
: 不是律师,意见仅供参考。先搞清楚fire和lay off的区别。这两个是完全不同的。会
: 影响你下一份工作。
:
: 两个月没问题。完全看新公司律师
: 未必。新公司律师说了算。没有人可以保证什么。你完全可以先转f1/f2/b2。转的过程
: 中合法呆在美国。
: 移民局吧?
: no
: 你现在不用关心这个。努力找工作。不放心就转f1/f2/b2。找到新工作的话,有个2个
: 月gap,问题不大。

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d*0
14
官方说黑6个月以内都不影响下次签证。但有人说时间长了会影响绿卡。

【在 t*********u 的大作中提到】
: 今年uscis抓得很紧
: lz还是ASAP为好

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t*n
15
随便问那个律师都会说1天的gap都不行。实际上移民局根本不管。现在找个8月份开学
的社区大学太容易了。马上就可以拿到I-20表。f1生效之前都可以合法停留。
努力找工作吧。
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a*g
16
是滴。

【在 t*****n 的大作中提到】
: 随便问那个律师都会说1天的gap都不行。实际上移民局根本不管。现在找个8月份开学
: 的社区大学太容易了。马上就可以拿到I-20表。f1生效之前都可以合法停留。
: 努力找工作吧。

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