部分团体虽达成临时协议 但加州大学罢工仍在继续

加州大学4.8万名教职工在经历了为期15天的艰难罢工行动后，有官员称，4个罢工团体中的两个团体周二（29日）宣布，他们达成了一项包括加薪在内的临时协议。
根据英文媒体报道，代表这些员工的工会汽车工人联合会分部（United Auto
Workers Local5810，UAW）发布的一份新闻稿显示，代表学术研究人员和博士后学者的两个团体与这个州立大学系统达成了一份新的五年制合同。不过，尽管达成临时协议，这两个团体仍将与尚未达成协议的另外两个团体——学术学生雇员和学生研究员——团结一致，继续坚持罢工。

加州大学教职员工罢工中。（图片来源：美联社）
UAW分部主席尼尔·斯威尼（Neal
Sweeney）在一份声明中表示，新的协议解决了影响学术工作者的生活成本飙升的问题，也是解决另两个团体需求的时候了。
加州大学劳务关系执行主任莱蒂夏·塞拉斯（Letitia Silas）表示，学术研究人员和博士后学者对研究活动“至关重要”。塞拉斯在一份声明中说：“很高兴达成了能尊重他们重要贡献的协议，保持了我们为这些员工提供全美最好的薪酬和福利的传统。”
工会成员将在未来几天投票，以决定是否接受这一临时协议的条款。加州大学表示，如果投票通过，该协议的有效期将持续至2027年9月30日。
根据新合同，到2023年10月，大多数博士后的工资将增加20%至30%，而学术研究人员的工资将在合同期间增加29%。协议中还包括增加带薪产假、探亲假、儿童保育补贴等福利。
UAW分部11月14日在加州大学10个校区发动了高等教育学术工作者有史以来规模最大的罢工，呼吁提高工资和福利，以便员工能够负担得起生活成本。这次罢工导致整个大学系统的教室和实验室教学都被中断。（完）