网友炸了：店员勇敢阻止“零元购”劫匪，却反被解雇？！CEO称：没必要……

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2023-06-09 07:06

撰稿 Taola | 排版 Nina | 校对 Ac

你可能也有所耳闻，最近这段时间，美国的“零元购”闹得是风生水起，盗窃者们越发猖狂，因为他们通常都不会有什么“罪有应得”的下场，往往“抢到就是赚到”。

不仅如此，更让人不解的是，如果店里员工敢拦下“零元购”的劫匪，竭尽全力维护财产安全，还会被CEO直接解雇？

据CNN报道，案发是4月底在美国知名运动品牌Lululemon在乔治亚州的Peachtree Corners的一家门店。

现场录像显示，3名身着连帽衫头戴口罩的男子冲进店内，从最靠近入口的地方抱起一大坨大约价值7,000美元的高价运动服，随即转身冲了出去。

店员第一视角拍下的当时的场景：

从视频可以看出，当时一名女员工(店员Jennifer Ferguson)在靠近商店入口的地方对劫匪大喊“认真的吗Seriously？滚出去Get out”，其中一名劫匪回道：“冷静点，B*，闭上你的嘴”。

女店员们跟随劫匪出了门店，并希望通过视频能记录下劫匪的车牌。

但因劫匪速度太快，最后只能眼睁睁看他们跑路，全程双方并无肢体接触。

据报道这些抢劫犯早已是“常客”，抢劫过10次左右。

01CEO：干预抢劫?零容忍!

不畏悍匪，女店员一路紧追，怎么看都是一件值得公司嘉奖的事情。

但Lululemon首席执行官Calvin McDonald却表示，坚持要解雇2名干预盗窃案的员工。

他接受采访时表示：“特殊情况下，我们对干预抢劫‘零容忍’，对盗窃过程中的参与程度问题有过培训——为什么？因为我们把团队和客人安全放在首位，其他只是些商品而已。员工接受的培训是退后一步，让盗窃发生、知悉门店有技术和摄像头，我们正与执法部门合作。”

他觉得阻拦抢劫的员工们是“明知故犯”，和劫匪产生了互动，还跟踪劫匪出了门。

McDonald还提到，Lululemon有过员工介入后受伤，甚至被杀害的先例。2011年，一名Lululemon员工在马里兰州Bethesda被另一名员工残忍刺死。凶手被判一级谋杀罪，最初报告说是盗贼作案。

公司发言人表示，对于破门而入的抢劫案，员工被要求在嫌犯离开后立即拨打911。

02扫码报备一下，别声张，不值

据悉，被解雇的员工为Jennifer Ferguson和Rachel Rogers，其中1人是助理经理，因“零容忍”政策，2人均未收到遣散费。

△被解雇的Jennifer Ferguson和Rachel Rogers

已经在Lululemon工作5年，有4个孩子要养的Ferguson表示，发生盗窃后，员工扫个二维码报备一下就行，而且不让做任何记录，因为可能会吓到其他人，不该报警，不该谈起。

Lululemon周二向CNN发表声明，重申公司对可能将自己或他人置于危险境地的接触方式绝对零容忍。继而提到在安全方面的长期协议，表示商店里的任何商品都不值得员工去冒险。

“我们在乔治亚州Peachtree Corners门店的两名员工并非因报警遭解雇。员工被要求过在需要的时候拨打911，这不是解雇的原因。原因是他们将自己和他人置于危险境地。从Dollar General到沃尔玛，多家零售商都有员工或保安试图干预盗窃结果受伤或身亡的例子。”

被盯上的Lululemon，还出现过女劫匪。

△3名女子从Lululemon偷走价值17000美元的健身服。

这次涉事的Lululemon店员表示，门店几周以来已经第10次被同一群人抢劫，这就是她此次录视频的动因。

劫匪们已经形成了固定的套路，在关门前1小时蜂拥而入，从最近的货架尽可能抱走多的商品，然后上车跑路。

得益于这次涉事员工之一Ferguson现场拍摄的视频，此次终于决定报警后，第二天3名男性劫匪在另一家门店故技重施时被抓，商品累计金额让他们面临重罪抢劫指控。

佛罗里达大学犯罪学家、损失预防研究委员会主任Read Hayes说：“虽然Lululemon惩罚勇敢员工饱受抨击，尤其来自保守媒体，但总有种微妙的平衡。你面对的施暴者可能非常暴力、具有攻击性，有过员工试图干预抢劫结果丧命的先例了。”

对店员阻止抢劫“零容忍”的不仅是lululemon这一家。

今年4月5日，52岁的Lily Oxford和加州Oildale Big Lots门店另一位经理跟着1名抢走15罐Tide洗衣粉的劫匪出了门店，并没有阻止过抢劫行为，她们只是想把装着15罐洗衣粉的手推车推回来而已…但一周后，她们也都被解雇了。

因为手推车是游民们最好的“行李箱”，被偷也是常事，店员解释门店去年圣诞节刚补货的40辆手推车已经只剩5辆了…丢不起了……

03商家正放弃旧金山，有公司备好5个亿等人偷

在通胀和借贷成本上升的情况下，人们对经济的担忧不断增加，零售业犯罪也走高。大大小小的零售商都在努力控制店内犯罪升级——从小偷小摸到有组织的大规模偷窃，清空整个货架产品。

Target上月表示，由于盗窃增加，公司今年做好了损失5亿美元的准备。

Nordstrom、Whole Foods和其他一些大型连锁店表示，经济条件的变化和员工安全问题，让它们正放弃旧金山。

△图为旧金山街头

许多零售商将闭店归咎于犯罪，但值得注意的是，Walgreens公司已经放弃了先前盗窃案增加的说法，称可能有所夸大。

全国零售联合会表示，年总收缩量(total annual shrink，一种跟踪外部盗窃损失的零售指标，包括有组织的零售犯罪、员工盗窃、人为错误、供应商欺诈、损坏或标错物品)在2021年达到945亿美元，高于2020年的908亿美元。近一半要归因于大规模商品盗窃。零售商平均遭遇盗窃较前一年增加26.5%。

佛罗里达大学犯罪学家、损失预防研究委员会主任Read Hayes说：“这是有组织的零售犯罪，团伙作案，从特定地方偷特定物品或从许多地方偷单件物品，然后转卖。”举例来讲，被盗商品常会出现在网上或附近流行商店、街头集市。

对于Lululemon的做法，你怎么看？

欢迎畅所欲言

参考资料ref：

https://abc7chicago.com/calvin-mcdonald-lululemon-ceo-firing/13351417/

https://nypost.com/2023/06/05/lululemon-ceo-who-fired-employees-for-confronting-thieves-stands-by-decision/

https://www.dailymail.co.uk/news/article-12162761/Lululemon-CEO-fired-employees-confronting-thieves-stands-decision.html

https://www.11alive.com/article/news/crime/lululemon-employees-fired-after-robbery-store-theft-theives/85-6bf57aca-8fba-4ca9-a0a1-4458a572b5b3

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