- 关于企业转型的五大真相和一个谎言
在当前这样一个技术快速进步、地缘政治局势紧张、经济充满动荡的时代,原地踏步就等于倒退。随着竞争优势的“保护期”越来越短,自20世纪70年代末以来,标普500指数公司的平均“在榜时长”已缩短一半以上。1但想做到与时俱进也并非易事。BCG一项最新的全球研究显示,过去二十年,只有26%的企业通过转型成功实
- 利用GenAI推动创新,从质疑自己开始
企业创新失败的原因有很多,或许针对客户、技术、竞争对手和创新的关键性假设未能反映目前的趋势和实际情况,或许手头的创意不够丰富多元、质量不高,又或者企业很难筛选出最棒的创意并优先对其投资。无论企业关注的重点是新产品、新服务、新流程还是新商业模式,生成式人工智能(GenAI)都能在创意周期的各个阶段为团
- 招聘 | BCG中国区2025校园招聘申请倒计时
小招姐说秋风吹散夏日的暑热,金秋时节渐行渐近。相信同学们在上周举行的BCG中国区2025校园招聘线上宣讲会中收获颇丰。如果你有志于从事咨询工作,欢迎在北京时间8月21日17:00前提交申请,选择BCG作为梦开始的地方。同时,BCG中国区2025北美院校校园招聘在同步进行中,北美MBA全职招聘专场宣讲
- BCG白皮书 | 未来已来:AI组织进化论
目录前言1瞻远景:AI时代蓝图展望2探前路:AI时代组织如何进化2.1 组织形态:是否会去中心化?还需要总部吗?2.2 领导力:是否需要CEO?角色如何转变?2.3 人才管理:AI组织需要怎样的人才?2.4 考核激励:如何优化激励考核机制?2.5 组织文化:以人为中心,还是以A为中心?3看今朝:如何
- AI时代组织如何进化?如何加速AI转型?
引言AI正以不可阻挡之势重塑世界,商业领袖们对AI在降本增效方面的价值已初步认可,慢慢开始思考AI对组织管理的影响。上一期,我们畅享了AI时代组织形态和领导力的进化方向,本期我们将进一步探索人才管理、考核激励、组织文化的创新重塑,以及如何加速向AI组织转型。(瞻远景:AI时代蓝图展望请见上篇)2探前
- 什么样的组织形态和领导力模式,与AI时代最合拍?
引言AI正以不可阻挡之势重塑世界,商业领袖们对AI在降本增效方面的价值已初步认可,慢慢开始思考AI对组织管理的影响。如,AI时代的组织能否向去中心化发展?科层式组织还存在吗?还需要总部和CEO吗?如何聚集并激励人类中的AI先行者?为了寻找上述问题的答案,我们近期推出白皮书《未来已来:AI组织进化论》
- 2024未来消费者报告之AI篇
人工智能(AI)时代已来——俨然已经成为缺乏共识时代为数不多的共识之一。但共识与行动之间,仍存在鸿沟。BCG和《MIT斯隆管理评论》联合推出的研究报告显示,在全球3,000名受访高管中,85%以上相信AI将为公司带来新的竞争优势,但只有不到39%的企业制定了自己的AI战略。尽管生成式AI渗透速度远超
- 全球营销大变天,看首席营销官如何出招?
现状首席营销官肩负的期望越来越高,但他们在制定营销促活战略时却面临三大挑战:越发复杂的消费者旅程。GenAI可以为消费者提供一波又一波的个性化内容,需要衡量的触点也随之增加。企业想要全方位追踪商业投资结果面临挑战。在动荡的经济形势下,行为模式的转变。消费者需求受到通胀和地缘政治的冲击,企业希望做出明
- 招聘 | BCG中国区2025校园招聘
小招姐说:时光荏苒,岁月如歌。新一届的同学们即将走出象牙塔,驰骋在未来的旷野中。如果你希望站在行业前沿,与业界引领者一同把握机遇,直面挑战,领跑未来,那么BCG的大门现已为你开启,我们期待与你一同在高速发展的时代大展宏图。BCG中国区2025校园招聘现已正式启动,内地院校校园招聘宣讲会将于8月7日举
- 2024年BCG全球资产管理报告:AI与下一轮转型浪潮
一低质量增长整体表现:规模大涨,利润反降全球资产管理行业管理资产规模(AuM)在2023年实现了惊人反弹,总额增至近120万亿美元,较2022年(当年管理资产规模大幅下降了9%)增长12%(参阅图1)。世界各地的管理资产规模在2023年都恢复了增长,但增速各不相同:北美市场为16%,亚太市场(不包括
- 翠竹之道:中式管理哲学的崛起与实践
引言现代企业管理哲学许多起源于西方。但近年来伴随中国经济的崛起,中国企业开始对外输出成功的东方管理模式。管理,是一门兼具科学和哲学属性的艺术。相比西方管理侧重科学性,中式管理有着更加浓厚的哲学色彩。中式管理哲学有哪些独特性?我们可从中汲取哪些营养?一个传统文化意向可帮助我们洞悉中式管理哲学的精髓——
- 寄语CEO,心态决定未来
命运并非天注定。以后发生的事情,也就是我们的未来,取决于我们当下的决定、选择和行动。早在四百年前,莎士比亚就已明白了这一道理。他在《裘力斯·凯撒》中这样写道:我们是自己命运的主人,我们的命运“不由上天决定,而是掌握在我们自己手里”。但我们常常会忘记这一点,然后任由自己被无助感淹没。在当前复杂的不确定
- 招聘 | BCG中国区2024年社会招聘和2025北美院校招聘宣讲会
小招姐说在培养多元化人才的道路上,我们不止于此,在助力世界前行者的征途中,我们永不止息。BCG中国区2024年社会招聘正在火热进行中,同时BCG中国区2025校园招聘也已拉开序幕。社会招聘宣讲会,以及北美院校博士生和MBA全职招聘宣讲会将于近期举行,欢迎大家报名参加宣讲会,走进BCG,了解咨询顾问的
- BCG 2024年新领军者年会之行圆满收官
世界经济论坛第十五届新领军者年会(夏季达沃斯论坛)于6月27日在大连圆满落幕,本届年会汇聚了1600多位商界、政界、社会组织和国际组织的全球领袖,以及杰出的创业者、创新者和专家学者,与会嘉宾围绕“未来增长的新前沿”这一主题,共同探寻世界经济增长的新动能和新路径。在本次会议期间,BCG专家代表团深入参
- BCG与世界经济论坛联合报告:绿色建筑有望释放1.8万亿美元市场机遇
原文刊登于世界经济论坛官网。该报告介绍了11项举措,这些举措有望在2030年前帮助建筑价值链实现碳排放降低80%并释放1.8万亿美元的全球市场机遇。作为全球最大的建筑市场,中国在推动全球建筑行业的可持续变革方面发挥着关键作用。该报告也指出了全球建筑行业面临的主要障碍,包括监管制度和行业规范、先进技术
- BCG@新领军者年会之现场访谈 | 中国发展机遇
在夏季达沃斯论坛现场,参会代表们摩肩接踵,新朋旧友共聚一堂,各项讨论进展得如火如荼。这里不仅有前沿趋势的交流探讨,也有思维与想法的碰撞启发。在繁忙的会议间隙,BCG亚太区主席安屹杰(Neeraj Aggarwal)与中国区执行合伙人吴淳在AMNC会场也抽空来了一场即兴对谈,聊中国的发展、市场的机遇,
- BCG@新领军者年会之领导力对话 | 中国与世界
封面图片源自世界经济论坛注:排名不分先后,人物出场顺序为大会发言顺序推荐阅读属于亚洲的时代已至:亚洲的崛起与展望冬季达沃斯世界经济论坛|BCG解析博鳌2024撬动世界经济的支点—亚洲|新兴市场撬动未来更多精彩敬请关注BCG视频号 扫描左侧二维码关注BCG数智港快来关注我们吧声明原创内容的
- 属于亚洲的时代已至:亚洲的崛起与展望
原文刊登于世界经济论坛官网。作者:BCG亚太区主席安屹杰(Neeraj Aggarwal)和BCG全球优势专项全球负责人Aparna Bharadwaj。亚洲在全球经济和国际事务中的影响力日渐增强。随着亚洲成为全球技术创新和贸易中心,很多亚洲国家的GDP预计将大幅增长。尽管面临气候变化、金融普惠性不
- 轻巢一族,“老势力”也有新势能
自2022年,中国人口总量近几十年来首次出现下降,标志着中国已经迈入人口负增长周期,随之而来的老龄化问题则成为各个行业关注的热门话题。那么未来的消费增长动力和市场机会将来自于哪里呢?聚焦汽车消费领域,50岁+的消费群体逐渐走进了我们的视野,他们以独特的消费观念和行为,成为汽车市场的一股新势力。我们亲
- 数字时代,基建运营的全新打开方式——港口篇
后疫情时代,数字经济持续深化,传统基建运营数字化转型势在必行、大有可为。BCG推出数字基建运营系列文章,通过全面描画产业链数字全景图,透视运营症结、找准转型切入,为转型落地提供思路。本文为系列第三篇。在《不动产篇》中,我们提炼了5大共性技术、12个应用场景,描绘了住宅、办公楼、商业综合体等房地产基建