过去两年，真切体验招聘市场有多难的不是只有求职者，招聘方也承受着环境变化的压力。新的国际格局、新的国内市场、新的竞争逻辑，需要新的战略和在变化中成长的新人。还有如“雨后春笋”一般在工作环境中生长蔓延的AI应用，它们将迅速催生新一轮生产力变革，企业也需要不断调整自己的人才需求，因此很多过去的招聘经验都

ChatGPT问世仅17个月之后，OpenAI就拿出了科幻级别的大模型GPT-4o，而且还主打一个“免费+人人可用”。GPT-4o的惊艳之处在于它创造了一种更自然、更人性的“拟人化”交互方式。于是，这个“超级智能”的大模型让我们开始了新一轮的“浮想联翩”。是AI改变人类，还是人类被AI改变？在寻找终

根据世界经济论坛（WEF）和领英的数据预测，一年后，也就是2025年，Z世代将占据全球劳动力25%以上的席位。然而，在这个全球经济和企业招聘市场“持续低迷”的时期，好机会似乎愈发有限。当毕业生求职的供需比失衡的时候，“Gap Year”成为了年轻人职业起跑的绊脚石，甚至一份海外学历的“天然竞争力”也

如果有人告诉你，他们的工作职责是“保护地球环境”。那么，你的第一反应可能会是：“哇真的是一份很有意义的工作！”，但同时心里想的可能是：“太专业了，离我们这种普通人太遥远”，甚至还有可能会是：“使命太宏大了吧，正如人人都希望世界和平一样。”然而，就在不远的未来，绿色工作或许将成为一种很普遍的工作。就像

“到海外去”，成为2024年很多中国企业全然笃定的一个战略目标，目的当然是为了在广阔的全球市场里寻找增长空间。其实对个人来说，又何尝不是如此呢？相较于国内激烈的竞争环境和逼仄的职业发展空间，国外很多市场的天花板还很高，获得职业晋升和职业成就感的机会似乎更大。据不完全统计，中国现在有近6万家企业有海外

领英在去年启动了“国际化人才技能探索训练营”，针对企业全球化进程中所需的重点技能开设一系列技能培养工作坊。在此期间，我们还特别邀请了一些企业员工和职场专业人士作为首批“领英学习推荐官”，通过解锁领英学习解决方案全部课程权益，共同体验了“领英学习平台”。他们中有产品技术大牛、资深的品牌营销专家、企业H

致企业人才招聘官们：在跨地域、跨赛道的全球顶尖人才争夺战中，“技能优先”和“AI工具”已经成为企业发现和吸引人才的两把利剑，也是AI时代企业招聘官的必备技能。所谓技能招聘，不是简单的岗位匹配，而是打破“凭借专业经验和教育背景”的固有招聘思维模式，以更精准、灵活、更贴合实际需求的方式进行人才匹配。凭借

撰文 I 王茜 领英中国区总经理上周，我在上海办公室与领英中国团队一起庆祝了领英中国的10岁生日。我身边既有从“领英中国始发站上车”的10年资深员工，也有新加入不久的同事们，尽管大家所经历的旅程和所见的风景都不一样，但重要的是，我们在领英这趟列车上拥有共同的使命和前进的方向。作为全球最大的职场平台，

在上世纪90年代中国改革开放的浪潮下，《繁花》里的汪小姐，凭借自己的坚韧和高价值人脉，开创了“属于自己的码头”。所谓时势造英雄，然而对今天每一个渴望自立码头的职业女性来说，当前的全球商业环境及就业形势或许不会给他们提供一帆风顺的机会。这种变化一方面可能导致男女之间的收入差距扩大，另一方面，将进一步减

2024年伊始，除了占卜自己的职业运势，在不被“优化”的底线上，在对升职加薪不抱幻想的前提下，你还有什么具体的职业规划和目标吗？是否有计划在工作之余学习一些新技能呢？领英大数据预测，7年后，也就是2030年，全球将有65%的职业技能发生改变，有些技能将完全消失，或被AI取代；有些可能需要与AI高度协

1482年，37岁的列奥那多·达芬奇离开了他认为已经“学无可学”的佛罗伦萨，前往大城市米兰“求职”。他在写给米兰君主卢多维科的求职信中写道：随后达芬奇在信中列举了10条自己在军事机械设计方面的创意构想。达芬奇没有在信中提到他创作的任何杰出画作，也没有提到他的其他才能，包括设计和演奏乐器，却在信中大肆

在每个双周的周日夜晚我们将带来新的漫画系列“周日晚安”希望能助你周日好梦开启崭新一周的工作与生活！