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起薪30万, 德勤全球逆势扩招!速来!

起薪30万, 德勤全球逆势扩招!速来!

其他
德勤今年双叒叕涨薪了!
德勤去年年营收首超500亿美元!
疫情对于德勤的业务是一点都没影响到啊
一直这样涨薪,这是要卷死谁啊
(其他三家:有被内涵到)



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撒钱+扩招,德勤这波太会了


因为疫情的影响,很多公司都在减薪+停止招聘。而德勤上个月宣布计划涨薪10%还扩大了对数字化人才需求。

*图片来源:网络

德勤业务收入也连续4年位居四大榜首,其中,最赚钱的部门就是咨询,咨询业务分德勤咨询&德勤摩立特
 
德勤摩立特(Monitor:我不装了,我就是德勤最牛的存在!我光给钱就给的多:

*图片来源:Uni自制

来看看国内应届生的薪资情况:
  • 德勤摩立特:25k/月,30w/年
  • 德勤咨询:11k/月,14w/年

Monitor香归香,但它也不是随随便便就能进的!
 
*图片来源:Uni自制

摩立特每年校招通过率不到2%,而且case题一年难过一年,你品

我是一个真题:传统消费品企业想要提升revenue/想尝试新业务,你会如何想这个问题?拓展产品?还是客户?新区域?

Uni的摩立特导师这样讲解:
可以基于该公司基本的财务状况,现场计算,阐明哪家企业作为投资并购标的更合适,原因是什么。

再基于企业的现状,做一些估值,计算break even的情况,并思考如何给CEO present想法。

桥豆麻袋,估值不是金融面试才有的吗?怎么咨询case也要现场估值啦?


一个知识点:咨询公司也会提供估值服务,大概就是帮助客户来估算客户需要了解的公司,比如IPO前一般都得估值。 

但是很多求职者准备并不充分,做不到think and act like a consultant!
 
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*图片来源:Uni自制

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称HBR):
是哈佛商学院的标志性杂志,文章商学院的教授和头部咨询公司撰写
 
本次训练营适合人群:

  • 急需了解咨询真实日常工作及咨询发展情况的留学生

  • 急需提升商业思维,搭建自己独有的Case解答方法,在秋招中拿下Dream Offer的留学生

德勤:做咨询我是认真的


1

起底德勤摩立特


德勤摩立特专营德勤旗下的战略运营咨询,战略、运营、IT三层次的咨询业务都是他们负责,属于四大咨询业务中最全面的。


薪资大概是MBB同级别工资的85%-90%,业内声誉很好,不少求职者在进入摩立特工作1-2年借助该平台成功跳槽MBB(麦肯锡/BCG/Bain)。

2

疫情期业务No.1


自13年摩立特被德勤收购后,和德勤内部的团队进行了整合,组成了S&O(strategy&operation)。咨询业务的5个部门中有3个部门是隶属摩立特的。

疫情之后,德勤弱化了Monitor的概念,S&O的组织进行了变革,改变为:SAM(strategy analytic and mangement),部门之间进行了一些融合,所以现在德勤的咨询业务才越来越强。

而业务方面,以前服务更多是MNC(muti-natioanl cooperation),疫情影响很多退出中国,而内资企业(SOE,POE)的业务占比在提高。所以疫情对于德勤的扩招&薪资没有造成什么影响。

3

扩招No.1


德勤摩立特表示,不光要赚钱,人才我也要。

根据《德勤中国2021财年社会影响力报告》,2021年招聘5082个员工,占比全体员工数量的28%!(完胜其他三家)

*图片来源:网络

虽然德勤摩立特一边高薪吸引人才,大幅扩招,但是!刷人率最高的,case难度最高的群面环节还是求职者们的拦路虎~

*图片来源:Uni自制

如何在激烈的群面中突出重围,Uni酱为大家准备了 干货满满|咨询群面slay全场福利合集,扫码回复【HBR就可以免费领取!

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4

透明的晋升机制


德勤摩立特还拥有透明稳定的晋升机制,基本都能实现“一年一小升,三年一大升“。

*图片来源:Uni自制

做个总结:德勤摩立特可以为想进咨询行业的宝子们提供一个有序的平台,一个良好的“跳板”;带来很多连带收益,增加自身光环。

饼画完了!醒醒!

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