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月薪3K和3W的国内外法学生,薪酬差距竟超10倍,到底凭什么!

月薪3K和3W的国内外法学生,薪酬差距竟超10倍,到底凭什么!

职场


一位留学回来的LLM分享自己的求职经验,提到自己获得了某律所的全职实习,实习薪酬有13k左右。

而评论区的一位来自中国政法大学的人间真实更是暴露了现状:海归回来进律所的薪酬往往高于普通法本。


图源/小红书

这样大的薪酬差异,问题到底出在哪里?

#1

困惑:为何LLM/JD普遍薪资比国内高?

01

红圈所更偏爱有海外背景的学生


其实从各大律所往年的招人要求来看,红圈/精品大所还是对留学生有所偏好


图源/LLM求职圈
虽然律所没有公开承认Target School的名单,但是看红圈的招聘条件就知道,甚至大部分红圈所从本科院校就要求为海外的Target School。
以主要从事涉外诉讼业务的顶级TOP所方达为例:

律所中有LLM或JD背景的诉讼合伙人或律师能够达到14人,占比40%(方达诉讼合伙人及律师总人数为35人)。

也就是说在方达,每两位诉讼合伙人或律师中就至少有一位拥有海外背景。

图源/网络

02

红圈所更偏爱综合实力更高的学生


首先是强悍的英语实力。

不仅仅是红圈/精品所,现如今律师行业以及名企法务岗位的大趋势均为:

英语可以作为工作语言,这里也是广大留学生们的优势所在:

  • 托福雅思的高分成绩是申请好学校的必要前提;
  • 留学生本身就在海外读书,整体也会有更好的英语环境来提高英语口语的表达。


图源/网络

其次是法考,包括法律职业资格证,NYbar/加州bar

对于留学生来说,除了国内法律资格证以外,对于在北美读LLM、JD的同学,考bar 是一个重要的加分项。

首先是对你海外求学成果的认可;其次,有了纽约 bar 或加州 bar,做的业务也可以比别人更广,可以做更多涉外业务,国际金融或者其他项目。

虽然留学生对于学历和综合实力都比较有优势,但是M君在后台还是收到了很多小伙伴的提问:

  • 我们开学时间和国内春秋招开放时间冲突,无法通过实习留用,怎么办?
  • 没有针对自己合适岗位的发展方向,怎么办?
  • 想获得内推,但是人脉资源不够,怎么办?

如果你现在已经具备以上学历和能力,却没有找到合适的求职方向和目标岗位,不如快点加入LLM/JD求职群!

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#2

如何成为月薪3W的留学生?

虽然前面我们说了,留学生的普遍薪酬往往高于国内法本。

但是在留学生中间也存在“薪酬差异”。那么如何才能超越月薪13k,成为月薪3w的法律人呢?

这里M君就建议大家需找准以下两个机会点:


机会点1

找准好的律所


重要程度:★★★★★

关键词:红圈所、精品所


对于留学生来说,想要在国内获得行业高薪,一定要将目标定在红圈所或高质量精品所


普遍而言,红圈所和精品所能够给出的薪资往往会比较诱人,这里M君浅放几个红圈所起薪数额给大家做个基础参考。


图源/知乎

机会点2

实习经历


重要程度:★★★★★

关键词:相关领域、3个月以上、知名精品所或大所


实习经历的重要程度被很多同学低估。


如果说院校是基本门槛,那么一份优质的实习是弥补学历不足的关键因素。也就是说,在院校背景不足的情况下,实习是进入红圈所的基本门槛。


对于求职的同学,最好有知名律所或者优质精品所的实习经历,且一份实习最好在3个月以上。如果是求职律师或律助,则要求有其他知名律所同类业务的从业经历。


图源/网络


总结!以上拿到高月薪的几大机会点M都给大家梳理到这里。那么有同学就问,了解了这些,我上哪儿去获得红圈/精品所的岗位信息呢?

23、24届需要关注的实习+留用岗位大面积开放
如何获得律所的最新招聘信息
国内最新招聘市场动态如何?
针对LLM、JD招聘流程、笔面试有何差异?



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求职君将近1个月以来律所针对LLM/JD开放的岗位进行了整理合集,包含:


  • 可留用实习、全职岗位;

  • 红圈所、精品所、一线大所、外所岗位等;

  • 覆盖一线及新一线城市;

  • 资本市场、投资并购、争议解决等多业务方向;

  • .......


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