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加薪加薪加薪 | 谷歌,被迫成长了!

加薪加薪加薪 | 谷歌,被迫成长了!

职场

Google的年度调查中显示,相比其他方面,该公司员工对薪酬越来越不满。终于,“Google is raising pay”!谷歌......被迫成长了!  



在之前我们曾报道过,谷歌perfomance改革终于尘埃落定。而其中一份文件称,在新模式下,大多数的谷歌员工将获得更高薪酬。


ØUnder this new process, we expect the majority of Googlers will be modeled for higher pay than they would under the old Perf system and the overall amount paid will increase too,” one of the documents said. 


层层加码下,谷歌的吸引力更上一层楼!

那么,上岸谷歌有哪些捷径


Google 高级软件工程师Peng Cao老师将在本期《私教特训营》中传授上岸秘法,分享独家面试经验!更有沉浸式互动,快来看看吧~!


谷歌专场,即将开讲👇

AMMG 4大面试官私教特训营

谷歌专场 即将开讲



期导师

Peng Cao博士毕业于中国科学院计算技术研究所,曾在Google担任7年高级软件工程师工作


富的算法授课面试和出题经验,是国内外诸多算法学习网站的命题人, 也是浙江大学、浙江省大学生程序设计竞争的出题人之一


期大纲

一. 面试为什么考算法

二. Google算法面试考什么

三. 一般解题思路

四. 三个例题

1. 有趣三元组

2. 奇怪的排序

3. 上锁的房间

五. 面试提示

1. Google面试注重信号(signal), 代码重要,但不是全部

......

14. 代码过长(例如超过50行)通常是危险信号

15. 注意一题多解

六. Q&A


量硬知识

Google算法面试考什么?各种信号(signal)代码很重要信号比代码重要!


在本期《私教特训营 谷歌专场》中,老师将以面试官角度,生动形象的为大家讲解上岸大厂面试要点!更有三大例题十五个面试小技巧......干货满满!


注:课程内容不仅适用于谷歌冲刺er,还同样适用于有求职需求的各阶段同学!


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郑重声明:为避免行业乱象带来的误导,以下截图及信息为完全真实信息,直通硅谷愿意为此承担法律责任。

01

我们这么做课!

 5位一线面试官,历经7年合力打造旗舰课程:

Jerry:Google资深面试官;Fred:LinkedIn资深面试官;Charlie:Google资深面试官;Lancelot:LinkedIn资深面试官;Jason:Amazon资深面试官;知识模块系统全面,技术含量近乎饱和,贴近面试趋势,课程结构,教学方式,根据实时职场面试变化,不断升级;学练结合,扫平面试死角;显著提升求职准备效率。


02

我们这么选人!

 精心选拔技术实力,授课经验丰富的主讲老师:

Fred、Lancelot、Charlie老师主讲,作为求职者,一马平川,曾斩获各大科技公司offer;作为面试官,身经百战,深知面试官套路;作为主讲老师,融会贯通,庖丁解牛层层深入,历届学员好评如潮


03

我们这么答疑!

 全方位答疑,涵盖求职各个方面:

No.01

专业助教群内答疑,问题讲解细致入微!

作业有疑惑?刷题总犯卡?解题不清晰?代码有错误?助教老师都会为你全面解答


No.02

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网申过程中如何填写?与HR沟通如何回复邮件offer谈判过程中如何占据主导地位?选择哪个项目组未来发展空间更大?学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师,去跟谁咨询,所有服务老师集中咨询,随时、快速帮助学员解答。


No.03

心理疏导,帮助学员解压!

求职准备过程中,同学们既要完成学校的课业,又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核,压力可想而知,及时的疏导和打气,能够帮助同学们克服心理障碍精神压力,任何苦楚都可以随时跟老师倾诉,求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦,也最知道如何帮你解压。


04

我们这么保质!

 配套服务:

No.01

不限次数简历修改+项目咨询!

简历是求职的敲门砖,其重要性不言而喻,没有竞争力的简历很难拿到面试机会,每位同学的简历我们都会有专门老师细修改5~7轮,并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导,反复修改直到满足我们的要求为止。我们的要求会严格参考行业要求而定。


简历修改对比:

每份简历,老师都会详细批注如何修改,项目内容如何迭代,提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。


注:下图为两份不同简历,红色部分为修改批注部分



No.02

20h+模拟面试+名企内推!

模拟面试是熟悉面试流程,摸索面试官套路的关键环节,除了解题能力技能强度,在面试中,面试官同样注重求职者的思维方式沟通技巧表达能力,通过模拟面试和现场反馈多个巨头公司直播模拟面试,教会同学们如何在面试中占据主动权。通过多点联合内推,帮助同学们拿到更多面试机会。


No.03

求职文书辅导,响应式资料收集!

七年积累资料库,包含求职文书模板、面经资料BQ资料,让同学在求职的前、中、后期大大节省资料搜集时间。


05

我们这么总结!

 课程成果:

经过长期迭代的课程升级,配套服务的不断完善,直通硅谷历届学员课程好评率均在98%以上,offer成功率90%以上,累计帮助学员拿到4200+offer。据统计,通过系统的学习和准备,按照老师的指导方式去准备,学员求职准备效率提升近2倍,大大节省了准备时间。



学员故事

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 4位数据科学家,历经5年合力打造旗舰课程:

Ray:Facebook数据科学家;Mason:Google数据科学家;Lily:Amazon数据科学家;Daniel:Oath首席数据科学家;4位数据科学家合力打造,知识模块系统全面,技术含量近乎饱和贴近面试趋势,课程结构,教学方式,不断升级;学练结合,扫平面试死角;显著提升求职准备效率


02

我们这么选人!

 精心选拔技术实力,授课经验丰富的主讲老师:

Daniel、Lily、Ben老师主讲,作为数据科学家,在业界工作多年,身怀数据科学实战技能;作为面试官,清楚面试考核的技能特点;作为主讲老师,融会贯通,庖丁解牛层层深入历届学员好评如潮


03

我们这么答疑!

 全方位答疑,涵盖求职各个方面:

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心理疏导,帮助学员解压!

求职准备过程中,同学们既要完成学校的课业,又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核,压力可想而知,及时的疏导和打气,能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力,任何苦楚都可以随时跟老师倾诉,求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦,也最知道如何帮你解压。


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我们这么保质!

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简历修改对比:



每份简历,老师都会详细批注如何修改,项目内容如何迭代,提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化


注:下图为两份不同简历,红色部分为修改批注部分


No.02

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模拟面试是熟悉面试流程,摸索面试官套路的关键环节,除了解题能力技能强度,在面试中,面试官同样注重求职者的思维方式沟通技巧达能力,通过模拟面试现场反馈多个巨头公司直播模拟面试,教会同学们如何在面试中占据主动权。通过多点联合内推,帮助同学们拿到更多面试机会。


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以上是以SDE、Data方向的课程介绍,直通硅谷深耕科技求职7年,在UI/UX、PM也有同样全面的保Offer计划等着大家!

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