谷歌,爆了
为了让员工积极恢复线下上班
科技大厂能有多拼?
请明星、办Party都是小case
谷歌CEO表示——
我选择花95亿美金买地建新Office
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图/The New Yorker
而今年投资的95亿美金中,最大的一部分开支就要用于这栋新买下的办公楼的建设。
官宣:扩招!
谷歌预计,今年的这波投资完成后,将至少带来12,000个全职岗位!扩招就要来了。
图/谷歌官网
当别的行业还在因为疫情裁员又减薪的时候,谷歌跟打了鸡血一样,扩招涨薪根本停不下来。
根据美国科技巨头们向SEC(美国证券交易委员会)提交的内部报告显示,谷歌员工去年的薪酬中位数高达295,884美元,排名所有科技公司巨头中第一。
图/Business Insider
谷歌扩招涨薪的速度是一年比一年恐怖,招聘制度也是改了又改(比如今年把L3以上的Team Match直接取消了)。
但是有一轮面试是雷打不动的,并且还越加重要——那就是Behavioral Questions这类Soft Skills的考察。
谷歌对候选人的要求也不再是会Coding就可以,面试官开始看重候选人的沟通和团队协作等Soft Skills。
图/Quora
Soft Skills的提升并不简单,像谷歌这类科技公司也很少有官方推荐📚Booklist,那么该如何成为符合谷歌“审美”的理想人才?
主页君整理了市面上所有与谷歌相关的书籍,筛选出了这份由谷歌首席人才官撰写,谷歌公开认可的谷歌高层作品书单,揭秘他们心目中的理想候选人。
图/豆瓣
看完这份书单,相信你会对谷歌的工作环境、内部结构、公司价值观有进一步地了解
02
谷歌首发抢人,其余科技巨头们也坐不住了,纷纷开启互卷砸钱抢人模式。
根据NACE(美国大学与雇主就业协会)数据显示,预计今年秋招将会扩招26.6%的应届毕业生!
为了抢人,sponsor不在话下
图/U.S. Citizenship and Immigration Services
So,主页君早早地就整理出了这份2022新版科技大厂求职百科!求职准备从来都无法一蹴而就,不提前准备留学生真的会谢……
这份福利是主页君联合科技行业导师,根据今年招聘新信息、新要求整理,求职美国科技公司,领它足够!其中包括:
第一面到终面的面试流程+千字面经; 2022年笔试新版题库,刷两遍,基本能盘点完笔试考点 !!! Facebook算法真题 | Amazon算法真题 | Google算法真题…… ……
刷完Leetcode题库稳进美国科技大厂?这可不是无凭无据的传言:
国外科技大厂的算法笔试题,基本在Leetcode中等难度范围内; 意味着刷完这套题库,你很难在真实的笔试场被绊倒! 软技能可以学技巧,重要的技术面就交给刷题来解决。
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Behavioral Question通用常见问题合集,提前准备,给面试官留下深刻印象;
coding解题后面试官follow ups问题汇总,代码写得好,思路也要讲的清楚;
Leadership Principles 亚麻领导力面试问题,新增两大题型解答!
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