什么，贫困县快被名校生挤爆了？

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2022-05-06 05:05

当小孩的天真遇上大人的历练，一场

1776个字阅读时长：6分钟

中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活

这不是好事。

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各级公考结束了，现在到了公示聘用名单的阶段，发现了一个现象：

名校生开始扎堆县城。

这有点奇怪了，我们在之前的推文《县城体制内大龄女青年：上嫁，或者单着》里看到过调查数据：

小县城里的体制内优秀男青年太少了，因为他们都在大城市里打拼，导致回老家图安逸的优秀女青年们没了对象。

现在不一样了，都开始往县城跑了。

前几年的还是深圳、杭州的街道办去北大清华选调，当时大家的看法是不用大惊小怪，因为这些街道办的经济体量和发达水平可能比有的市还要强，这些名校生去了可以提高服务水平，更好的促进产业发展。

又过了几年，十八线的贫困县都成了香饽饽了。

来看最近网上讨论的很热的几个例子。

第一个是苏北的贫困县滨海县：

截取了部分岗位拟聘用名单，一共147个岗位，除了七八个英国水硕，这里的道道之前说过，其他几乎是一水的985、211的名校生。

还有一个贫困县是丽水市遂昌县：

丽水几年前我去过，一个四面环山的小城，白茶很好喝，风景也很美，但是不得不说，基础设施还不是很发达，有点闭塞的感觉。

这样一个常住人口不到20万人的小县城，引进的人才吊打了上面的滨海县，清一色的名校，不但有上海四大名校，还有哈工大、西交、浙大、南大，这些硕士博士疯了吗，挤到一个贫困县里，这么卷？

如果是去发达地区的街道办，还可以理解，但是这么多名校生挤到贫困县里内卷，这也太不寻常了。

为什么会这样？

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简单说一下我的看法。

1、聪明人都去体制内避险

从这几年的就业趋势来看，越是名校生越喜欢扎堆体制内。

这几年，贸易摩擦、国进民退、再加上疫情影响，大家猛然发现，体制内才是职场的天花板。

上个月财新服务业PMI只有36.2，中小制造业PMI也低过荣枯线，可见民营企业困难到何种地步，别说中小企业，连大厂也不香了。

不确定性的年代，避险为主，没毛病。

2、名校天坑专业

滨海县没有公布专业和学历，遂昌县公布了，我看了一些，不乏天坑专业：

化学、植物学、环境学、语言学、地质学、土木工程……

而且大家发现没有，几乎都是名校的硕士，而非本科。

这其实也说明问题：

这些名校硕士中，很多人之前就是二本子靠上来的，因为热门专业考不上，被调剂到天坑专业，其实学历对他们来说就是一个敲门砖。

换句话说，不比大惊小怪，感叹人才流失，这些卷学历的人才本来也可能不考虑本专业的岗位，他们估计早就规划好了，就是要到体制内卷的。

3、估计县城也只是跳板

县域的政治结构我了解一些，参考中县干部的论文，外来的名校生的上升的空间十分有限，除非就是躺平混个闲差，但是在贫困县里混闲差，也太惨了吧。

那么就只是个过渡，是个跳板，为啥呢？

因为进体制有个35岁门槛，一般人，四年大学三年硕士三年博士，算上考研考博的时间，考出来之后其实都快逼近这个门槛了，赶紧上岸为好。

所以，在这个岗位上，做完规定的时间，基本都会走的，至于做的怎么样，能不能提高当地政府的服务水平，我觉得啊，个人看法，可能还不如当地二本子毕业生来得踏实。

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结语

所以，对于名校生扎堆贫困县的现象，我的一个看法就是：

资源错配下的资源错配。

第一个资源错配，就是目前高校输出的人才和现有的产业结构不匹配。

我们假设培养的人才都是高素质的、适合市场需要的，但是市场上提供不出足够的高位，换句话说，目前产业更多的是需要人口红利，而不是高素质的人才，加上一些别的原因，高素质人才只能扎堆到体制内。

本来是给市场培养的人才，都去体制内了，这是第一个错配。

第二个资源错配，就是体制内资源错配。

基层或者说偏远基层，需要的其实更多的是踏实肯干的人，而不是好高骛远的高学历人才，但是高学历人才把这些坑给占了，然后过几年就走了，换一批来继续占，服务其实提升不了多少，这就容易空心化。

我觉得这会是社会学一个很好的研究方向：

名校生扎堆贫困县带来的基层治理空心化趋势。

不知道有没有人在做这方面的研究，也希望国家能引起重视。

就这样。→→小手一抖，红包到手。

PS：今天看到长沙自建房倒塌事故造成53人遇难，太可惜了，发个视频给大家看一下，这个问题确实要开始解决了。

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来源: qq

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