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麦肯锡+BCG+贝恩: 百万年薪, 全球涨薪, 扩招万人!

麦肯锡+BCG+贝恩: 百万年薪, 全球涨薪, 扩招万人!

教育
麦肯锡、贝恩、BCG20年来第一次大规模涨薪
MBA学位员工底薪飙升至132万人民币
第一年还有170万bonus
本硕底薪也将上涨12%!达到77万人民币

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 今日重磅福利

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重磅福利一:

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刷新历史! MBB破格涨薪


震惊!麦肯锡、BCG、贝恩开启20年以来规模最大的一轮加薪!此次涨薪对MBA、本科、硕士学历的员工制定了不同的涨薪幅度。

*图片来源:Insider

1

20年来最大规模涨薪


本硕学位薪资

*图片来源:Uni自制

在本次涨薪后,预计本硕学位毕业生的底薪将上涨12%,达到每年112,000美元。

MBA学位薪资

与21年相比,麦肯锡、BCG、贝恩对MBA学位员工的底薪已经上调1w美元,并且提供3w美元的bonus

*图片来源:Uni自制

但是本次涨薪后,预计MBA毕业生的底薪将要提高至190,000-192,000美元之间,表现最优异的人将在第一年获得超过250,000美元的奖金!

虽然在工资方面咨询公司毫不吝啬,但是想要拿到咨询Offer可没有那么容易!

BCG高管: 不会框架, 别来面试


咨询面试必考的Case,不同公司的考察方式也都不一样噢!比如说👇

麦肯锡:Interviewer lead需要候选人仔细听和看,多去了解清楚问题并解答别人提出的问题。

 

贝恩:Interviewee lead需要候选人主动寻求帮助,多互动并提问来确认问题。



对于很多Case面试经验很少的同学来说,挂在Case面的几率几乎为100%现在的Case就爱结合时下热点,记硬背的套框架再也不能让你通过Case面!灵活运用Case框架是进咨询公司的门槛!


*图片来源:网络
Uni酱今天就来给大家介绍三种咨询工作中常用的分析模型✌


1

波特五力模型


波特五力模型能够让商业者在进入一个行业前,评估即将进入的行业的获利潜力如何以及该行业是否具备高效收益的能力。

*图片来源:Uni自制

如何理解并运用波特五力模型?

这个模型是帮助企业者做行业分析和规划的,因此想要灵活运用这套理论,首先就要充分解读这五个能力模型。

*图片来源:Uni自制

2

3C模型


在营销方案中,对品牌目前的公司市场状况以及竞对市场情况分析、用户细分分析都可以采用3C模型来进行梳理。

适用场景:项目提案+分析问题


Cuetomer:客户市场划分

可以参考年龄、性别、职业、收入、教育程度等消费偏好来分析品牌忠诚以及品牌品牌偏好等。

Competitor:竞争对手差异化

竞争对手的分析主要可以从对标公司自身的角度出发,互相补足。最重要的是发现差异化以及适配公司目标用户的角度进行进攻。

Company:最大化竞争优势

从品牌的整体角度去拆解品牌方向的一些分析,例如品牌定位、个性等。从营销角度上看,可以阐述公司品牌指导下的营销定位核心以及传播动作是否匹配。


*图片来源:Uni自制

看懂了框架,实操还是不会?别怕!Uni酱为你准备了历年头部咨询真题包,扫码回复【BCG】立即领取!

No.1

200页BCG/贝恩等笔面真题

No.2

Uni独家出品Case Framework

No.3

22年最新MBB等Case真题


3

4P模型

 
4P模型怎么用?Uni酱来为大家举一个可口可乐的例子,你就明白了!

Product产品

*图片来源:Uni自制

Price价格

*图片来源:Uni自制

Place渠道

*图片来源:Uni自制

Promotion促销

*图片来源:Uni自制

Uni酱还为你总结了框架汇总版,还不收藏?


*图片来源:Uni自制

没有相关实习, 别想拿Offer


1

头部咨询, 最爱这几类实习


在各类实习中,以下几类实习会额外的为你加分:


*图片来源Uni自制


目前,麦肯锡已经开放了日常实习项目👇缺少实习项目的宝子们赶紧冲!


*图片来源麦肯锡官网

Uni酱为大家准备了麦肯锡、BCG等咨询实习岗位合集,扫码回复【BCG】立即领取🔥


*图片来源Uni自制


2

秋招失败, 你还有救么?


秋招Case面挂了,咨询offer一个没有,我还有救吗?Uni酱劝你赶紧准备春招

关于春招,80%的企业不会大规模宣传,而且很多是HR直招,不会公开招聘。岗位都是先到先得,招满即止!这也意味着,如果你没有第一时间获取到信息,就会白白错过进大厂的机会!


为此,Uni特别为正在备战春招的同学们准备了2023春招预测表,扫码回复【BCG】立即领取!

*图片来源Uni自制



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