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加拿大88岁老人旅游中风、无法回国,保险公司竟怂恿病人“医闹”?!

加拿大88岁老人旅游中风、无法回国,保险公司竟怂恿病人“医闹”?!

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在网上时不时的就看到各种华人的吐槽:排队看医生。急诊室里等了10小时;都尿血了CT说有肿瘤,等了2个月还没排上专科...


更有离谱的是,一名88岁多伦多老人,在马尔他旅游时中风,但由于多伦多地区医院爆满,没有任何一家医院有多余床位,医护也短缺,以至于到目前还无法返回加拿大。

等待数周后,保险公司向他提供了一个非寻常方案:让他母亲飞回多伦多,然后把她送到一间当地医院急诊室。将转运病人放到急诊室,口语上叫做“抛弃”(“dumping” )。也就是传说中的“医闹”...

那么问题来了,加拿大的医生和护士都去哪了?

根据获得的数据,在过去五年中,加拿大护士申请到美国工作的,就有近1700 人,导致医护人员短缺,这是导致急诊室和医院病房关闭的主要因素。


越来越多的护士对安省的立法工资上限感到无语,他们被高薪聘请到美国的医疗机构,那里的工资、津贴和奖金更高,由于COVID-19疫情爆发,很多加拿大护士都蜂拥跑到美国,就算是租房子住也合适。

“即使是全职的永久职位,也比你在加拿大的时薪收入高出15至20元,然后是签约奖金:大约10000-20000元,住房和搬迁援助都有补贴,几乎全包”...


在过去的两年里,安省护士去美国就业的人数大幅增加,自从第124号法案通过后更是暴增(124号法案将公共部门的工资增长限制在三年内每年1%)。

这比在加拿大,特别是安省要赚的多得多。所以,护士用压力大,薪资少作为离开的理由。


曾经多伦多医院的急诊室护士Emily Pyke,在经历了一年的压力轮班和不安全的患者比例之后,选择前往美国就业。


“作为一名护士,你进入这个行业,你想帮助人们。你想有所作为,但大部分时候,你会因为资源和医疗物品等缺乏而束手无策,无法提供更好的医疗服务而担忧。即使你每天都在用尽百分之百的努力,也无法按照自己想要的方式完成工作”。


“考虑到生活成本和工作压力,所以选择去美国工作”她说。


都这样了,加拿大还狂收移民呢...生活菌也越来越理解移民中的段子:“加拿大看病不要钱,要命”“在加拿大,小病靠忍,大病看命...”


参考链接:

https://toronto.ctvnews.ca/nurses-leaving-canada-doubled-in-the-last-five-years-amid-health-care-crisis-1.6126807

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