澳洲辉瑞上百名员工罢工，指责辉瑞不涨工资还克扣假期！收益高达$250亿，曾10次裁员！
澳洲一百多名为辉瑞工作的员工在昨天（11月2日）夜间宣告罢工，
抗议辉瑞不合理的工资报价。
辉瑞公司在Mulgrave工厂的联合工人工会（UWU）成员在这家跨国公司拒绝考虑合理加薪和减少奖金附加条件后，于昨天晚上10点30分开始了24小时的罢工行动。
虽然辉瑞提议在协议的每一年都提供3%的小幅加薪，但工会的成员们对加薪提出异议，要求工资增长更接近目前和预测的未来通货膨胀率。
该公司还在每年加薪的基础上提供一些奖金，但这些奖金有一些条件限制，包括工人如果辞职、被解雇或被裁员，必须赔偿奖金。
有鉴于此，工会成员们呼吁公司将奖金 “滚出”他们的年度加薪方案。
UWU的全国秘书Tim Kennedy表示，在辉瑞公司获得巨额利润的情况下，这样的工资水平基本上等同于减薪，上个财年，辉瑞的收益达到250亿澳元。
他说：“辉瑞公司的工人并没有轻易做出采取罢工行动的决定。他们知道，如果一天的工资没有了，下周的情况就会很紧张。”
“上周公布的数据显示，墨尔本的通货膨胀率已远远超过7%。对于罢工的工人来说，租金成本的增加、利率的提高和日用开销的提升已经使他们非常痛苦。”
他说，工人们知道，辉瑞吃到了很多红利，本可以提供更高的工资。
“辉瑞公司的老板需要停止敛财和欺骗的行为，为忠诚的工人提供一个公平的报价，他们中的许多人已经在工厂工作了20年以上。”
根据UWU的说法，辉瑞公司还试图改变工人的轮班时间，取消新员工每两周一次的轮休。
该公司据称已经进行了十次裁员，尽管有13人表示愿意自愿辞职，但其中的两次裁员显然是强制性的。
编译：Carl
来源：Herald Sun
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来源: qq
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