时薪不到$6！悉尼85°C克扣多名华人工资，遭重罚$47.5万！以实习为幌子压榨员工！

2022-11-08 08:11

据9News报道，在澳洲经营工厂和咖啡馆的85°C咖啡馆品牌（悉尼店）以实习计划为幌子，

克扣8名中国台湾学生的工资，

他们每小时的薪资不到6澳元，

该店因此被联邦法院罚款47.5万澳元。

这些学生的年龄均在20至22岁之间，他们在2016年至2017年期间作为 "实习生 "在该连锁咖啡馆工作了一年。

他们在悉尼85°C每周工作多达60至70小时，每月工资在1650至1750澳元之间。

尽管他们有权获得最低工资和加班费等权利，但在12个月的时间里，每个学生都被克扣了50,213澳元至58,248澳元。

直到公平工作署（Fair Work Ombudsman）在2021年对该公司提起法律诉讼后，85°C才补发了工人的工资。

联邦法院罚款47.5万澳元是公平工作署针对单个公司进行的第二大法庭处罚。

这家连锁咖啡馆并不是第一次被曝克扣员工工资，早在2015年，85°C被发现克扣了其他签证持有人的工资，并与工作署签订了一份可执行的承诺书。

在涉案学生向其办公室寻求帮助后，公平工作署开始调查最新的案件。

他们在台湾的大学与85°C的母公司安排了这次实习。

其中4名学生在St Peters的85°C蛋糕工厂工作，2名在Hurstville的85°C面包工厂工作，1名在St Peters工厂和Hurstville的85°C咖啡店工作，一名在悉尼中央商务区George Street的85°C咖啡店工作。

Robert Bromwich法官认为，85°C公司克扣工资的行为是故意的。

Bromwich法官说："其最高管理层肯定知道，或者至少应该知道，澳洲法律适用于这里的就业。最终的结果无疑是剥削性的，违反行为本身显然是故意的。"

Bromwich法官驳回了85°C公司的论点，即这些学生在实习期内并不特别脆弱。

Bromwich说："我无法接受的是，实习员工除了极易受到剥削之外，没有任何其他的意义，因为他们没有现实的能力来抵抗工作过度和报酬过低。"

"没有通过加班费或罚金支付的长时间工作，比其他雇员工作时间更长，加剧了因无法支付合适的住宿而带来的恶劣生活条件和一般的舒适度。"

Bromwich法官说，高额的处罚应该能阻止其他雇主采取类似行为。

编译：Kazaf

来源：9News

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