Redian新闻
>
后悔了?马斯克裁员过猛,推特请数十名员工回公司上班

后悔了?马斯克裁员过猛,推特请数十名员工回公司上班

公众号新闻
随着近几个月来,马斯克关于收购推特的消息多次占领新闻头条,马斯克和推特之间的“拉扯”也吸引了不少网友关注,而就在上月末,马斯克正式以440亿美元收购推特。
正式入主推特的马斯克并未闲着,马上解雇了几名Twitter高管,分别为Twitter首席执行官Parag Agrawal、首席财务官Ned Segal,以及法律政策、信托和安全主管Vijaya Gadde均被解雇,三名Twitter高管随即被匆忙送出推特大楼,并且有关于马斯克将裁掉推特75%员工的消息,也被多家媒体报道。
此外,还有相关媒体报道,马斯克将在11月1日之前进行裁员,因为推特员工将在这一天获得股票奖励。这类股票奖励通常占据员工薪酬的很大一部分。如果能够在11月1日之前裁员,马斯克可能会避免支付这些奖励。
但马斯克也迅速对这些报道进行回复,据其说明这些媒体报道是错误的,表示目前并没有大量裁员的计划。
但在11月4日,相关媒体报道,马斯克推翻了之前的言论,推特已启动了大规模裁员程序,数千人预计将失业,推特新老板埃隆・马斯克对此辩护称,由于广告商逃离该社交网络,公司收入遭遇大幅下滑。
据悉,推特员工的收件箱里陆续收到了裁员通知。此次全球裁员预计将影响3700个工作岗位,约占公司员工总量的一半。一些即将离职的员工表示,他们将获得至少两个月的遣散费。马斯克还在推特技术基础设施中寻找可裁员的地方。
推特开启裁员计划后三天的今日,推特裁员又有了新消息,相关媒体称推特正在联系数十名被裁的员工,请他们重返工作岗位。
两名知情人士透露,一些被通知返回公司上班的员工是被错误解雇的。这一些人先被解雇,但管理层随后意识到他们的工作和经验对于开发马斯克设想的新功能可能是必不可少的,随后又去请回。
马斯克管理下的推特,经过多次的收购问题和裁员问题,已经失去了不少广告投放厂商的信任,后续相关消息还需要感兴趣的读者继续关注。

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
美空军F15鹰式战机 104:0, 战无不胜季节的错3100亿收购再生变数?马斯克"松口"了,推特又不干了!啥情况?我被疯狂的马斯克裁员了太狠了!裁掉50%的员工,美女总监被逼睡公司!干掉高管,让员工默写代码!狂人马斯克正式接管后,推特将走向何方?马斯克想把推特变成微信,但在网友的骚操作下,他后悔了马斯克裁员推特大混乱,这次真的很“抓马”!暴力裁员来了!马斯克将解雇推特75%的员工,推特回应推特易主首日,马斯克携特斯拉、SpaceX工程师入驻,推特员工打印几十页代码做汇报马斯克被曝收购推特后将裁员75% 推特:没有裁员计划尴尬!用力过猛不小心裁错人?推特重邀部分被裁员工返岗人体免疫系统功能与癌加拿大人因被疫情生活大变样!但妈妈们掐指一算:攒到了!不想回公司上班目睹马斯克裁员一半的惨状,我的内心慌的一批...为吸引员工回公司上班 加国企业大手笔装潢办公室!推特裁员大反转!马斯克哭求被裁员工回来推特怀孕8个月员工也被裁,推特创始人为马斯克裁员道歉;支付宝正式接入鸿蒙生态;国美黄光裕被指为元宇宙四处借钱 | AI 一周资讯马斯克入主推特总部,社媒自我介绍改为“推特老板”!计划解雇推特75%的员工,推特员工公开抗议【上班】马斯克给推特员工第一封信:立刻回到办公室上班!英伟达将向中国推出A800替代A100/ 马斯克裁掉九成印度推特员工/ 苹果追踪用户AppStore使用数据…今日更多新鲜事在此推特员工抗议马斯克裁员计划推特员工“自带卫生纸”上班?马斯克:是有半天这样……未发货iPadPro免费升级M2款/ 推特回应马斯克裁员75%计划/ 谷歌乒乓球机器人可对打340次…今日更多新鲜事在此不是钱的事?马斯克否认因不想支付工资而对推特裁员绝了,马斯克裁员新高度悼念!女王离我们而去,一个时代结束了走向墨西哥46 – 关于电的独立,噩梦醒来是早晨马斯克裁员后,又疯狂招人,这波操作秀翻了。。。惊魂一夜!Meta官宣裁员15%,11000人!这里是裁员过程总结+深度分析!iPhone 14全球涨价中美除外/喜茶等茶饮取消外卖满减/Twitter创始人为马斯克裁员致歉冲!苹果发起「挑战上岛」活动/马斯克裁去推特半数员工/喜茶开放加盟马斯克裁撤推特一半员工,赔3个月工资赶人,传机器学习团队90%成员失业马斯克把推特办公室改成“旅馆”,让员工住公司上班... 被调查还在嘴硬!暴力裁员!马斯克将解雇推特75%员工,推特回应!美政府也盯上他
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。