继续放缓！美国十月就业市场形势回顾

对就业市场整体形势的把握，

也是准毕业生/打工人需要时刻关注的部分。

通过对每个月份就业情况的回顾，

来了解我们目前所处的状态及政策影响，

从而对日后的选择产生指导意义。

美国劳工统计局的就业报告显示，10月雇主增加了261，000个工作岗位，低于9月增加的315，000个工作岗位，是自 2020 年 12 月以来的最低水平。

不过，就业增长仍然超过大流行前的平均水平。2019年，平均每月增加164，000个工作岗位，这被认为是劳动力市场紧张。在对劳动力市场健康状况发出危险信号之前，就业增长仍有降温的空间。

10月份就业增长最强劲的是医疗保健和社会援助（+71，100）以及休闲和酒店业（+增加35，000个工作岗位）。州和地方政府教育增加了11，700个工作岗位，增加了政府就业机会。

10月份就业增长仍然广泛，

大多数主要行业都增加了就业机会。

然而，这更有可能是由于难以在学年开始前后对数据进行季节性调整。随着假日季节的到来，零售（+7，200）和运输和仓储（+8，200）继续增加就业机会，尽管零售商在经济放缓的情况下对假日支出持谨慎态度。

10月份平均时薪增长4.7%，低于9月份的5.0%，今年首次跌破5.0%的门槛。对工人的需求降温和营业额下降正在抑制工资增长。

在劳动力参与率减弱的背景下尤其如此。劳动力参与率和壮年劳动力参与率连续第二个月下降。这不是美联储所寻求的放缓——他们更愿意看到由于劳动力参与率上升而导致工资增长放缓。

工资增长正在降温

失业率上升至3.7%，劳动力参与率连续第二次下降。失业率仍接近历史低点，但劳动力参与率的疲软正在将劳动力市场推向错误的方向，因为美联储试图在保持美国人就业的同时冷却就业市场。

然而，如果失业率上升变得更加持续，那或许将对劳动力市场的健康产生影响。

不同种族/族裔群体的失业率均有所上升

综上，劳动力市场仍在降温，就业市场正在放缓，但不会放缓太多。美联储正试图努力应对炙手可热的劳动力市场带来的上升气流，同时推动经济落地。

虽然强劲的劳动力市场有助于防止经济陷入困境，但随着经济衰退风险的临近，软着陆仍然是可能的。

蔓藤教育专注解决中国留学生在英美的就业难题，

拥有4000+合作企业，2000+名企导师，

95%的学员成功完成辅导、实习或就业。

新闻|蔓藤教育受邀参加全球第二大奢侈品牌中国研讨会 

苹果也顶不住了...冻结招聘或将持续一年！

从科技CEO到仓库工人，抑郁和内耗就被治好了？

买了买了！推特易主，马斯克的“新官三把火”怎么烧？

蔓藤教育-填补留学与实习就业间的空白

愿你在这所终身大学，成长为自己期待的模样

*本文部分图片及信息来源于网络