Redian新闻
>
富士康母公司鸿海:管理百万员工一直是公司最大挑战

富士康母公司鸿海:管理百万员工一直是公司最大挑战

公众号新闻

10.11.2022

本文字数:1216,阅读时长大约2分钟



导读:富士康表示,要随时维护一百多万名员工的健康,并维持安全生产,一直是公司管理层最大的挑战。


作者 | 一财科技 


11月10日,代工巨头富士康母公司鸿海在第三季度法人说明会上,对外界关注的业绩情况以及富士康郑州工厂情况做出回应。

鸿海董事长刘扬伟表示,集团下调了第四季度展望,但相较第三季仍然会有增长。加上前三季度整体表现优于预期,全年仍然维持“增长”预期目标。但对于明年的市场情况,考虑到通膨、疫情以及国际政经局势的影响,对ICT业务预期将会保持“中性看待”。

当季,鸿海营收达到1.75万亿元新台币,同比增长24%,预估为1.52万亿元新台币;第三季度净利润388亿元新台币,同比增长5%,预估为411.2亿元新台币。但由于郑州厂区产能出现问题,苹果不久前发表声明称,iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期。

对此,刘扬伟表示,要随时维护一百多万名员工的健康,并维持安全生产,一直是公司管理层最大的挑战。“在一座超过20多万名员工的厂区,确实需要很大的管理能力。目前经过一些调整之后,整体也逐渐步上轨道。”

针对近期有关集团郑州园区相关不实讯息,刘扬伟表示,一些刻意编制、不实夸大的影片和消息,制造了不少的恐慌,请外界要以集团的正式说法为主。“我们会与政府以及客户通力合作,回到正常产能。”

富士康内部人士表示,在政府、客户的支持下,富士康郑州工厂目标11月下旬可以回到满载产能。

针对外界关心的竞争与订单移转问题,刘扬伟称,任何有规模的产业,都会有两家以上的供应商,之后会持续透过全球布局、BOL模式推进业务发展。“其他竞争对手要能够具备以上的能力,其实并不容易。”

“明年资本支出将会高于今年,中国大陆还是整体资本支出比例最高的地区,海外地区则需因应客户及市场需求,持续拓展越南、印度、墨西哥、美国、捷克等地产能。对明年毛利率表现,公司也同样中性看待,经营上仍会以利润极大化为目标。”

对于其他业务情况,刘扬伟表示,鸿海在9月和印尼Indika合资公司正式成立,计划在印尼生产电动巴士和电池,建立一个全面的电动车生态系统、泰国的电动车厂也将在本月12日动土,预计2023年底完工;鸿海也参与沙国PIF所成立的Ceer公司,在EV上的建置上将会基于CDMS模式,鸿海负责开发车辆EEA架构和整车的软件,预计明年就可以开始有比较明显贡献;同时,鸿海和Vedanta在印度半导体产业的合作,目前进展顺利。

“2023年,会是我们在电动车事业非常关键的一年。”刘扬伟称,新客户方面还会有2家传统车厂、3家新创公司加入,目前新创已新加入两家,传统车厂潜在客户有一家可能即将落地,MODEL C预计在2023年下半年正式交车;Ohio厂区电动皮卡、INDI EV原型车、以及Monarch的电动农用车陆续导入。印尼电动巴士和电池生态系、高雄电池中心以及墨西哥车用零组件厂也都是明年发展重点。

刘扬伟表示,车用半导体方面,鸿扬半导体今年度已经完成1200V碳化硅MOSFET制程开发,预计今年底开始接受新产品订单,明年下半取得车规认证,并且开始量产SiC,以及提供模拟测试等服务。

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
富士康内部员工自述:混乱现象是怎么造成的?郑州富士康员工讲述厂区现状河南多地致信本地在郑富士康员工郑州什么情况,这些富士康员工为何徒步返乡,急需权威回应!富士康英文管理岗, 13-18k·13薪看了富士康员工徒步回家,才明白为什么河南承受了中华一半的苦难…今日聚焦:从富士康员工徒步返乡的免费补给点说起!中国人,有温度,也需要温度!徒步返乡的富士康员工:不想让家人担心富士康连发三条通知:去留自愿,做好保障!郑州发声:全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡富士康员工徒步走高速回家,全网叹息:才明白为什么河南承受了中华一半的苦难…...早报 | 郑州:全力以赴确保富士康员工安全返乡;韩国梨泰院踩踏事故已致154人死亡;马斯克或对推特裁员50%郑州富士康数万名员工徒步回家:为了生存的艰难决定?还是闭塞消息的悲哀?富士康员工徒步返乡反思:防疫如何更从容富士康员工集体“逃亡”事件,早日曲突徙薪,何至焦头烂额?郑州富士康所在区实行7天静态管理!多地宣布:核酸检测需自费!合肥机场:乘机离肥不再查验核酸证明郑州富士康部分员工选择返乡巴黎的衣食住行马斯克将对推特裁员50%;郑州:确保富士康员工安全返乡;恒大汽车首批交付100台;海南离岛免税店单日销售额超7亿...大量员工徒步回家,富士康连发三条通知!郑州:全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡“我在前面等你们”:一名郑州富士康员工的返乡之路台积电美国工厂:“人” 是最大挑战;中国家庭新增 13 万亿元存款,90% 是定期黑巧中的贵族 (la Mère de Famille)国美被曝停发员工工资;郑州富士康薪资翻倍招人,工资最高18600元;喜茶确认在非一线城市开放加盟;特斯拉关闭中国首家门店丨邦早报日是故乡明 月是西欧亮?我是第一批徒步离开富士康的员工强烈呼吁!这年头真不容易,请善待徒步回家的富士康员工官媒称“要善于从群众立场研判问题”,郑州航空港区对富士康员工制定“加牛奶”等关爱措郑州:今起八城区开展“三天三检”;鸿海:郑州富士康厂区物资供应无虞,园区逐步在控制中PBL的最大挑战:学生真的学到了吗?当我们说槟城,我们在说什么?早报 | 郑州:全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡;印度电缆桥倒塌事故至少91人死亡2022年希腊神话之旅 13 国家博物馆,历史的见证(下)希腊雕塑早鸟报|马斯克警告推特员工公司有可能会破产;富士康看淡明年iPhone出货;个人养老金首批基金产品出炉.....8点1氪:乐视澄清贾跃亭从未起诉乐视;鸿海富士康郑州厂启动招工;苹果HeySiri将改为Siri郑州富士康员工徒步返乡事件查清:只有河南人,才懂河南的苦
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。